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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser Team und inspiriere Mitarbeitende für exzellenten Kundenservice.
- Arbeitgeber: Wir sind der Marktführer in Deutschland mit 2.000 engagierten Mitarbeiter:innen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt von circa 80.000 Euro pro Jahr und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und forme die Zukunft des Einzelhandels.
- Gewünschte Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung in einer Führungsposition im Einzelhandel erforderlich.
- Andere Informationen: Du hast die Chance, Nachwuchskräfte zu entwickeln und Teamarbeit zu leben.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 112000 € pro Jahr.
Beschreibung des Jobs:Über unsWir sind Marktführer in Deutschland mit 2.000 Mitarbeiter:innen, die gemeinsam an einem Strang ziehen und unsere Kund:innen täglich glücklich machen.AufgabenMotiviert und inspiriert Mitarbeitende, um unsere Kunden mit Herzlichkeit und Fachkompetenz zu begeistern. Fordert und fördert Mitarbeiter sowie entwickelt Nachwuchskräfte weiter. Lebt vorbildlich unsere Unternehmenswerte aus und setzt erfolgreich Teamarbeit um.ZieleGewährleistung exzellenter ServicequalitätEinhaltung von ZielvorgabenVerantwortungFührt die Filiale als Gesamtverantwortliche. Plant und umsetzt Maßnahmen zur Umsatzsteigerung und Kundenbindung. Sichert effiziente Prozesse ab.Passt du zu?VoraussetzungenMehrjährige Erfahrung in einer Führungsposition im EinzelhandelErfolgs- und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie unternehmerisches HandelnLeidenschaft für Teamführung und beratungsintensiven VerkaufAusgeprägte Begeisterungsfähigkeit und LeistungsmotivationDurchsetzungsvermögen, Verantwortungsbewusstsein und KommunikationsstärkeSouveränes und stilvolles AuftretenGezahltes: circa 80.000 Euro pro Jahr
Filialleitung (m/w/d) Arbeitgeber: CHRIST Juweliere und Uhrmacher seit 1863 GmbH
Kontaktperson:
CHRIST Juweliere und Uhrmacher seit 1863 GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Filialleitung (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Zeige deine Leidenschaft für Teamführung und Kundenservice in Gesprächen. Teile konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit dein Team motiviert und inspiriert hast, um die Kundenzufriedenheit zu steigern.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen im Einzelhandel zu sprechen. Betone, wie du Umsatzsteigerungen und Kundenbindung erfolgreich umgesetzt hast, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 3
Demonstriere deine Kommunikationsstärke, indem du aktiv zuhörst und gezielte Fragen stellst. Dies zeigt nicht nur dein Interesse, sondern auch deine Fähigkeit, im Team effektiv zu arbeiten.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, über deine unternehmerische Denkweise zu sprechen. Erkläre, wie du Herausforderungen im Einzelhandel angegangen bist und welche Lösungen du entwickelt hast, um die Effizienz zu steigern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Filialleitung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe die Unternehmenswerte und die Kultur, um in deiner Bewerbung zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine mehrjährige Erfahrung in Führungspositionen im Einzelhandel hervorhebt. Betone Erfolge und spezifische Fähigkeiten, die für die Position relevant sind.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für Teamführung und den beratungsintensiven Verkauf darstellst. Zeige auf, wie du die Unternehmensziele unterstützen kannst.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf fehlerfrei sind und professionell wirken, bevor du sie einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CHRIST Juweliere und Uhrmacher seit 1863 GmbH vorbereitest
✨Zeige deine Führungskompetenz
Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich ein Team geleitet hast. Erkläre, wie du Mitarbeitende motivierst und förderst, um die Unternehmensziele zu erreichen.
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte des Unternehmens und überlege dir, wie du diese in deiner täglichen Arbeit umsetzen würdest. Zeige, dass du diese Werte lebst und weitervermitteln kannst.
✨Bereite dich auf Fragen zur Umsatzsteigerung vor
Denke an konkrete Strategien, die du in der Vergangenheit umgesetzt hast, um den Umsatz zu steigern oder die Kundenbindung zu verbessern. Sei bereit, diese Strategien im Detail zu erläutern.
✨Kommunikationsstärke demonstrieren
Achte darauf, während des Interviews klar und selbstbewusst zu kommunizieren. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren und auf Fragen präzise zu antworten.
