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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Sei die erste Ansprechperson für IT-Anfragen und Probleme unserer internen Kunden.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines jungen, dynamischen Teams in der ICT-Support- und Systemadministration.
- Mitarbeitervorteile: Genieße Mitarbeitervergünstigungen, Fitnessprogramme und ein kollegiales Arbeitsklima.
- Warum dieser Job: Entwickle deine Fähigkeiten in einem spannenden Umfeld mit regelmäßigen Teamevents.
- Gewünschte Qualifikationen: Du hast eine IT-Ausbildung und Erfahrung im IT-Support sowie gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
- Andere Informationen: Wir suchen freundliche, teamorientierte Personen mit analytischem Denken und Lernbereitschaft.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Als Mitglied des ICT-Support- und Systemadministrations-Teams spielen Sie eine entscheidende Rolle bei der Sicherstellung des ICT-Supports für alle 3 Standorte in der Schweiz. Sie arbeiten eng mit einem jungen und engagierten Team zusammen, um Ihre Fähigkeiten einzubringen und weiterzuentwickeln. Wenn Sie daran interessiert sind, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten und Ihre Fähigkeiten einzusetzen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!Aufgaben- Sie sind die erste Ansprechperson für interne Kunden bei Anwenderfragen und IT-Problemen.- Sie sind verantwortlich für die Installation, Wartung und Konfiguration von IT-Arbeitsplätzen, sowohl Hardware als auch Software.- Sie bearbeiten Störungen und Probleme, die mit Systemen und Anwendungen zusammenhängen, über E-Mail und Telefon.- Sie sind zuständig für die Wartung, Kontrolle und Überwachung der IT-Systeme mittels Fernwartung und Monitoring.- Sie unterstützen bei IT-Infrastruktur-Projekten und übernehmen die Leitung von Teilprojekten.- Sie erstellen und pflegen Betriebs- und Systemdokumentationen.Profil- Sie verfügen über eine abgeschlossene IT-Ausbildung als Informatiker EFZ oder eine vergleichbare Qualifikation.- Sie bringen Berufserfahrung als IT-Supporter für verschiedene Infrastrukturen mit.- Sie haben fundierte Kenntnisse in Microsoft Client- und Serverprodukten.- Sie besitzen Kenntnisse in der Netzwerkverwaltung und der Konfiguration von Firewalls.- Als freundliche, aufgeschlossene und teamorientierte Person arbeiten Sie strukturiert und kundenorientiert.- Sie zeichnen sich durch analytisches Denken, schnelle Auffassungsgabe und die Bereitschaft aus, Neues zu lernen.- Sie beherrschen die deutsche Sprache in Wort und Schrift auf einem sehr guten Niveau und verfügen über gute Englischkenntnisse.Wissenswertes- Mitarbeitervergünstigungen und -rabatte bei ausgewählten Partnern- Gesundheitsfördernde Massnahmen wie Fitnessprogramme und Ergonomie am Arbeitsplatz- Familiäre Atmosphäre und kollegiales Arbeitsklima- Regelmässige Teamevents und Firmenfeiern
IT-Supportspezialist / Systemadministrator (m/w) Arbeitgeber: yellowshark
Kontaktperson:
yellowshark HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT-Supportspezialist / Systemadministrator (m/w)
✨Tip Nummer 1
Zeige deine Teamfähigkeit! Da du in einem jungen und engagierten Team arbeiten wirst, ist es wichtig, dass du deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen hervorhebst. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast.
✨Tip Nummer 2
Betone deine Problemlösungsfähigkeiten! In der Rolle als IT-Supportspezialist wirst du oft mit Herausforderungen konfrontiert. Teile konkrete Situationen, in denen du technische Probleme schnell und effektiv gelöst hast, um deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 3
Sei bereit, über deine Kenntnisse in Microsoft-Produkten und Netzwerktechnologien zu sprechen. Da diese Fähigkeiten für die Position entscheidend sind, solltest du dich darauf vorbereiten, spezifische Beispiele oder Projekte zu nennen, bei denen du diese Technologien eingesetzt hast.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über die Unternehmenskultur und die Werte von StudySmarter. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die technischen Anforderungen erfüllst, sondern auch gut ins Team passt und die familiäre Atmosphäre schätzt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT-Supportspezialist / Systemadministrator (m/w)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen und dessen ICT-Support- und Systemadministrations-Team. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur und aktuelle Projekte zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen im IT-Support und in der Systemadministration hervorhebt. Betone deine Kenntnisse in Microsoft-Produkten und Netzwerkverwaltung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für diese Position geeignet bist. Gehe auf deine Teamfähigkeit und deine Bereitschaft ein, Neues zu lernen.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Deutsch und Englisch fehlerfrei sind, da dies für die Kommunikation wichtig ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei yellowshark vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Rolle des IT-Supportspezialisten technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf Fragen zu Microsoft Client- und Serverprodukten sowie zur Netzwerkverwaltung vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
In einem dynamischen Umfeld ist Teamarbeit entscheidend. Bereite einige Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um Probleme zu lösen oder Projekte voranzutreiben. Betone deine freundliche und aufgeschlossene Art.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da du die erste Ansprechperson für interne Kunden bist, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, wie du technische Informationen klar und verständlich erklären kannst, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen zu Teamevents, Gesundheitsförderung und der familiären Atmosphäre stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch am Arbeitsumfeld interessiert bist.
