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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team in spannenden Logistikprojekten und unterstütze deren Entwicklung.
- Arbeitgeber: LogistikPlan GmbH ist ein innovatives Unternehmen mit Fokus auf Logistikberatung.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, unbefristete Verträge und regelmäßige Weiterbildungen warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines unterstützenden Teams und gestalte die Zukunft der Logistik mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest ein kaufmännisches oder ingenieurtechnisches Studium und 5 Jahre Erfahrung haben.
- Andere Informationen: Zusätzliche Urlaubstage an Weihnachten und Silvester sind ein tolles Extra!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Für das weitere Wachstum unseres Teams am Hauptsitz Dresden suchen wir einen erfahrenen Teamleiter für Beratungsprojekte in der Logistik (m/w/d).
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Teamleiter für Beratungsprojekte in der Logistik (m/w/d) Arbeitgeber: LogistikPlan GmbH
Kontaktperson:
LogistikPlan GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter für Beratungsprojekte in der Logistik (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Logistikbranche, um mehr über die Unternehmenskultur und aktuelle Projekte bei uns zu erfahren. Oftmals können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich intensiv mit unseren aktuellen Projekten und Herausforderungen in der Logistik auseinandersetzt. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen verstehst, sondern auch innovative Ideen zur Optimierung einbringen kannst.
✨Tip Nummer 3
Demonstriere deine Führungskompetenzen bereits im Gespräch. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, wo du erfolgreich ein Team geleitet hast und wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Flexibilität und Bereitschaft zur überregionalen Projektarbeit. Informiere dich über unsere Standorte und Projekte, um zu verdeutlichen, dass du bereit bist, für die besten Ergebnisse auch mal unterwegs zu sein.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter für Beratungsprojekte in der Logistik (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die LogistikPlan GmbH. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Projekte, Unternehmenskultur und Werte zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen in der Logistikberatung und Projektleitung.
Gehaltsvorstellung und Eintrittstermin: Gib in deiner Bewerbung klar deine Gehaltsvorstellung sowie deinen frühestmöglichen Eintrittstermin an. Dies zeigt, dass du die Anforderungen der Stellenanzeige ernst nimmst.
Bewerbung einreichen: Sende deine vollständigen Bewerbungsunterlagen bevorzugt per E-Mail an die angegebene Adresse. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert und fehlerfrei sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei LogistikPlan GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Teamführung vor
Da die Position einen Teamleiter erfordert, solltest du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Führung von Mitarbeitern parat haben. Überlege dir, wie du ein inspirierendes Teamumfeld geschaffen hast und welche Methoden du zur Unterstützung deiner Teammitglieder eingesetzt hast.
✨Zeige deine Projektmanagement-Fähigkeiten
Sei bereit, über deine Erfahrungen im Projektcontrolling und in der Leitung von Logistikprojekten zu sprechen. Bereite dich darauf vor, spezifische Projekte zu erläutern, an denen du gearbeitet hast, und welche Erfolge du dabei erzielt hast.
✨Kommuniziere klar und strukturiert
Da die Rolle auch die Präsentation komplexer Sachverhalte umfasst, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, deine Gedanken klar und strukturiert zu präsentieren, sowohl in Deutsch als auch in Englisch.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst. Erkundige dich nach der Unterstützung, die neuen Mitarbeitern geboten wird, und wie das Unternehmen Weiterbildungsmöglichkeiten umsetzt. Dies zeigt, dass du Wert auf eine positive Arbeitsumgebung legst.
