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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du wirst für das Contractmanagement und Vertragsmanagement unserer Immobilien verantwortlich sein.
- Arbeitgeber: Wir sind ein führendes Unternehmen im Immobilienmanagement mit über 500 Objekten in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und ein motiviertes Team, das dich unterstützt.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und trage zur Verbesserung der Wohnqualität bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Idealerweise hast du eine Ausbildung im Immobilienbereich oder vergleichbare Erfahrungen.
- Andere Informationen: Wir bieten dir die Möglichkeit, in einem wachsenden Unternehmen zu lernen und zu wachsen.
Wir verwalten, vermieten und entwickeln über 500 Wohn- und Gewerbeimmobilien in ganz Deutschland. Dabei ist es unser oberstes Ziel, die Objekte langfristig im Bestand zu halten und die Wohnqualität zur Zufriedenheit unserer Mieter zu optimieren. Unser Kompetenzteam von 99 Mitarbeitern deckt dazu sämtliche Bereiche des zentralen, kaufmännischen und technischen Property Managements ab.
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Immobilienkaufmann (m/w/d) - Contractmanagement/ Vertragsmanagement Arbeitgeber: EB IMMOBILIENMANAGEMENT GmbH
Kontaktperson:
EB IMMOBILIENMANAGEMENT GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Immobilienkaufmann (m/w/d) - Contractmanagement/ Vertragsmanagement
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die aktuellen Trends im Immobilienmarkt, insbesondere in Bezug auf Wohn- und Gewerbeimmobilien. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein gutes Verständnis für die Branche hast und wie du zur Optimierung der Wohnqualität beitragen kannst.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Immobilienbranche, um wertvolle Einblicke zu gewinnen und mögliche Kontakte zu knüpfen. Dies kann dir helfen, mehr über die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Position zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten im Vertragsmanagement und in der Verwaltung von Immobilien belegen. Das zeigt, dass du praxisorientiert bist und die Herausforderungen der Rolle verstehst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Arbeit im Property Management und deine Motivation, zur langfristigen Entwicklung der Immobilien beizutragen. Ein positives und engagiertes Auftreten kann einen großen Unterschied machen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Immobilienkaufmann (m/w/d) - Contractmanagement/ Vertragsmanagement
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, das die Stelle anbietet. Schau dir deren Website an, um mehr über ihre Projekte, Werte und die spezifischen Anforderungen der Position zu erfahren.
Dokumente vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle relevanten Dokumente bereit hast, wie deinen Lebenslauf, ein Motivationsschreiben, Zeugnisse und Nachweise über Sprachkenntnisse. Achte darauf, dass alles aktuell und professionell gestaltet ist.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Immobilienbranche und deine spezifischen Fähigkeiten im Vertragsmanagement hervorhebst. Zeige auf, wie du zur Optimierung der Wohnqualität beitragen kannst.
Bewerbung einreichen: Lade alle erforderlichen Dokumente hoch und reiche deine Bewerbung über unsere Website ein. Überprüfe vor dem Absenden, ob alle Informationen vollständig und korrekt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei EB IMMOBILIENMANAGEMENT GmbH vorbereitest
✨Kenntnis der Branche
Informiere dich über die aktuellen Trends im Immobilienmarkt und die spezifischen Herausforderungen, mit denen das Unternehmen konfrontiert ist. Zeige, dass du ein Verständnis für die Bedeutung von langfristigem Bestand und Wohnqualität hast.
✨Vertragsmanagement verstehen
Bereite dich darauf vor, Fragen zu deinem Wissen über Vertragsmanagement zu beantworten. Sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten in diesem Bereich unter Beweis stellen.
✨Teamarbeit betonen
Da das Unternehmen ein Kompetenzteam von 99 Mitarbeitern hat, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den zukünftigen Projekten oder der Unternehmenskultur.
