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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Teil eines 12-monatigen Programms, das dich zum zukünftigen Führungskraft entwickelt.
- Arbeitgeber: Kraft Heinz ist ein globales Unternehmen, das sich auf köstliche Lebensmittel und großartige Führungskräfte konzentriert.
- Mitarbeitervorteile: Dauerhafte Anstellung, intensive Schulungen und wettbewerbsfähige Vorteile warten auf dich.
- Warum dieser Job: Erlebe eine leistungsorientierte Kultur und arbeite an realen Projekten von Tag eins.
- Gewünschte Qualifikationen: Bachelor- oder Masterabschluss nach 2024 und maximal 1 Jahr Berufserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Bewerbungen sind bis Juni 2025 geöffnet; sei bereit für spannende Herausforderungen!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Das Kraft Heinz International Management Trainee Program – Deutschland (Düsseldorf)
Programmdaten:
- Startdatum: 1. September 2025
- Dauer: 12-monatiges Programm
- Vertrag: Unbefristeter Vertrag ab Beginn des Trainee-Programms
- Standort: Düsseldorf Hauptsitz in Deutschland
WICHTIGER HINWEIS: Gültige unbefristete Arbeitsrechte in Deutschland sind erforderlich. Orientierung Jahr Visum / Sponsorship Visum sind nicht ausreichend, um im Rekrutierungsprozess voranzukommen.
Kraft Heinz Vision: Bei Kraft Heinz ist es unsere Vision, nachhaltig zu wachsen, indem wir mehr Verbraucher weltweit begeistern. Wir streben danach, die Nummer 1 in der Geschmackssteigerung zu sein und das Leben köstlich zu machen. Neben unserer Leidenschaft für die Entwicklung großartiger Lebensmittel sind wir auch der Entwicklung großartiger Führungskräfte verpflichtet.
Aufgaben:
Das Kraft Heinz International Trainee Program: Unser 12-monatiges immersives Programm wird Sie herausfordern, sich als zukünftige Führungskraft unseres Unternehmens zu entwickeln. Das Programm ist für Top-Talente konzipiert, die eine leistungsorientierte Kultur suchen, die auf Meritokratie, Ehrgeiz, harter Arbeit und Leidenschaft basiert.
Während unseres 12-monatigen Programms werden Sie einer Klasse anderer ehrgeiziger Trainees beitreten, direkt von Kraft Heinz-Führungskräften lernen, alle Bereiche unserer Organisation erkunden und mehrere Möglichkeiten haben, direkt in unserem Geschäft zu arbeiten. Als Kraft Heinz Trainee werden Sie ab dem ersten Tag wertvolle Beiträge als Vollzeitmitarbeiter leisten; echte Arbeit leisten und echte Ergebnisse liefern.
Ihr Weg beginnt mit einem funktionalen Onboarding, das Ihnen eine praktische Einführung in jede unserer verschiedenen Funktionen gibt. Dies wird gefolgt von einem Außendienst-Einsatz, um unsere Produkte und Verbraucher kennenzulernen - denn bei Kraft Heinz sind wir verbraucherbesessen! Während des Programms werden Sie an einem individuellen Geschäftsprojekt arbeiten, bei dem Sie herausgefordert werden, Ihre Problemlösungsfähigkeiten anzuwenden, und dann einen agilen Geschäftseinsatz in einem anderen Bereich als Ihrem Projekt erleben. Keine Sorge, wenn Sie nicht über spezifische Fachkenntnisse in all diesen Themen verfügen; Sie werden Schulungen besuchen und während jeder Phase dieses aufregenden Programms von erfahrenen Managern betreut.
Nach dem 12-monatigen Programm werden Kraft Heinz Trainees in Funktionen innerhalb unseres Unternehmens platziert, wo sie sofortigen Wert hinzufügen können.
Profil – Grundqualifikationen:
- Universitäts-Bachelor- oder Masterabschluss, abgeschlossen nach 2024 aus jedem Fachbereich
- Maximale Berufserfahrung: 1 Jahr nach dem Abschluss
- Starke Kenntnisse in Englisch und Deutsch sind erforderlich
- Gültige unbefristete Arbeitsrechte in Deutschland sind erforderlich (Orientierung Jahr Visum nicht ausreichend)
Wir suchen Talente, die:
- Verbraucher besessen sind
- Jeden Tag besser werden wollen
- Große Menschen fördern
- Diversität fordern
- Das Richtige tun
- Es in die Hand nehmen!
