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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Ersatzbetreuung von Tagespflegekindern und Unterstützung bei Elternnachmittagen.
- Arbeitgeber: Die Stadt Regensburg bietet ein modernes Arbeitsumfeld mit über 4.400 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Vollzeitstelle, flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsförderung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kinderbetreuung in einem engagierten Team und genieße eine verantwortungsvolle Tätigkeit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Qualifizierung zur Kindertagespflegeperson und gute Deutschkenntnisse (B2).
- Andere Informationen: Bewerbungsfrist bis 07.01.2025; Gleichstellung aller Geschlechter wird aktiv gefördert.
Wir setzen auf dieser Website Cookies ein. Es handelt sich bei den verwendeten Cookies um sogenannte „technisch notwendige Cookies“, welche keine aktive Einwilligung des Benutzers erfordern. Weitere Informationen finden Sie in unserer Datenschutzerklärung. > zurück zur Übersicht Tagespflegeperson (m/w/d) Kindertagespflegetreff Stellen-Nr. 52-72:3028 Datum: 05.12.2024 Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten! Wir suchen für das Amt für Tagesbetreuung von Kindern eine Tagespflegeperson (m/w/d) für die Ersatzbetreuung von Tagespflegekindern im Kindertagespflegetreff. In der Stadt Regensburg betreuen ca. 45 Tagespflegepersonen ca. 130 Kinder in Tagespflege. Die Betreuung findet meist bei den Tagespflegepersonen zuhause statt. Bei Ausfall einer Tagespflegeperson ist die Stadt Regensburg gesetzlich verpflichtet, eine Ersatzbetreuung für die Tagespflegekinder zu stellen. Diese Ersatzbetreuung findet überwiegend im Tagespflegetreff am Domplatz statt und wird von einem Team von Erzieher/-innen, Kinderpfleger/-innen und Tagespflegepersonen (m/w/d) durchgeführt. Für dieses Team sucht die Stadt Regensburg zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Tagespflegeperson (m/w/d). Stellenausweisung: EG S 2 TVöD Befristung: unbefristet Arbeitszeit: Vollzeit Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte? Ersatzbetreuen von Tagespflegekindern im Tagespflegetreff Ersatzbetreuen von Tagespflegekindern in den Regensburger Großtagespflegen Kontaktanbahnung und Kontaktpflege Mithilfe beim Durchführen von Elternnachmittagen Eine Änderung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten. Worauf kommt es uns an? Bewerbungsvoraussetzungen: Erfolgreich abgeschlossene Qualifizierung zur Kindertagespflegeperson Gute Deutschkenntnisse bei ausländischem Berufsabschluss (Sprachzertifikat B 2) Zudem erwarten wir: Erfahrung als Tagespflegeperson wünschenswert Flexibilität und die Fähigkeit, einfühlsam auf kurzzeitig zu betreuende Kinder einzugehen Teamfähigkeit und Sensibilität im Umgang mit Menschen Was bieten wir Ihnen? Regensburg ist mit etwa 177.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit etwa 4.400 Beschäftigten aus rund 60 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten. Auf das können Sie sich konkret freuen: Eine vielfältige, eigenständige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem interessanten und vielseitigen Aufgabengebiet Die Arbeit mit und innerhalb eines kollegialen und engagierten Teams SuE-Zulage von monatlich 130 € brutto nach den Grundsätzen des Tarifabschlusses im Sozial- und Erziehungsdienst Eine Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt nach den Vorgaben des TVöD und der hierzu ergangenen städtischen Regelungen Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte Möglichkeiten der Personalentwicklung sowie vielfältige Fortbildungsangebote Umfangreiche betriebliche Gesundheitsförderung Weitere Tarifleistungen wie Urlaub, Zuschläge etc. nach den Grundsätzen des TVöD Zuschuss zum RVV-Jobticket oder Deutschlandticket Job Schwerbehinderte werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/-innen (m/w/d) und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung. Kontakt und Informationen: Für weitere Informationen steht Ihnen der Leiter der Abteilung Kindertagespflege, Herr Holger Loos, Tel. (0941) 507-7525 gerne zur Verfügung. Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen gerne das Team Bewerberservice telefonisch unter (0941) 507-8118 zur Verfügung. Auf unserer Karriereseite können Sie sich ein erstes Bild von der Stadt Regensburg als Arbeitgeber machen sowie mehr zu unserem Bewerbungsprozess erfahren. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 52-72:3028 mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen. Ende der Bewerbungsfrist ist der 07.01.2025. Hinweise zum Datenschutz finden Sie hier. Zurück zu den Stellenangeboten Stelle teilen:
Tagespflegeperson (m/w/d) Kindertagespflegetreff Arbeitgeber: Stadt Regensburg
Kontaktperson:
Stadt Regensburg HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Tagespflegeperson (m/w/d) Kindertagespflegetreff
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Stadt Regensburg und ihre Angebote im Bereich der Kindertagespflege. Zeige in deinem Gespräch, dass du die lokale Gemeinschaft und deren Bedürfnisse verstehst.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, deine Flexibilität und Teamfähigkeit zu betonen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du in einem Team gearbeitet hast und auf die Bedürfnisse von Kindern eingegangen bist.
✨Tip Nummer 3
Nutze die Möglichkeit, Fragen zu stellen, um dein Interesse an der Stelle zu zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die mit der Ersatzbetreuung verbunden sind, und wie das Team zusammenarbeitet.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Bereitschaft zur Weiterbildung und Entwicklung. Informiere dich über mögliche Fortbildungsangebote, die die Stadt Regensburg bietet, und bringe diese in das Gespräch ein.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Tagespflegeperson (m/w/d) Kindertagespflegetreff
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Qualifikationen hervorheben: Stellen Sie sicher, dass Sie Ihre erfolgreich abgeschlossene Qualifizierung zur Kindertagespflegeperson klar und deutlich in Ihrem Lebenslauf und Anschreiben angeben. Dies ist eine der wichtigsten Voraussetzungen für die Bewerbung.
Deutschkenntnisse nachweisen: Falls Sie einen ausländischen Berufsabschluss haben, fügen Sie ein Sprachzertifikat B2 bei, um Ihre guten Deutschkenntnisse zu belegen. Dies zeigt, dass Sie in der Lage sind, effektiv mit Kindern und Eltern zu kommunizieren.
Erfahrungen betonen: Wenn Sie bereits Erfahrung als Tagespflegeperson haben, sollten Sie diese in Ihrem Anschreiben besonders betonen. Geben Sie konkrete Beispiele, wie Sie auf die Bedürfnisse von Kindern eingegangen sind und welche Erfolge Sie erzielt haben.
Teamfähigkeit und Flexibilität darstellen: Heben Sie in Ihrem Anschreiben hervor, wie Sie Teamarbeit schätzen und flexibel auf verschiedene Situationen reagieren können. Dies sind wichtige Eigenschaften, die in der Stellenausschreibung erwähnt werden.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadt Regensburg vorbereitest
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung als Tagespflegeperson und wie du mit verschiedenen Situationen umgehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Flexibilität und Einfühlungsvermögen zeigen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da du in einem Team von Erziehern und anderen Tagespflegepersonen arbeiten wirst, ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit unter Beweis stellst. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast.
✨Informiere dich über die Stadt Regensburg
Zeige dein Interesse an der Stadt und ihrer Kultur. Informiere dich über die Angebote für Kinder und Familien in Regensburg, um zu demonstrieren, dass du dich mit der Region identifizierst.
✨Stelle eigene Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und das Team zu erfahren.
