Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lehre Kinder und Jugendliche in spannenden Schülertrainings und bilde Erzieher und Lehrer fort.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines engagierten Teams, das Werte und Überzeugungen an die nächste Generation weitergibt.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, überdurchschnittliches Honorar und tolle Trainerfortbildungen.
- Warum dieser Job: Erlebe die Freiheit der Selbstständigkeit und mache einen echten Unterschied im Leben junger Menschen.
- Gewünschte Qualifikationen: Bachelor-Abschluss in Sport, Pädagogik oder Psychologie; Erfahrung im Unterrichten und Begeisterung für Bewegung.
- Andere Informationen: Bewirb dich mit Lebenslauf und Motivationsschreiben – wir freuen uns auf dich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Einleitung Du magst die Freiheit einer selbstständigen Tätigkeit? Du bist nach einem erfolgreichen Tag gerne bereits um 14:00 Uhr wieder zu Hause, um die Seele baumeln zu lassen? Du sprichst gerne vor Menschen und gibst dein Wissen , deine Überzeugung und deine Werte gerne weiter? Dann bewirb dich jetzt als Konfliktcoach & Trainer für Grund- und weiterführende Schulen. Aufgaben Als Gewaltfrei Lernen Konflikt-Coach unterrichtest Du nach einer umfassenden Weiterbildung durch Sibylle Wanders in Köln und durch andere GewaltfreiLernen-Pädagogen in anderen Städten selbständig Kinder und Jugendliche in Schülertrainings. Dabei werden die spezifischen Kursinhalte im Rahmen der Schulprojekte klassenweise vormittags oder auch nachmittags, an Wochenenden oder in Schulfreizeiten in kleinen Gruppen gelehrt. Später erhaltst Du außerdem die Möglichkeit im Team oder allein Erzieher, Pädagogen und Lehrer fortzubilden und praxisreiche Elternabende zu geben. Qualifikation Bachelor-Absolventen im Bereich Sport, Pädagogik, Lehramt & Psychologie Abgeschlossene Ausbildung als Lehrer, Sportpädagoge, Sozialpädagoge oder Erzieher Vorliebe für Sport & Bewegung Erfahrung im Unterrichten von Sportangeboten Freude am Unterrichten von Kindern & Jugendlichen Erfahrung in der Fort- und Weiterbildung Sicherheit im Kommunizieren, Präsentieren, Moderieren Fähigkeit zu Motivieren & Inspirieren Selbstständigkeit & Durchsetzungsvermögen Benefits Freie Gestaltung deiner Arbeitstage und -zeiträume Überdurchschnittliches Trainingshonorar Spaßige Trainerfortbildungen & Austausch in einem tollen Team Weitergabe deiner Werte & Überzeugungen an die nächsten Generationen Noch ein paar Worte zum Schluss Wenn wir dein Interesse geweckt haben, dann melde dich gerne mit einer aussagekräftigen Bewerbung (Arbeitszeugnisse, Lebenslauf, Motivationsschreiben) bei uns. Wir freuen uns auf Dich!
Selbstständiger Konfliktcoach und Trainer*in für deutschlandweite Projekte Arbeitgeber: Gewaltfrei Lernen
Kontaktperson:
Gewaltfrei Lernen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Selbstständiger Konfliktcoach und Trainer*in für deutschlandweite Projekte
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kommilitonen, Lehrern oder anderen Fachleuten aus deinem Bereich. Oftmals erfährt man über offene Stellen durch persönliche Kontakte.
✨Tip Nummer 2
Sei aktiv in sozialen Medien! Teile deine Erfahrungen und dein Wissen über Konfliktbewältigung und Training. Das kann dir helfen, als Experte wahrgenommen zu werden und potenzielle Arbeitgeber auf dich aufmerksam zu machen.
✨Tip Nummer 3
Besuche relevante Veranstaltungen oder Workshops! Dort kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen, die dir bei der Jobsuche helfen können.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen zu deiner Motivation und deinen Erfahrungen im Umgang mit Kindern und Jugendlichen durchgehst. Zeige, dass du die Werte von Gewaltfrei Lernen teilst und bereit bist, diese weiterzugeben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Selbstständiger Konfliktcoach und Trainer*in für deutschlandweite Projekte
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Dokumente vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle relevanten Dokumente bereit hast, einschließlich Arbeitszeugnisse, Lebenslauf und ein überzeugendes Motivationsschreiben. Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert und auf die Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist.
Motivationsschreiben verfassen: In deinem Motivationsschreiben solltest du deine Leidenschaft für das Unterrichten und deine Erfahrungen im Bereich Konfliktcoaching hervorheben. Erkläre, warum du dich für diese Position interessierst und wie du deine Werte und Überzeugungen an die nächste Generation weitergeben möchtest.
Anpassung an die Stellenbeschreibung: Gehe in deiner Bewerbung gezielt auf die in der Stellenbeschreibung genannten Qualifikationen und Aufgaben ein. Zeige, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen mit den Anforderungen übereinstimmen, insbesondere in Bezug auf Sport, Pädagogik und Kommunikation.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über die angegebene Plattform ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt benannt und in einem gängigen Format (z.B. PDF) hochgeladen sind. Überprüfe vor dem Absenden nochmals alle Informationen auf Vollständigkeit und Richtigkeit.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gewaltfrei Lernen vorbereitest
✨Bereite dich auf deine Präsentation vor
Da du gerne vor Menschen sprichst, nutze die Gelegenheit, um eine kurze Präsentation über deine Ansätze als Konfliktcoach vorzubereiten. Zeige, wie du Kinder und Jugendliche motivieren und inspirieren kannst.
✨Zeige deine Leidenschaft für Sport und Bewegung
Betone in deinem Interview, wie wichtig dir Sport und Bewegung sind und wie du diese Elemente in deine Trainings integrieren möchtest. Das wird deine Eignung für die Position unterstreichen.
✨Hebe deine Kommunikationsfähigkeiten hervor
Da Sicherheit im Kommunizieren und Moderieren gefordert ist, bringe Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du erfolgreich kommuniziert und moderiert hast. Das zeigt, dass du die nötigen Fähigkeiten mitbringst.
✨Sei bereit, Fragen zu deinen Werten zu beantworten
Da die Weitergabe deiner Werte und Überzeugungen an die nächste Generation wichtig ist, sei darauf vorbereitet, deine eigenen Werte zu erläutern und wie du diese in deiner Arbeit als Konfliktcoach umsetzen möchtest.