So gewinnen wir:
- Wir arbeiten als Team - Energetisieren uns selbst und andere
- Wir inspirieren Exzellenz - Modellieren lebenslanges Lernen, Neugier und Kreativität
- Wir navigieren unsere Zukunft - Seien Sie mutig angesichts von Unsicherheit
Unser Angebot:
- Unbefristeter Vertrag zu Beginn des Trainee-Programms
- Intensive Schulung und Einblicke in verschiedene Geschäftsbereiche
- Unterstützung und Mentoring während des Programms
- Hochgradig wettbewerbsfähige Vorteile
Bewerbungen sind bis Juni 2025 geöffnet.
Schritt 1: Bewerbung und Pymetrics-Spiele
Schritt 2: Pymetrics-Video-Interview
Schritt 3: Virtuelles Trainee- und Geschäftsinterview
Schritt 4: Online Assessment Day (geplant für Juli 2025)
Schritt 5: Leadership Panel Interview (online)
The Kraft Heinz International Management Trainee Program - Germany Arbeitgeber: The Kraft Heinz Company
Kontaktperson:
The Kraft Heinz Company HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: The Kraft Heinz International Management Trainee Program - Germany
✨Tip Nummer 1
Informiere dich gründlich über die Werte und die Vision von Kraft Heinz. Zeige in Gesprächen, dass du die Leidenschaft für Verbraucher und Qualität teilst. Dies wird dir helfen, dich als idealen Kandidaten zu positionieren.
✨Tip Nummer 2
Nutze Networking-Möglichkeiten, um mit aktuellen oder ehemaligen Trainees von Kraft Heinz in Kontakt zu treten. Ihre Einblicke können dir wertvolle Informationen über den Auswahlprozess und die Unternehmenskultur geben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf die Pymetrics-Spiele vor, indem du deine kognitiven Fähigkeiten und Soft Skills trainierst. Diese Spiele sind ein wichtiger Teil des Auswahlprozesses und können deine Chancen erheblich beeinflussen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, konkrete Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Erfahrungen zu teilen, die deine Problemlösungsfähigkeiten und Teamarbeit demonstrieren. Kraft Heinz sucht nach Talenten, die in der Lage sind, echte Ergebnisse zu liefern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: The Kraft Heinz International Management Trainee Program - Germany
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Recherchiere Kraft Heinz: Informiere dich über die Kraft Heinz Company und das International Management Trainee Program. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, die Werte und die spezifischen Anforderungen des Programms zu erfahren.
Lebenslauf und Anschreiben anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben so, dass sie auf die Anforderungen des Trainee-Programms zugeschnitten sind. Betone deine Fähigkeiten in den Bereichen Sales, Marketing oder Finance und hebe deine Sprachkenntnisse in Englisch und Deutsch hervor.
Vorbereitung auf Pymetrics-Spiele: Die Pymetrics-Spiele sind ein wichtiger Teil des Auswahlprozesses. Übe ähnliche Spiele online, um deine kognitiven Fähigkeiten und Soft Skills zu verbessern. Sei bereit, deine Entscheidungen und Strategien während der Spiele zu erklären.
Video-Interview vorbereiten: Bereite dich auf das Video-Interview vor, indem du häufige Interviewfragen recherchierst und deine Antworten übst. Achte darauf, deine Leidenschaft für die Marke und deine Eignung für das Programm klar zu kommunizieren.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei The Kraft Heinz Company vorbereitest
✨Bereite dich auf die Unternehmenswerte vor
Informiere dich über die Vision und Werte von Kraft Heinz. Zeige im Interview, dass du die Prinzipien wie 'Consumer obsessed' und 'Do the right thing' verstehst und lebst.
✨Präsentiere deine Problemlösungsfähigkeiten
Da du während des Programms an einem individuellen Geschäftsprojekt arbeiten wirst, sei bereit, Beispiele für deine Problemlösungsfähigkeiten zu teilen. Überlege dir konkrete Situationen, in denen du Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast.
✨Zeige Teamgeist
Kraft Heinz legt großen Wert auf Teamarbeit. Bereite Beispiele vor, in denen du effektiv im Team gearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen. Betone, wie du andere motivierst und inspirierst.
✨Sprich über deine Lernbereitschaft
Das Trainee-Programm ist eine Gelegenheit zum Lernen und Wachsen. Teile im Interview, wie du in der Vergangenheit neue Fähigkeiten erlernt hast und wie du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und Feedback anzunehmen.
