Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Apotheke eigenständig und optimiere Prozesse für das Team.
- Arbeitgeber: Coop Vitality ist ein Joint-Venture von Coop und Galenica, spezialisiert auf Gesundheit und Schönheit.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 5 Wochen Ferien, Rabatte und geförderte Weiterbildungen sowie flexible Arbeitsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Apotheke und entwickle dein Team in einem unterstützenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Pharmazie-Studium mit FPH oder BAB und gute Deutschkenntnisse (mind. B2).
- Andere Informationen: Erhalte einen erfolgsorientierten Bonus und investiere in Namensaktien zu Vorzugspreisen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
«Du möchtest dich für die Gesundheit und das Wohlbefinden anderer Menschen einsetzen? Herzlich willkommen!» Apotheker als Geschäftsführer (w/m) 80%-100% Zürich (ZH) Apotheken / Drogerien / Parfümerien Das kannst du bewirken Du bist für die Apotheke fachtechnisch verantwortlich und leitest sie eigenständig. Jede Apotheke ist anders: Du verstärkst das, was deinen Standort besonders macht. Du bringst aktiv Vorschläge sowie Ideen ein und hilfst mit, die Prozesse gruppenweit zu optimieren. Mitarbeitende führen und coachen, rekrutieren und integrieren: Du koordinierst die Aufgaben und Projekte im Team. Du begleitest die Studierenden oder Lernenden fachkundig. Deinen wachen Augen entgeht nichts: Du sorgst dafür, dass die Qualität jederzeit stimmt. Das bringst du mit Abgeschlossenes Pharmazie-Studium mit FPH oder BAB. Du willst etwas bewegen und kannst gut mit Verantwortung umgehen. Mit deiner motivierenden und wertschätzenden Art bringst du die Apotheke und dein Team weiter. Du teilst dein Know-how gerne und schätzt den gegenseitigen Austausch. Es spricht dich an, für ein gruppenweites Unternehmen zu arbeiten und die Synergien daraus zu nutzen. Deutsch mindestens Niveau B2. Das bieten wir dir 5 Wochen Ferien plus zusätzliche Ferientage in Kaderpositionen. Pensionskasse mit vorteilhafter Prämienaufteilung – ca. 2/3 werden von uns übernommen. Diverse Rabatte in unseren Apotheken und bei weiteren Top-Marken inkl. Coop Personalrabattkarte. Kompetenzen erweitern durch geförderte und unterstützte Aus- und Weiterbildungen sowie interne Entwicklungsmöglichkeiten. Familienfreundlich mit 16 Wochen Mutterschaftsurlaub (80% des Lohns) und 10 Tagen Vaterschaftsurlaub (100% des Lohns), sowie Beteiligung an Kinderfonds. Namensaktien zu Vorzugspreisen – sich nicht nur beruflich für Galenica engagieren, sondern auch investieren. Erfolgsorientierter Bonus für dein Engagement und die Erreichung der Unternehmensziele. Mobiles und flexibles Arbeiten in Abhängigkeit deiner Tätigkeit. Galenica AG, Human Resources Michael Dietsche Senior Recruiter Tel. +41588528346 Fachliche Auskünfte erteilt dir gerne: Lara Ricchiuti Regionalleiterin Tel. +41 58 852 86 29 Über uns Ein schlagkräftiges Joint-Venture Bei Coop Vitality machen Coop und Galenica gemeinsame Sache. Die Apotheken des Netzwerks befinden sich meist in oder unmittelbar neben grösseren Coop Filialen – vor allem im deutschsprachigen Teil der Schweiz. Das Angebot umfasst eine breite Palette von Produkten für Gesundheit, Schönheit und Krankheitsprävention, ergänzt durch Fachberatung und pharmazeutische Dienstleistungen. Bei Coop Vitality erwartet dich eine ausserordentliche Kundenorientierung. Dies in den Verkaufsstellen wie auch im Onlineshop. Arbeitsort #J-18808-Ljbffr
Apotheker als Geschäftsführer (w/m) 80%-100% Coop Vitality Stadtgarten Arbeitgeber: Jobleads
Kontaktperson:
Jobleads HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Apotheker als Geschäftsführer (w/m) 80%-100% Coop Vitality Stadtgarten
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Bedürfnisse und Besonderheiten der Apotheke, für die du dich bewirbst. Zeige in deinem Gespräch, dass du die lokale Kundschaft verstehst und wie du deren Bedürfnisse optimal bedienen kannst.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Vorschläge zur Optimierung von Prozessen in der Apotheke zu präsentieren. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Ideen einbringen kannst, um die Effizienz und Qualität der Dienstleistungen zu steigern.
✨Tip Nummer 3
Betone deine Fähigkeiten im Teammanagement und Coaching. Sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu teilen, die zeigen, wie du erfolgreich Teams geführt und entwickelt hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Zusammenarbeit in einem gruppenweiten Unternehmen. Erkläre, wie du Synergien nutzen möchtest, um sowohl die Apotheke als auch das gesamte Unternehmen voranzubringen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Apotheker als Geschäftsführer (w/m) 80%-100% Coop Vitality Stadtgarten
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position als Apotheker als Geschäftsführer interessierst und wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Unternehmenskultur von Coop Vitality passen.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Erfahrungen hervor, insbesondere in der Führung und im Coaching von Mitarbeitenden sowie in der Qualitätssicherung.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Deutsch mindestens auf Niveau B2 ist und keine Rechtschreibfehler enthalten sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobleads vorbereitest
✨Zeige deine Leidenschaft für die Pharmazie
Erkläre, warum du dich für die Gesundheit und das Wohlbefinden anderer Menschen einsetzen möchtest. Teile persönliche Erfahrungen oder Beispiele, die deine Motivation unterstreichen.
✨Bereite dich auf Fragen zur Teamführung vor
Da du Mitarbeitende führen und coachen wirst, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamleitung zu sprechen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du ein Team motiviert und erfolgreich geleitet hast.
✨Präsentiere deine Ideen zur Prozessoptimierung
Denke an Vorschläge, die du zur Verbesserung der Abläufe in der Apotheke einbringen könntest. Zeige, dass du proaktiv bist und bereit, Veränderungen anzustoßen.
✨Demonstriere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da der Austausch mit Kollegen und das Coaching von Studierenden wichtig sind, solltest du deine Fähigkeit zur klaren und wertschätzenden Kommunikation betonen. Bereite dich darauf vor, wie du Wissen effektiv teilst.
