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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Be the go-to HR expert for managers and employees, driving people and culture initiatives.
- Arbeitgeber: Join Danone, a powerhouse with iconic brands like Volvic and Aptamil.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy a dynamic work environment with opportunities for growth and collaboration.
- Warum dieser Job: Shape the future of our organization while working with passionate teams in a vibrant culture.
- Gewünschte Qualifikationen: 5+ years in HR, strong communication skills, and a knack for building relationships.
- Andere Informationen: Fluency in German and English is a must; positions available in Munich, Frankfurt, or Nuremberg.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Über den Job
You love strong brands – we love strong personalities! Become part of Danone and our team with the successful brands Volvic, Aptamil, Activia, Actimel, Alpro and more.
- First point of contact for line managers and employees in all general HR topics
- Strong collaboration with leadership teams and supporting them in their leadership role
- Managing all HR Cycle topics in a close and trustful cooperation with stakeholders
- Active shaping and further development of our organization, people and culture within the framework of the Danone values
- Proactive consulting and design in change processes as well as smaller reorganizations
- Managing and control overheads costs
- Participation in overall HR activities / projects
Über Dich
- 5+ years HR experiences with strong passion for People & Organization topics
- Good business understanding and willingness to build close relationships by high business proximity
- Excellent communication and facilitation skills, first experiences in coaching would be a plus
- Experience in working with different stakeholders in a fast-paced environment
- Knowledge of agile methodology and in labor law
- Empathy and solution oriented thinking
- Fluency in German and English
Start is asap in one of our locations in München, Frankfurt am Main or Nürnberg.
HR Business Partner / Personalreferent (m/f/d) Arbeitgeber: Danone GmbH
Kontaktperson:
Danone GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: HR Business Partner / Personalreferent (m/f/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von Danone, um mehr über die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen für die Rolle des HR Business Partners zu erfahren. Diese Insider-Informationen können dir helfen, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen im Umgang mit verschiedenen Stakeholdern zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, in denen du erfolgreich Beziehungen aufgebaut und Herausforderungen gemeistert hast. Das zeigt, dass du die richtige Person für die dynamische Umgebung bei Danone bist.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über die Werte und die Kultur von Danone. Zeige in deinem Gespräch, wie deine eigenen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen und wie du zur Weiterentwicklung der Organisation beitragen kannst. Das wird dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zu agilen Methoden und deinem Verständnis von Arbeitsrecht zu beantworten. Da diese Themen in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, ist es wichtig, dass du zeigst, dass du dich damit auskennst und wie du diese Kenntnisse in der Praxis anwenden kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: HR Business Partner / Personalreferent (m/f/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Research Danone: Begin by researching Danone and its brands like Volvic, Aptamil, and Activia. Understand their values and culture to tailor your application accordingly.
Highlight Relevant Experience: Emphasize your 5+ years of HR experience and any specific examples that showcase your passion for People & Organization topics. Make sure to mention your business understanding and relationship-building skills.
Showcase Communication Skills: Since excellent communication and facilitation skills are crucial for this role, provide examples in your application that demonstrate your ability to communicate effectively with various stakeholders.
Tailor Your Application: Customize your CV and cover letter to reflect the job description. Mention your knowledge of agile methodology and labor law, as well as your fluency in both German and English.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Danone GmbH vorbereitest
✨Zeige deine Leidenschaft für People & Organization
Bereite Beispiele vor, die deine Leidenschaft für Personal- und Organisationsentwicklung verdeutlichen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit positive Veränderungen in der Unternehmenskultur bewirken konntest.
✨Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen
Da exzellente Kommunikationsfähigkeiten gefordert sind, übe, klare und prägnante Antworten zu geben. Denke daran, dass du auch aktiv zuhören musst, um auf die Fragen und Anliegen der Interviewer einzugehen.
✨Vertrautheit mit agilen Methoden zeigen
Informiere dich über agile Methoden und bringe Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung ein, wie du diese erfolgreich angewendet hast. Dies zeigt, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeiten kannst.
✨Beziehungen zu Stakeholdern betonen
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen im Umgang mit verschiedenen Stakeholdern zu sprechen. Zeige, wie du enge Beziehungen aufgebaut hast und wie dies zur Lösung von Herausforderungen beigetragen hat.
