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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Stationsleitung und übernehme Verantwortung für das Team in der Tagesklinik.
- Arbeitgeber: Wir sind ein engagiertes Unternehmen im Bereich der Kinder- und Jugendpsychiatrie.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, attraktive Vergünstigungen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die fachliche Entwicklung und arbeite in einem dynamischen, interdisziplinären Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Tertiärer Bildungsabschluss in Pflege oder Sozialpädagogik sowie Erfahrung im psychiatrischen Bereich erforderlich.
- Andere Informationen: Teilzeitoptionen und eine eigene Kindertagesstätte für Mitarbeitende sind ebenfalls verfügbar.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Du unterstützt und entlastest die Stationsleitung und übernimmst bei Abwesenheit deren Aufgaben Gemeinsam mit der Stationsleitung und dem interprofessionellen Team prägst Du die fachliche Entwicklung auf der Station wesentlich mit Du übernimmst die Fachverantwortung auf der Station und bist für das Team (Pflege und Sozialpädagogik) die erste Ansprechperson für fachliche Fragen Gemeinsam mit der Stationsleitung bist Du verantwortlich für die Erreichung der Jahresziele Zusammen mit der Leiterin Fachentwicklung engagierst Du dich in Projekten und definierst Prozesse Wo nötig führst Du im Team Schulungen zu spezifischen Fachthemen durch Du setzt Dich engagiert für die Umsetzung des Behandlungsauftrages ein und nutzt dabei die interdisziplinäre Zusammenarbeit um einen patientenorientierten Behandlungsprozess zu gewährleisten Du verfügst über einen tertiären Bildungsabschluss in Pflege HF oder Sozialpädagogik HF sowie Berufserfahrung im kinder- und jugendpsychiatrischen Bereich oder einem vergleichbaren Arbeitsgebiet CAS-Abschluss in einem psychiatrischen Fachthema von Vorteil Authentische und vertrauenswürdige Persönlichkeit mit hoher Sozialkompetenz Fähigkeit zu vernetztem Denken, Umsetzungskompetenz und Belastbarkeit Du bist flexibel, engagiert sowie eine verantwortungsvolle Persönlichkeit mit Freude an einer anspruchsvollen Patientenbetreuung in einem lebhaften Betrieb Du hast Interesse an fachlichem Leadership und definierten Managementaufgaben Du sprichst und schreiben fliessend Deutsch und verfügst über einen sicheren Umgang mit den gängigen Office-Anwendungen Unsere Mitarbeitenden sind das Herz unseres Unternehmens. Deshalb möchten wir ihnen auch viel bieten: Option zur Teilzeitarbeit, Möglichkeit zum Ferienkauf, attraktive Pensionskassenbeiträge, zahlreiche Vergünstigungen bei grossen Marken wie Zalando, Manor, Ikea oder Coop, Öko-Bonus bei Anreise mit den öffentlichen Verkehrsmitteln, Förderung von Weiterbildungen sowie eine arealeigene Kindertagesstätte.
Stellvertretende Stationsleiterin/ Stationsleiter Tagesklinik mit Fachverantwortung Arbeitgeber: Psychiatrische Dienste Aargau AG
Kontaktperson:
Psychiatrische Dienste Aargau AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stellvertretende Stationsleiterin/ Stationsleiter Tagesklinik mit Fachverantwortung
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der Kinder- und Jugendpsychiatrie arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich der Kinder- und Jugendpsychiatrie. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bringe eigene Ideen zur fachlichen Entwicklung ein.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen in der interdisziplinären Zusammenarbeit zu erläutern. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du erfolgreich mit anderen Fachbereichen zusammengearbeitet hast, um patientenorientierte Behandlungsprozesse zu gewährleisten.
✨Tip Nummer 4
Zeige dein Engagement für fachliches Leadership. Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Chancen in der Stationsleitung und sei bereit, deine Vision für die Weiterentwicklung des Teams zu teilen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellvertretende Stationsleiterin/ Stationsleiter Tagesklinik mit Fachverantwortung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Motivationsschreiben verfassen: Erstelle ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Arbeit im kinder- und jugendpsychiatrischen Bereich darlegst. Betone deine Erfahrungen und wie du zur fachlichen Entwicklung des Teams beitragen kannst.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Berufserfahrungen, Weiterbildungen und deine sozialen Kompetenzen hervor, die dich für die Position qualifizieren.
Unterlagen überprüfen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Unterlagen auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Deutsch fehlerfrei ist und alle Dokumente gut strukturiert sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Psychiatrische Dienste Aargau AG vorbereitest
✨Bereite dich auf fachliche Fragen vor
Da du die erste Ansprechperson für fachliche Fragen im Team sein wirst, solltest du dich intensiv mit den relevanten Themen der Pflege und Sozialpädagogik auseinandersetzen. Überlege dir Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die deine Fachkompetenz unter Beweis stellen.
✨Zeige dein Engagement für interdisziplinäre Zusammenarbeit
In der Rolle wird viel Wert auf die Zusammenarbeit im Team gelegt. Bereite konkrete Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen Fachbereichen zusammengearbeitet hast, um einen patientenorientierten Behandlungsprozess zu gewährleisten.
✨Hebe deine Flexibilität und Belastbarkeit hervor
Die Position erfordert eine verantwortungsvolle Persönlichkeit, die auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf bewahrt. Teile im Interview Erfahrungen mit, in denen du deine Flexibilität und Belastbarkeit unter Beweis gestellt hast.
✨Bereite Fragen zur fachlichen Entwicklung vor
Da du gemeinsam mit der Stationsleitung die fachliche Entwicklung prägen wirst, ist es wichtig, dass du Fragen zur Weiterentwicklung des Teams und zu möglichen Projekten stellst. Das zeigt dein Interesse an der Position und deine Bereitschaft, aktiv zur Verbesserung beizutragen.
