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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung der SB-Technik in verschiedenen Filialen und Störungsbehebung.
- Arbeitgeber: Die Sparkasse Fulda ist ein leistungsstarker Finanzdienstleister mit über 650 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 32 Tage Urlaub, Fahrradleasing und Betriebssport.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Fundierte kaufmännische Ausbildung und Führerschein Klasse B erforderlich.
- Andere Informationen: Vollzeitstelle, die grundsätzlich teilbar ist; Chancengleichheit wird gefördert.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Mitarbeiter SB-Management (m/w/d) Sparkasse Fulda Sie suchen eine interessante und herausfordernde Position in einer erfolgreichen Sparkasse? Dann sind Sie bei uns genau richtig! In einem attraktiven Geschäftsgebiet, mit einer Bilanzsumme von über 4 Mrd. Euro und etwa 650 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern stehen wir unseren Kunden mit der gebündelten Kompetenz eines leistungsstarken Finanzdienstleisters in Stadt und Landkreis Fulda zur Seite. Werden Sie Teil unseres Teams und bewerben Sie sich als Mitarbeiter SB-Management (m/w/d) Das bieten wir Ihnen • Verantwortungsvolle Aufgaben in einem sympathischen und motivierten Team • Eine attraktive Vergütung nach TVöD-S mit 13,8 Gehältern • 32 Tage Urlaub + Bankfeiertage (24.12. und 31.12.) + flexibles Jahresarbeitszeitkonto • Betriebliche-, tarifliche Altersvorsorge und Mitarbeiterkonditionen • Fahrradleasing über Jobrad, bezuschusstes Deutschlandticket und jährlicher Parkkostenzuschuss • Betriebssport, Teamevents, Gesundheitsmanagement Ihre Aufgaben • Sie sind für die die Betreuung der SB-Technik in unterschiedlichen Filialen zuständig • Sie übernehmen die Befüllung, die Entleerung sowie die Störungsbehebung der betreuten Geräte • Sie kommunizieren mit Kunden und Servicedienstleistern bzgl. Strörungen/ Retracts und einbehaltener Karten Damit begeistern Sie uns • Sie verfügen über eine fundierte kaufmännische Ausbildung • Zur Ausübung der Tätigkeit ist ein Führerschein der Klasse B erforderlich • Sie verfügen über ein hohes Qualitätsbewusstsein • Sie sind flexibel, kooperativ und kontaktfreudig Unser Kontakt Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung unter: Website. Offene Fragen beantwortet Ihnen gerne Lisa Kleinlercher, telefonisch unter 0661 – 857-21125 oder per E-Mail: bewerbung(AT)sparkasse-fulda.de. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle, die grundsätzlich teilbar ist. Voraussetzung ist, dass eine Besetzung im Tandem möglich ist. Die Sparkasse Fulda fördert die berufliche Chancengleichheit aller Geschlechter. Schwerbehinderte Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt Fachlicher Ansprechpartner: Frau Nicole Fleck Buttermarkt 2 – 6 36037 Fulda Verantwortlich für diese Anzeige im Sinne von §5 Abs.1 des TMG ist: Website Online-Bewerbung Digitale Unterlagen einsenden Jetzt bewerben
Mitarbeiter SB-Management (m/w/d) Arbeitgeber: Sparkasse Fulda
Kontaktperson:
Sparkasse Fulda HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter SB-Management (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Sparkasse Fulda und ihre Dienstleistungen. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Werte und die Mission der Sparkasse verstehst und schätzt. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, spezifische Beispiele für deine Erfahrungen im Umgang mit SB-Technik zu geben. Wenn du bereits in ähnlichen Positionen gearbeitet hast, teile diese Erlebnisse, um deine Eignung zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Flexibilität und Teamfähigkeit. In einem motivierten Team ist es wichtig, dass du bereit bist, dich an verschiedene Situationen anzupassen und gut mit anderen zusammenzuarbeiten.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Gelegenheit, Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und gleichzeitig mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter SB-Management (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Sparkasse Fulda. Besuche ihre offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, die angebotenen Dienstleistungen und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Dokumente vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle relevanten Dokumente bereit hast, einschließlich deines Lebenslaufs, eines Anschreibens, Nachweisen deiner kaufmännischen Ausbildung und eventuell weiterer Zertifikate. Achte darauf, dass alles aktuell und professionell gestaltet ist.
Anschreiben verfassen: Verfasse ein individuelles Anschreiben, in dem du deine Motivation für die Stelle im SB-Management darlegst. Betone deine Flexibilität, dein Qualitätsbewusstsein und deine Kommunikationsfähigkeiten, die für die Position wichtig sind.
Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung online über die angegebene Website ein. Überprüfe vor dem Absenden, ob alle Informationen korrekt und vollständig sind, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sparkasse Fulda vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da du für die Betreuung der SB-Technik zuständig bist, solltest du dich auf technische Fragen zu den Geräten vorbereiten. Informiere dich über gängige Störungen und deren Behebung, um im Interview kompetent antworten zu können.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In dieser Position ist die Kommunikation mit Kunden und Servicedienstleistern entscheidend. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit anderen kommuniziert hast, um deine Kontaktfreudigkeit und Kooperationsbereitschaft zu demonstrieren.
✨Hebe dein Qualitätsbewusstsein hervor
Das Unternehmen sucht jemanden mit einem hohen Qualitätsbewusstsein. Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du auf Qualität geachtet hast, und präsentiere diese im Interview.
✨Flexibilität betonen
Die Stelle erfordert Flexibilität, also sei bereit, Beispiele zu nennen, in denen du dich an veränderte Umstände angepasst hast. Dies zeigt, dass du gut ins Team passt und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
