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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite deinen eigenen Standort zur Sanierung von Wasser- und Brandschäden.
- Arbeitgeber: Rainbow Sanierungen ist ein führender Premium-Dienstleister mit 400 Standorten weltweit.
- Mitarbeitervorteile: Werde dein eigener Chef mit stabilen Einkommensmöglichkeiten und kontinuierlichen Schulungen.
- Warum dieser Job: Nutze die Chance, in einem konjunkturunabhängigen Wachstumsmarkt Verantwortung zu übernehmen.
- Gewünschte Qualifikationen: Führungs- und Vertriebserfahrung sowie kaufmännische Kenntnisse sind erforderlich.
- Andere Informationen: Quereinsteiger aus allen Branchen sind herzlich willkommen!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.
Für unseren Mandanten Rainbow Sanierungen, einen führenden Premium-Dienstleister für Sanierung von Wasser- und Brandschäden, suchen wir bundesweit Geschäftsführer / Partner (m/w/d) als Quereinsteiger in die Sanierungsbranche Sie sind ein Mensch, der gerne Verantwortung übernimmt und neue berufliche Herausforderungen liebt? So sehr, dass Sie nicht mehr für andere, sondern für sich selbst wirtschaften möchten? Rainbow Sanierungen bietet Ihnen die Gelegenheit, Ihr eigener Chef zu werden. Als Franchise-Partner leiten Sie die Geschäfte selbstständig unter dem Dach einer international geschützten und am Markt etablierten Premium-Marke. Das Management-Konzept ist speziell auf Führungskräfte zugeschnitten –Quereinsteiger aus allen Branchen sind ausdrücklich willkommen! Ihre Hauptaufgaben als Franchise-Partner sind die Gründung und operative Leitung Ihres eigenen Standorts zur Sanierung von Wasser- und Brandschäden. Das nötige Branchen-Know-how und weitere technische Kompetenzen werden vorab in Schulungen und regelmäßigen Weiterbildungen in der Systemzentrale vermittelt. Rainbow Sanierungen ist mit rund 400 Standorten weltweit vertreten. Zu den Bestandskunden zählen namhafte Unternehmen der deutschen Versicherungs- und Immobilienwirtschaft sowie Privathaushalte nach Wasser- und Brandschäden. Der Sanierungsmarkt ist konjunkturunabhängig und bietet daher gute Einkommensmöglichkeiten und stabile Wachstumschancen. Das Franchise-System bietet unterschiedliche Einstiegsmöglichkeiten. Hiervon ist auch das benötigte Eigenkapital (ca. 50.000 €) abhängig. Details erfahren Sie im persönlichen Gespräch. IHR PROFIL Sie besitzen Führungs- und Vertriebserfahrung Sie denken und handeln unternehmerisch Sie haben kaufmännische Kenntnisse Sie haben hohes Qualitäts- und Dienstleistungsbewusstsein Sie benötigen keine speziellen Branchenkenntnisse IHRE AUFGABEN Sie leiten Ihren Standort als selbstständiger Unternehmer Sie steuern die Vertriebs- und Organisationsentwicklung Sie stellen Mitarbeiter ein und führen Ihr Team von Projektleitern und Service-Technikern Sie betreuen Ihre Bestandskunden und übernehmen die regionale Marktbearbeitung Ihre eigenen Handwerker bearbeiten die Schadenfälle vor Ort Sie konzentrieren sich auf die selbständige Leitung Ihres Standortes STÄRKEN DES SYSTEMS Konjunkturunabhängiger Wachstumsmarkt der Sanierung von Wasser- und Brandschäden Management-Konzept, das speziell auf Führungskräfte zugeschnitten ist Chance für führungserfahrene Quereinsteiger Kontinuierliche Schulungen und Weiterbildungen durch die Rainbow Sanierungen Akademie Kunden sind namhafte Unternehmen der Versicherungs- und Immobilienbranche sowie Privathaushalte Erfolgreiches und bewährtes Geschäftsmodell Gute Einkommensmöglichkeiten und Wachstumschancen Hier Informationen anfordern
Geschäftsführer / Partner (m/w/d) als Quereinsteiger in die Sanierungsbranche Arbeitgeber: Rainbow Sanierungen
Kontaktperson:
Rainbow Sanierungen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Geschäftsführer / Partner (m/w/d) als Quereinsteiger in die Sanierungsbranche
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Freunden oder Bekannten, die in der Sanierungsbranche tätig sind oder Kontakte zu dieser Branche haben. Oft können persönliche Empfehlungen und Einblicke in die Branche entscheidend sein.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Sanierungsbranche. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für den Markt hast und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Führungs- und Vertriebserfahrung konkret darzustellen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die zeigen, wie du Teams erfolgreich geleitet und Vertriebsziele erreicht hast.
✨Tip Nummer 4
Sei offen für Schulungen und Weiterbildungen, die von Rainbow Sanierungen angeboten werden. Zeige deine Bereitschaft, neues Wissen zu erwerben und dich in der Branche weiterzuentwickeln, um als Franchise-Partner erfolgreich zu sein.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Geschäftsführer / Partner (m/w/d) als Quereinsteiger in die Sanierungsbranche
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Selbstpräsentation: Beginne deine Bewerbung mit einer starken Selbstpräsentation. Hebe deine Führungs- und Vertriebserfahrung hervor und erkläre, warum du als Quereinsteiger in die Sanierungsbranche einsteigen möchtest.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine unternehmerische Denkweise und dein Qualitätsbewusstsein darstellst. Zeige auf, wie deine bisherigen Erfahrungen dich auf die Herausforderungen als Franchise-Partner vorbereiten.
Anpassung des Lebenslaufs: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Position an. Betone relevante Fähigkeiten und Erfahrungen, die für die Leitung eines Standorts in der Sanierungsbranche wichtig sind.
Dokumente überprüfen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente vollständig und korrekt sind. Überprüfe, ob du alle Informationen angegeben hast, die Rainbow Sanierungen benötigt, um deine Eignung zu beurteilen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rainbow Sanierungen vorbereitest
✨Verantwortung und Unternehmergeist zeigen
Sei bereit, deine Erfahrungen in der Übernahme von Verantwortung zu teilen. Zeige, dass du unternehmerisch denkst und bereit bist, die Herausforderungen eines eigenen Standorts anzunehmen.
✨Führungs- und Vertriebserfahrung betonen
Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Führungs- und Vertriebskompetenzen verdeutlichen. Erkläre, wie du Teams erfolgreich geleitet und Vertriebsziele erreicht hast.
✨Qualitäts- und Dienstleistungsbewusstsein hervorheben
Sprich darüber, wie wichtig dir Qualität und Kundenservice sind. Zeige, dass du bereit bist, diese Werte in deinem zukünftigen Geschäft zu leben und zu fördern.
✨Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung zeigen
Betone dein Interesse an den Schulungen und Weiterbildungen, die Rainbow Sanierungen anbietet. Zeige, dass du bereit bist, dich ständig weiterzuentwickeln und neue Fähigkeiten zu erlernen.
