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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Manage properties, plan staff schedules, and ensure quality standards.
- Arbeitgeber: Join a leading company in building management with a focus on customer satisfaction.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible hours, 30 vacation days, and a company car for personal use.
- Warum dieser Job: Shape your career in a family-like environment with growth opportunities and training.
- Gewünschte Qualifikationen: Experience in a similar role, leadership skills, and strong communication abilities required.
- Andere Informationen: Confidential application process with a supportive team ready to help you succeed.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
Unser Mandant ist nationaler Marktführer im Bereich des Gebäudemanagements und bietet sämtliche Leistungen an, die zum Betreiben, Bewirtschaften und Unterhalten einer Immobilie erforderlich sind. Das Unternehmen kümmert sich um alle Bereiche, die nicht in das Kerngeschäft des Kunden fallen, egal ob infrastrukturelle, kaufmännische oder technische Aufgaben. Im Mandantenauftrag suchen wir zur Festanstellung zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Raum Leipzig eine: Objektleitung Gebäudemanagement (m/w/d) mit Perspektive Niederlassungsleitung Gebäudemanagement (m/w/d) Ihre Aufgaben: Eigenverantwortliche Betreuung der Ihnen zugeordneten Objekte (Reviereinteilung, Einsatzplanung, Materialdisposition) Personalauswahl und -einstellung Erstellung von Dienstplänen, Urlaubsplanung, vorbereitende Lohnabrechnung Einarbeitung und Schulung der Mitarbeitenden Umsetzung der Qualitätsstandards und Ergebniskontrolle Regelmäßiger Kundenkontakt Mittelfristig Steuerung aller Prozesse der Leistungserbringung im Bereich Gebäudemanagement der Niederlassung, SchnittsteIIenfunktion zwischen Management und Außendienst, Steigerung der Kundenzufriedenheit und -bindung sowie Neukundenakquise Unsere Erwartungen: Berufserfahrung in vergleichbarer Position Mehrjährige Führungserfahrung Gute betriebswirtschaftliche Kenntnisse Gute PC-Kenntnisse, insbesondere MS-Office Kenntnisse Ausgeprägtes unternehmerisches Denken und Handeln sowie hohe Kommunikationsfähigkeiten Selbstständige und kundenorientierte Arbeitsweise Wir bieten Ihnen: Eine umfassende Einarbeitung und eine verantwortungsvolle Aufgabe mit Gestaltungsspielraum Ein angenehmes Arbeitsklima in einem Familienunternehmen mit flachen Hierarchien Ein umfangreiches Schulungs- und Weiterbildungsangebot Eine attraktive, leistungsbezogene Vergütung und Prämien Flexible Arbeitszeiten 30 Tage Urlaub pro Jahr Ein Firmenfahrzeug auch zur privaten Nutzung Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen mit Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin bitte per E-Mail an: oder per Post an: Kato Personalberatung, Am Rathaus 4, 09111 Chemnitz. Für Rückfragen erreichen Sie uns unter folgender Telefonnummer: 0371 433 111 30. Wir versichern Ihnen absolute Vertraulichkeit und beachten Sperrvermerke.
Objektleitung Gebäudemanagement (m/w/d) Arbeitgeber: Firma Kato Personalberatung, Am Rathaus 4, DE 09111 Chemnitz / Zentrum
Kontaktperson:
Firma Kato Personalberatung, Am Rathaus 4, DE 09111 Chemnitz / Zentrum HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Objektleitung Gebäudemanagement (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke in das Unternehmen geben können. Oftmals erfährt man durch persönliche Empfehlungen mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Position.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich gründlich über die neuesten Trends im Gebäudemanagement. Zeige in Gesprächen, dass du über aktuelle Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese das Unternehmen beeinflussen könnten. Das zeigt dein Engagement und deine Fachkompetenz.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Personalauswahl und -einstellung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und deine Fähigkeit zur Teamarbeit unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten! In der Rolle der Objektleitung ist es wichtig, klar und effektiv zu kommunizieren. Übe, wie du komplexe Informationen einfach und verständlich vermitteln kannst, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Objektleitung Gebäudemanagement (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen, für das du dich bewirbst. Verstehe die Dienstleistungen im Gebäudemanagement und die spezifischen Anforderungen der Position.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Gestalte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben so, dass sie deine relevante Berufserfahrung und Führungskompetenzen hervorheben. Betone deine betriebswirtschaftlichen Kenntnisse und deine Fähigkeit zur selbstständigen, kundenorientierten Arbeit.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für die Objektleitung im Gebäudemanagement bist. Gehe auf deine Erfahrungen in der Personalauswahl und -einstellung sowie auf deine Kommunikationsfähigkeiten ein.
Vollständige Bewerbung: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Unterlagen, einschließlich Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin, vollständig sind, bevor du deine Bewerbung per E-Mail oder Post einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Firma Kato Personalberatung, Am Rathaus 4, DE 09111 Chemnitz / Zentrum vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Berufserfahrung im Gebäudemanagement und deiner Führungskompetenz. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten in der Personalauswahl, Einsatzplanung und Qualitätskontrolle verdeutlichen.
✨Zeige dein unternehmerisches Denken
Das Unternehmen sucht jemanden mit ausgeprägtem unternehmerischen Denken. Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit Entscheidungen getroffen hast, die zur Steigerung der Kundenzufriedenheit oder zur Neukundenakquise beigetragen haben.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da regelmäßiger Kundenkontakt Teil der Rolle ist, solltest du Beispiele für deine Kommunikationsfähigkeiten parat haben. Zeige, wie du erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern kommuniziert hast, um Probleme zu lösen oder Projekte voranzutreiben.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen zu den Werten und dem Arbeitsklima stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt.
