Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite und fördere Kinder mit und ohne Beeinträchtigung in einem integrativen Umfeld.
- Arbeitgeber: IKF Integrative Kinderförderung GmbH bietet ein familiäres Arbeitsumfeld in München-Freimann.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 30 Tage Urlaub, Mitarbeiterrabatte und Sportangebote in einem internationalen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Entwicklung von Kindern und erlebe eine wertschätzende, inklusive Kultur.
- Gewünschte Qualifikationen: Staatlicher Abschluss als Sozialpädagoge oder Erzieher mit Zusatzqualifikation erforderlich.
- Andere Informationen: Vollzeit oder Teilzeit unbefristet ab sofort verfügbar.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Fachkraft für Integration (m/w/d)
Wir suchen eine engagierte Fachkraft für unsere integrative Kinderkrippe in München-Freimann. Bei uns erwarten Sie spannende Aufgaben, mit denen Sie ein wichtiger Teil unseres Teams werden.
Aufgaben:
* Individuelle heilpädagogische Entwicklungsförderung
* Erstellen von Förderplänen und -zielen
* Beratung und Unterstützung der Eltern und des Teams
* Schaffen eines inklusiven Klimas innerhalb des Gruppengeschehens
Anforderungen:
* Staatlicher Abschluss als Sozialpädagoge oder Heilerziehungspfleger bzw. Erzieher mit Zusatzqualifikation (m/w/d)
* Kenntnisse der kindlichen Entwicklung und heilpädagogischer Fördermaßnahmen
* Respektvoller, wertschätzender Umgang mit den Kindern, Eltern und Kolleg/innen
* Vollständiger Masernschutz
Was wir bieten:
* 30 Tage Urlaub + 2 Feiertage
* Münchenzulage
* Arbeitsmarktzulage
* Mitarbeiterrabatte
* Mitarbeiterprämien
* Sport- und Fitnessangebote
* Internationales Team
* Fortbildungen
Kontakt:
Wir helfen Ihnen gerne weiter. Wenn Sie sich für diese Position interessieren, können Sie sich bei uns melden.
Fachkraft für Integration Arbeitgeber: IKF Integrative Kinderförderung GmbH
Kontaktperson:
IKF Integrative Kinderförderung GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fachkraft für Integration
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen heilpädagogischen Methoden, die in der Integrationsarbeit verwendet werden. Zeige in deinem Gespräch, dass du mit den neuesten Entwicklungen und Ansätzen vertraut bist.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit vor, die deine Fähigkeiten in der individuellen Entwicklungsförderung von Kindern demonstrieren. Konkrete Erfolge können einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit anderen Fachkräften im Bereich der Integration. Besuche Veranstaltungen oder Workshops, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Bedürfnisse und Herausforderungen in diesem Bereich zu erfahren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und deine Fähigkeit, ein inklusives Klima zu schaffen. Deine persönliche Motivation kann entscheidend sein, um uns von deiner Eignung zu überzeugen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fachkraft für Integration
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Anschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Stelle als Fachkraft für Integration. Erkläre, warum du dich für die Arbeit mit Kindern interessierst und welche Erfahrungen du in diesem Bereich hast.
Hebe relevante Qualifikationen hervor: Achte darauf, deine relevanten Qualifikationen und Abschlüsse deutlich zu betonen. Wenn du einen staatlichen Abschluss als Sozialpädagoge oder Heilerziehungspfleger hast, stelle sicher, dass dies im Lebenslauf und Anschreiben gut sichtbar ist.
Erwähne praktische Erfahrungen: Füge praktische Erfahrungen hinzu, die du in der Arbeit mit Kindern gesammelt hast. Beschreibe spezifische Situationen, in denen du heilpädagogische Maßnahmen angewendet oder individuelle Förderpläne erstellt hast.
Schließe mit einem starken Schlussabsatz ab: Beende dein Anschreiben mit einem starken Schlussabsatz, in dem du dein Interesse an einem persönlichen Gespräch bekundest. Bedanke dich für die Berücksichtigung deiner Bewerbung und zeige dich offen für Rückfragen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei IKF Integrative Kinderförderung GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die spezifischen Anforderungen vor
Informiere dich über die heilpädagogischen Entwicklungsförderungen und die Erstellung von Förderplänen. Zeige, dass du die Bedürfnisse der Kinder verstehst und wie du diese in deiner Arbeit umsetzen kannst.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Zusammenarbeit mit Eltern und Kollegen wichtig ist, bringe Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone deinen respektvollen und wertschätzenden Umgang.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Frage nach dem inklusiven Klima innerhalb der Gruppen und wie das Team die Integration fördert. Das zeigt dein Interesse an der Arbeitsumgebung und deinem Engagement für die Werte des Unternehmens.
✨Präsentiere deine Fortbildungsbereitschaft
Erwähne, wie wichtig dir kontinuierliche Weiterbildung ist und welche Themen dich besonders interessieren. Dies zeigt, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und deine Fähigkeiten zu verbessern.
