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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du bearbeitest Kundenanfragen und disponierst Mitarbeiter im Team.
- Arbeitgeber: Avanti ist ein gesundes, stabiles Unternehmen mit flachen Hierarchien.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, modernes Equipment, Dienstwagen, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitsgestaltung.
- Warum dieser Job: Spannende Herausforderung mit viel Freiraum und einem offenen Miteinander.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische oder medizinische Ausbildung und erste Erfahrung in der Personalberatung erforderlich.
- Andere Informationen: Ruf uns an für mehr Infos oder sende deinen Lebenslauf!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Job Description
Du bist auf der Suche nach einer neuen spannenden Herausforderung mit viel Freiraum? Du hast bereits Erfahrung in der Zeitarbeit oder direkt in der Pflege? Dann ist es Zeit für avanti!Wir suchen dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Personalberater / Personaldisponent (m/w/d) in Vollzeit für unseren Standort in Köln. Das bieten wir dir: Unbefristete Anstellung in einem gesunden und stabilen UnternehmenAttraktives, transparentes GehaltspaketModerne Ausstattung (Laptop und IPhone)Möglichkeit eines Dienstwagens ab dem ersten Arbeitstag – auch zur privaten Nutzung30 Tage UrlaubFlache Hierarchien sowie ein Höchstmaß an individueller FreiheitFlexibilität in der ArbeitsgestaltungOffenes und konstruktives Miteinanderuvm.
Das bist du: Du hast eine kaufmännische oder medizinische Ausbildung z.B. als Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d) oder Bürokauffrau (m/w/d), erfolgreich abgeschlossen und hast bereits erste Berufserfahrung in der Arbeitnehmerüberlassung ( Zeitarbeit ), Personalberatung oder PersonalvermittlungDu verfügst über eine lösungsorientierte Denkweise und setzt auch in Stresssituationen die richtigen PrioritätenDu bist ein Teamspieler (m/w/d) und bevorzugst flache HierarchienDu überzeugst durch einen guten Auftritt, bist vertriebsaffin und hast einen Führerschein Klasse B Das sind deine Aufgaben: Gemeinsam mit dem Team bearbeitest du die Anfragen und Personalbedarfe der Kunden und disponierst entsprechend deine MitarbeiterDu betreust Bestandskunden und akquirierst Neukunden im Innen- und AußendienstDu führst Vorstellungs- und Mitarbeitergespräche aller Art durch und hast stets ein offenes Ohr für deren BelangeDu holst dein Gegenüber, egal ob Kunde oder Mitarbeiter, auf Augenhöhe ab und kommunizierst verbindlich und transparentDu möchten mehr erfahren? Ruf uns einfach an. Claudia Ortmann steht dir unter der +49 15142230220 bei Fragen sehr gern von Montag bis Freitag zur Verfügung.Ansonsten freuen wir uns über die Zusendung deines Lebenslaufes inkl. Angabe deiner Gehaltsvorstellungen und deines möglichen Starttermins.Wir freuen uns auf den Kontakt mit dir!
Personalberater (m/w/d) Medizin Arbeitgeber: avanti
Kontaktperson:
avanti HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalberater (m/w/d) Medizin
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke geben können. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich intensiv mit den Werten und der Unternehmenskultur von avanti auseinandersetzt. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch gut ins Team passt.
✨Tip Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, besuche Messen oder Veranstaltungen, die sich mit Personalberatung oder der Pflegebranche beschäftigen. Dort kannst du direkt mit Vertretern von avanti in Kontakt treten und einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Vertriebsaffinität! Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Kunden akquiriert oder betreut hast. Dies wird dir helfen, im Gespräch zu überzeugen und deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalberater (m/w/d) Medizin
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unterlagen vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle relevanten Unterlagen bereit hast, einschließlich deines Lebenslaufs, deiner Gehaltsvorstellungen und deines möglichen Starttermins. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell und übersichtlich ist.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Erfahrungen in der Zeitarbeit oder Pflege hervorhebst. Erkläre, warum du dich für die Position als Personalberater interessierst und was dich an avanti reizt.
Anpassung an die Stellenbeschreibung: Gehe gezielt auf die Anforderungen in der Stellenbeschreibung ein. Betone deine kaufmännische oder medizinische Ausbildung sowie deine Erfahrungen in der Personalberatung oder Arbeitnehmerüberlassung.
Kontaktaufnahme: Wenn du Fragen hast, zögere nicht, Claudia Ortmann unter der angegebenen Telefonnummer zu kontaktieren. Dies zeigt dein Interesse und deine Initiative, was positiv wahrgenommen wird.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei avanti vorbereitest
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Sei bereit, Fragen zu deiner bisherigen Erfahrung in der Zeitarbeit oder Personalberatung zu beantworten. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine lösungsorientierte Denkweise und Teamfähigkeit zeigen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Kommunikation mit Kunden und Mitarbeitern eine zentrale Rolle spielt, solltest du während des Interviews klar und verbindlich kommunizieren. Übe, wie du deine Gedanken strukturiert und verständlich präsentierst.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Mach dich mit den Werten und der Unternehmenskultur von avanti vertraut. Zeige im Interview, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews ist es immer gut, nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess zu fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir Klarheit über den weiteren Verlauf.
