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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Montiere innovative Energietechnik und führe Qualitätskontrollen durch.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines globalen Unternehmens in der Energietechnik mit innovativen Lösungen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Prämien für Mitarbeiterempfehlungen und ein offenes, vertrauensvolles Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energietechnik und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Gute Deutschkenntnisse und Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schicht-System erforderlich.
- Andere Informationen: Sichere dir eine unbefristete Anstellung als Facharbeiter Montage in Troisdorf!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Für unseren Kunden in Troisdorf, welcher weltweit als Ansprechpartner für klassische und innovative Lösungen im Bereich Energietechnik tätig ist suchen ab sofort einen Facharbeiter Montage (m/w/d). Mitarbeiter werben Mitarbeiter: Empfehlen Sie neue Kollegen und sichern Sie sich attraktive Prämien ✓ Transparenz und Vertrauen: Wir legen Wert auf offene und ehrliche Kommunikation Bereitstellen der Einzelteile und Baugruppen nach Auftrag ✓ Schneiden elektrischer Anschlüsse ✓ Durchführen von Lackier- und Füllarbeiten (z.B. Füllen des Bauteils mit Öl) ✓ Qualitätskontrolle (z.B. Überprüfen von Festigkeit und Dichtheit) ✓ Dokumentation des Prozesses Gute Deutschkenntnisse ✓ Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schicht-System ✓ Werden Sie jetzt Facharbeiter Montage (m/w/d) in Troisdorf!
Fachkraft (unbefristet) Arbeitgeber: ZAG Personal & Perspektiven
Kontaktperson:
ZAG Personal & Perspektiven HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fachkraft (unbefristet)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im Bereich Energietechnik. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch ein Interesse an innovativen Lösungen hast.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen mit Montage und Qualitätskontrolle zu erläutern. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 3
Da gute Deutschkenntnisse gefordert sind, übe technische Begriffe und Phrasen, die in der Branche verwendet werden. Dies wird dir helfen, während des Interviews sicherer aufzutreten.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Flexibilität und Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schicht-System. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Verfügbarkeit zu beantworten und betone, dass du bereit bist, dich an verschiedene Arbeitszeiten anzupassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fachkraft (unbefristet)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, für das du dich bewirbst. Schau dir deren Website an, um mehr über ihre Dienstleistungen im Bereich Energietechnik und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Betone relevante Erfahrungen in der Montage, deine Kenntnisse in der Qualitätskontrolle und deine Bereitschaft zur Schichtarbeit.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Wahl für die Position als Facharbeiter Montage bist. Hebe deine Fähigkeiten und Erfahrungen hervor, die mit den Aufgaben übereinstimmen.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt und vollständig sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ZAG Personal & Perspektiven vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position als Facharbeiter Montage technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf Fragen zu Montageprozessen, elektrischen Anschlüssen und Qualitätskontrollen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
In einem 3-Schicht-System ist Teamarbeit entscheidend. Bereite einige Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um zu zeigen, dass du gut mit anderen zusammenarbeiten kannst.
✨Kommuniziere offen und ehrlich
Das Unternehmen legt Wert auf Transparenz und Vertrauen. Sei während des Interviews offen über deine Erfahrungen und Erwartungen. Zeige, dass du bereit bist, in einer ehrlichen Kommunikationskultur zu arbeiten.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.
