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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Montage und Verdrahtung von Schaltanlagen, Änderungen und Servicearbeiten.
- Arbeitgeber: Manpower ist ein führendes Unternehmen im Bereich Personalvermittlung.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, direkt mit Kunden zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Spannende technische Herausforderungen und die Chance, in einem dynamischen Team zu arbeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Berufsausbildung als Automatikmonteur:in oder ähnliche Qualifikation erforderlich.
- Andere Informationen: Bewerbungen ohne Motivationsschreiben sind willkommen!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 56000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben: Montage und Verdrahtung von Schaltanlagen und Steuerungen Durchführung von Änderungen sowie Ergänzungen an bestehenden Anlagen Diverse Servicearbeiten an bestehenden Anlagen bei der Kundschaft Materialdisposition Das bringst Du mit: Berufsausbildung als Automatikmonteur:in, Automatiker:in, Schaltanlagenmonteur:in oder Elektroinstallateur:in EFZ; Erfahrung im Schaltanlagenbau Ausgeprägte Fähigkeit, Schemen zu lesen und zu verstehen Freude an der Technik Flexible, selbständige und teamfähige Persönlichkeit Gute Deutschkentnisse Interessiert? Dann bewirb dich noch heute, gerne auch ohne Motivationsschreiben- wir lernen Dich lieber direkt kennen. Du hast noch Fragen? Thierry Nufer, gibt unter +41 58 307 26 32 oder über thierry.nufer@manpower.ch sehr gerne Auskunft.
Schaltanlagenmonteur:in (a) 80-100% Arbeitgeber: Manpower Switzerland
Kontaktperson:
Manpower Switzerland HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Schaltanlagenmonteur:in (a) 80-100%
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf ein persönliches Gespräch vor, indem du dir typische Fragen über den Schaltanlagenbau überlegst. Zeige dein technisches Verständnis und deine Freude an der Technik, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich Schaltanlagenbau. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, dich weiterzuentwickeln, was bei uns sehr geschätzt wird.
✨Tip Nummer 4
Sei flexibel und offen für verschiedene Aufgabenbereiche. Da die Stelle auch Servicearbeiten umfasst, ist es wichtig, dass du bereit bist, dich in unterschiedliche Tätigkeiten einzuarbeiten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Schaltanlagenmonteur:in (a) 80-100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unterlagen vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle relevanten Unterlagen bereit hast, wie deinen Lebenslauf, Ausbildungsnachweise und eventuell Referenzen. Auch wenn kein Motivationsschreiben erforderlich ist, kann es hilfreich sein, deine Motivation für die Stelle kurz zu skizzieren.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Betone deine Erfahrungen im Schaltanlagenbau und deine Fähigkeit, Schemen zu lesen und zu verstehen.
Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Fragen klären: Wenn du noch Fragen zur Stelle hast, zögere nicht, Thierry Nufer direkt zu kontaktieren. Dies zeigt dein Interesse und Engagement für die Position.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Manpower Switzerland vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position als Schaltanlagenmonteur:in technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf Fragen zu Montage, Verdrahtung und dem Lesen von Schemen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Die Stelle erfordert eine teamfähige Persönlichkeit. Bereite einige Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um Probleme zu lösen oder Projekte abzuschließen.
✨Hebe deine Flexibilität hervor
In der Stellenbeschreibung wird Flexibilität betont. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du dich an verschiedene Situationen anpassen kannst, sei es bei der Arbeit an unterschiedlichen Projekten oder beim Umgang mit unerwarteten Herausforderungen.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige dein Interesse an der Firma, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsabläufen stellst. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt.
