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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende ERP-Projekte und optimiere Prozesse in der produzierenden Industrie.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines dynamischen, jungen Unternehmens mit Fokus auf innovative ERP-Lösungen.
- Mitarbeitervorteile: Genieße Homeoffice, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Wandel in Unternehmen und entwickle deine Projektmanagementfähigkeiten weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung mit ERP-Systemen und ein Studium in Betriebswirtschaft oder IT sind erforderlich.
- Andere Informationen: Unbefristete Anstellung mit guten Aufstiegschancen wartet auf dich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Einleitung Als ERP Berater / ERP Projektleiter in der unabhängigen ERP-Beratung sind Sie verantwortlich für die einwandfreie Durchführung der Ihnen zugeteilten ERP-Projekte. Ihr Aufgabengebiet erstreckt sich von der ERP-Auswahl und der Analyse der IST-Prozesse über die Definition von Soll-Prozessen, der Erstellung von Lastenheften und Anbietervergleichen, bis hin zur erfolgreichen ERP-Projektleitung beim Kunden. Sie bestechen neben Ihrer sicheren Methodik durch gute Menschenkenntnisse und können diese im Changemanagement beim Kunden erfolgreich einbringen. Die Einhaltung von finanziellen und zeitlichen Budget oder Rahmenanforderungen in Verbindung mit einer gleichbleibend hohen Beratungsqualität, stellt Sie vor keine Herausforderung. Aufgaben Analyse von IST-Prozessen und Definition von SOLL-Prozessen im produzierendem Gewerbe Konzeption von ERP-Lastenheften und ERP-Anbietervergleichen Führen, Umsetzten und Integrieren von ERP-Projekten im Kundenunternehmen Leiten von ERP-Projektteams / Key-User Gruppen beim Kunden Beratung zur Optimierung von Prozessen in Bezug auf ERP-Lösungen Projektsteuerung und Projektcontrolling Modernes und Zielführendes Change Management Kommunikationspartner für alle internen und externen ERP-Projektbeteiligten Qualifikation Erfahrung Anwendung von ERP-Systemen oder ERP-Branchenlösungen für den produzierenden Sektor Mehrjährige Erfahrung als ERP-Projektleiter, Inhouse ERP-Consultant oder ERP-Berater Einführung von ERP-System im Maschinenbau, Anlagenbau, Stahlbau oder vergleichbaren Branchen Fachlich Berufsausbildung im produzierendem Gewerbe oder Betriebswirtschaftliches Studium oder IT-verwandtes Studium Weiterbildungen zum Projektleiter oder Projektleitungserfahrung Kenntnis von modernen und anerkannten Projektmanagementmethoden Kaufmännisches Verständnis Prozesserfahrung in Unternehmen mit einem hohen Eigenfertigungsanteil Verhandlungssichere Deutsch und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sozial Freude an der Moderation von verschiedenen Gesprächsrunden Sichere Präsentationsfähigkeiten Hohe Reisebereitschaft Durchsetzungsvermögen und Teamfreundlich Kommunikations- und Konfliktfähigkeit Stärken Prozessverständnis und Unternehmerisches Denken Analytisches Denkvermögen und Problemlösungskompetenz Sicheres und professionelles Auftreten, auch vor größeren Gruppen Benefits Ab sofort und unbefristet Ständige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Homeoffice und Firmenwagenregelung Vertrauensarbeitszeit Gute Aufstiegschancen in einem jungen Unternehmen … vieles mehr Noch ein paar Worte zum Schluss Senden Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Gehaltsvorstellung. Wir freuen uns auf Sie!
ERP-Consultant (m/w/d) Arbeitgeber: enterDATA GmbH
Kontaktperson:
enterDATA GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: ERP-Consultant (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf typische Fragen im Vorstellungsgespräch vor, die sich auf deine Erfahrungen mit ERP-Systemen beziehen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du erfolgreich Projekte geleitet hast und welche Methoden du dabei angewendet hast.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich ERP und Change Management. Zeige in Gesprächen, dass du am Puls der Zeit bist und innovative Ansätze zur Prozessoptimierung kennst.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Übe, wie du komplexe Themen einfach und verständlich präsentieren kannst, um das Vertrauen deiner Gesprächspartner zu gewinnen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: ERP-Consultant (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe deren Werte, Projekte und die spezifischen Anforderungen an die Position des ERP-Consultants.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Gestalte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben so, dass sie auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen mit ERP-Systemen und Projektmanagementmethoden.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für ERP-Projekte und deine Fähigkeit zur Prozessoptimierung darlegst. Zeige, wie du zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.
Vollständige Unterlagen: Stelle sicher, dass du alle geforderten Unterlagen einreichst, einschließlich deines frühestmöglichen Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung. Achte darauf, dass alles vollständig und korrekt ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei enterDATA GmbH vorbereitest
✨Verstehe die ERP-Systeme
Mach dich mit den gängigen ERP-Systemen und deren Anwendung im produzierenden Gewerbe vertraut. Zeige während des Interviews, dass du die spezifischen Anforderungen und Herausforderungen der Branche verstehst.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Projektleitung und im Change Management verdeutlichen. Diese Geschichten helfen dir, deine Kompetenzen anschaulich zu präsentieren.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Da die Position viel Kommunikation erfordert, solltest du während des Interviews klar und präzise kommunizieren. Übe, wie du komplexe Informationen einfach und verständlich erklären kannst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen ERP-Projekten oder den Herausforderungen, die das Team derzeit bewältigt.
