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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Assist in leading a vibrant children's house and support educational programs.
- Arbeitgeber: Kinderhaus Argelsried focuses on nurturing children with strong values and relationships.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy competitive pay, extra vacation days, and a supportive team environment.
- Warum dieser Job: Make a real impact in children's lives while working in a fun, modern setting.
- Gewünschte Qualifikationen: You need a degree in education or a related field to apply.
- Andere Informationen: Join us if you're passionate about creating a positive atmosphere for kids!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Stellvertretende Hausleitung (m/w/d) Das Kinderhaus Argelsried ist aufgeteilt in vier Hortgruppen und zwei Kindergartengruppen. Zwei Hortgruppen sind ausgelegt für jeweils 20 Kinder, zwei weitere Hortgruppen für jeweils 25 Hortkinder. In den Kindergartengruppen können jeweils 20 Kinder betreut werden. „Bärenstark fürs Leben“ – so lautet unser Motto. Da gehört einiges dazu: eine gute Basis aus verlässlichen Werten und Beziehungen – aber auch ganz praktisch viel Bewegung an der frischen Luft in unserem großen Garten, gesundes Essen, Ruhe für die Hortkinder zum Hausaufgaben machen, Freiräume für die Kindergartenkinder zum Spielen und natürlich Fachkräfte, die sich mit Superkräften für all das einsetzen. Wir suchen eine Stellv. Hausleitung (m/w/d) in Vollzeit ab sofort Was wir uns von Dir wünschen • Du hast einen Abschluss als päd. Fachkraft, Erzieher*in, Sozialpädagog*in oder eine vergleichbaren Qualifikation). • Mit Deinem Fachwissen unterstützt Du unsere Leitung nicht nur bei der Entwicklung neuer pädagogischer Angebote, sondern auch bei administrative und verwaltungstechnischen Aufgaben. • Mit Deiner Bereitschaft, die Beziehungen zu den Kindern und den Eltern professionell und vertrauensvoll zu gestalten, schaffst Du eine Atmosphäre, in der sich die Kinder wohl- fühlen. • Mit Freude und Engagement arbeitest du in einer integrativen Hort Gruppe mit bis zu 25 Kindern mit. Auf was Du Dich bei uns freuen kannst • tarifliche Eingruppierung nach AVR Bayern mit Jahres- sonderzahlung, zusätzliche Betriebsrente, attraktiver Zusatz versorgung und Beihilfeversicherung • doppelte Ballungsraumzulage von bis zu 270 € im Monat • Familienbudget mit bis zu zwei zusätzlichen Urlaubstagen • Unterstützung durch ein erfahrenes, fröhliches Team • regelmäßige Mitarbeitergespräche • eine modern ausgestattete Einrichtung mit hellen Räumen • interessante Entwicklungsmöglichkeiten durch kontinuierliche Fortbildungsprogramme Starke Bewerbungen bitte per E-Mail an oder ganz einfach über unsere Homepage Mehr Infos zur Diakonie Oberbayern West unter und auf unseren Social-Media-Kanälen. Du hast keine Superkräfte, aber super viel Lust, etwas zu bewegen? Dann melde Dich! Noch Fragen? Ruf einfach Carola Laubenstein, unsere Gesamtleitung Kitas, an. Sie hilft Dir gerne weiter! 0172 688 10 52
Du hast einen Abschluss als päd. Fachkraft, Erzieher*in, Sozialpädagog*in oder eine vergleichbaren Qualifikation;…
Stellvertretende Hausleitung (m/w/d) Arbeitgeber: Diakonisches Werk des Evang.-Luth. Dekanatsbezirks Fürstenfeldbruck e. V.
Kontaktperson:
Diakonisches Werk des Evang.-Luth. Dekanatsbezirks Fürstenfeldbruck e. V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stellvertretende Hausleitung (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen pädagogischen Konzepte und Werte des Kinderhauses Argelsried. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Philosophie "Bärenstark fürs Leben" verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Zusammenarbeit mit Kindern und Eltern verdeutlichen. Das zeigt, dass du die Beziehungen professionell und vertrauensvoll gestalten kannst.
✨Tip Nummer 3
Sei bereit, über deine Ideen zur Entwicklung neuer pädagogischer Angebote zu sprechen. Überlege dir im Voraus, wie du das Team unterstützen und innovative Ansätze einbringen kannst.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Möglichkeit, Fragen zu stellen, um dein Interesse an der Position und der Einrichtung zu zeigen. Das kann dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen und mehr über die Erwartungen zu erfahren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellvertretende Hausleitung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere Dich über das Kinderhaus Argelsried: Bevor Du Deine Bewerbung schreibst, informiere Dich gründlich über das Kinderhaus Argelsried. Verstehe die pädagogischen Konzepte und die Werte, die dort gelebt werden, um Deine Motivation in der Bewerbung klar darzustellen.
Betone Deine Qualifikationen: Stelle sicher, dass Du Deinen Abschluss als päd. Fachkraft, Erzieher*in oder Sozialpädagog*in deutlich hervorhebst. Beschreibe auch relevante Erfahrungen, die Deine Eignung für die Stelle unterstreichen.
Zeige Deine Begeisterung: Lass in Deiner Bewerbung Deine Freude und Dein Engagement für die Arbeit mit Kindern durchscheinen. Verwende positive Formulierungen, um zu zeigen, dass Du bereit bist, in einem integrativen Umfeld zu arbeiten.
Schreibe ein individuelles Anschreiben: Verfasse ein persönliches Anschreiben, in dem Du auf die spezifischen Anforderungen der Stellenausschreibung eingehst. Erkläre, wie Du die Beziehungen zu Kindern und Eltern professionell gestalten möchtest und welche Ideen Du für neue pädagogische Angebote hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Diakonisches Werk des Evang.-Luth. Dekanatsbezirks Fürstenfeldbruck e. V. vorbereitest
✨Bereite dich auf die pädagogischen Konzepte vor
Informiere dich über die aktuellen pädagogischen Ansätze, die im Kinderhaus Argelsried angewendet werden. Zeige während des Interviews, dass du mit deinem Fachwissen zur Entwicklung neuer Angebote beitragen kannst.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da der Umgang mit Kindern und Eltern eine zentrale Rolle spielt, ist es wichtig, deine Fähigkeit zur professionellen und vertrauensvollen Kommunikation zu demonstrieren. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit positive Beziehungen aufgebaut hast.
✨Engagement für Integration betonen
Da du in einer integrativen Hortgruppe arbeiten wirst, solltest du deine Erfahrungen und dein Engagement für die Arbeit mit Kindern aus verschiedenen Hintergründen hervorheben. Diskutiere, wie du Vielfalt in deiner Arbeit förderst.
✨Fragen zur Teamarbeit stellen
Bereite Fragen vor, die dein Interesse an der Zusammenarbeit im Team zeigen. Frage nach den regelmäßigen Mitarbeitergesprächen und wie das Team sich gegenseitig unterstützt, um ein positives Arbeitsumfeld zu schaffen.
