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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate und akquiriere neue Bewohner für unsere Residenz mit Herz und Verstand.
- Arbeitgeber: Teil der Victor’s Group, über 130 Senioreneinrichtungen und 40 Jahre Branchenerfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Intensives Onboarding, Rabatte in Hotels, Fortbildungsmöglichkeiten und E-Bike-Leasing.
- Warum dieser Job: Gestalte die Pflege mit uns neu und fühle dich wie zu Hause im Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Kommunikationsstärke, Organisationstalent und Spaß am Außendienst sind wichtig.
- Andere Informationen: Wir suchen kreative Köpfe für Marketing und Social Media-Content.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
We care for PEOPLE. We care for LIFE. What do YOU care for? Bewerben Sie sich jetzt in Vollzeit für unsere Pro Seniore Residenz Lahnstein als Residenzberatung SIE … wünschen sich eine Arbeit mit Herz und Verstand? haben Freude im Umgang mit Menschen sowie Empathie und Verständnis für die Wünsche und Bedürfnisse von Senioren? wissen sich zu organisieren? mögen neue Herausforderungen? suchen eine abwechslungsreiche Tätigkeit – beratend, vertrieblich, administrativ? ALS RESIDENZBERATUNG … akquirieren Sie durch regelmäßige Außendienste und engen Kontakt zu Multiplikatoren neue Bewohner für unsere Residenz sorgen Sie für eine schnelle und kompetente Bearbeitung der Interessentenanfragen und beraten diese zu den Leistungen unserer Residenz erstellen Sie die Heimverträge und verwalten unsere Vertriebsdatenbank begleiten Sie die Interessenten bis zum Einzug und pflegen die Kontakte zu Bewohnern, Angehörigen und Betreuern sind Sie für die Planung und Durchführung von öffentlichkeitswirksamen Veranstaltungen und Netzwerkarbeit zuständig entwickeln Sie gemeinsam mit unserem Zentralen Marketing Marketingmaßnahmen und erstellen Content für unsere Social Media-Seiten WIR WÜNSCHEN UNS VON IHNEN: ein Verständnis für Marketing sowie Kommunikationsstärke und Organisationstalent Spaß am Außendienst Freude an der Beratung von Interessenten und der Akquise neuer Bewohner Sicherheit im Umgang mit MS-Office IHRE BENEFITS: mehrwöchiges und intensives Onboarding durch unser mehrköpfiges Team von Mentoren Family & Friends Rabatte in unseren Victor‘s Residenz-Hotels & Ferien Resort Portugal umfassende Fort- und Weiterbildungsangebote in unserer Victor’s Global Academy exklusive Rabatte in mehr als 600 Shops von Mode bis Technik E-Bike-Leasing für Ihre Gesundheit … all das und viel mehr! BEWERBEN SIE SICH JETZT! Residenzleiter Herr Matthias Weise sagt: „Lassen Sie uns gemeinsam die Pflege verändern und eine Pflegequalität anbieten, die bei allen Bewohnern ankommt. Zusammen sorgen wir dafür, dass es jedem Bewohner gut geht und jeder sich bei uns wie zu Hause fühlt. Genauso wichtig ist es, dass sich jeder Mitarbeiter wohlfühlt und die Möglichkeit hat, sich zu entfalten. Ganz nach dem Motto: Bei uns sein – bei uns seinen Weg finden.“ IN DER GRUPPE STARK: Wir sind Teil der Victor’s Group mit bundesweit über 130 Senioreneinrichtungen, zwei Pflegeschulen und einer eigenen Akademie sowie 14 Hotels und einer Ferienhausanlage in Portugal. Als familiengeführtes Unternehmen zeichnen wir uns durch über 40 Jahre Branchenerfahrung und Freude an neuen Herausforderungen aus. Diese Stellenanzeige richtet sich an m/w/d. Pro Seniore Residenz Lahnstein Kastanienstraße 2-4 · 56112 Lahnstein · Telefon +49 2621 179 0
Residenzberatung (m/w/d) Arbeitgeber: Pro Seniore
Kontaktperson:
Pro Seniore HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Residenzberatung (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Zeige deine Empathie und dein Verständnis für die Bedürfnisse von Senioren in deinem Gespräch. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit mit Menschen umgegangen bist, die besondere Unterstützung benötigten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Pro Seniore Residenz Lahnstein und deren Angebote. Wenn du spezifische Fragen oder Ideen hast, bringe diese in das Gespräch ein, um dein Interesse und Engagement zu zeigen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen im Außendienst und in der Akquise zu sprechen. Zeige, wie du neue Kontakte knüpfen und bestehende Beziehungen pflegen kannst.
✨Tip Nummer 4
Nutze deine Kommunikationsstärke, um während des Gesprächs eine positive Atmosphäre zu schaffen. Achte darauf, aktiv zuzuhören und auf die Fragen und Anliegen der Interviewer einzugehen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Residenzberatung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position der Residenzberatung wichtig sind. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Arbeit mit Senioren und deine Kommunikationsstärke hervorhebst. Zeige, dass du Empathie und Verständnis für die Bedürfnisse der Bewohner mitbringst.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die Stelle an, indem du relevante Erfahrungen im Außendienst, in der Beratung oder im Marketing betonst. Achte darauf, deine organisatorischen Fähigkeiten und den sicheren Umgang mit MS-Office zu erwähnen.
Online-Bewerbung: Reiche deine Bewerbung über die Website von Pro Seniore ein. Stelle sicher, dass alle Dokumente vollständig sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler oder Ungenauigkeiten, bevor du sie abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pro Seniore vorbereitest
✨Zeige deine Empathie
In der Rolle der Residenzberatung ist Empathie entscheidend. Bereite dich darauf vor, Beispiele aus deiner Vergangenheit zu teilen, in denen du erfolgreich mit Senioren oder in ähnlichen Situationen gearbeitet hast. Zeige, dass du die Bedürfnisse und Wünsche der Bewohner verstehst.
✨Bereite dich auf Fragen zur Akquise vor
Da die Akquise neuer Bewohner ein zentraler Bestandteil der Position ist, solltest du dir Gedanken darüber machen, wie du potenzielle Interessenten ansprechen würdest. Überlege dir Strategien, die du anwenden könntest, um neue Bewohner zu gewinnen und wie du dabei deine Kommunikationsstärke einsetzen kannst.
✨Vertrautheit mit MS-Office
Da Sicherheit im Umgang mit MS-Office gefordert wird, stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in Programmen wie Word, Excel und PowerPoint auffrischst. Sei bereit, über deine Erfahrungen mit diesen Tools zu sprechen und wie sie dir in der Organisation und Verwaltung helfen können.
✨Marketingverständnis demonstrieren
Da ein Verständnis für Marketing gewünscht ist, informiere dich über aktuelle Trends im Bereich Seniorenmarketing. Überlege dir, wie du kreative Ideen zur Vermarktung der Residenz entwickeln könntest und sei bereit, diese im Interview zu präsentieren.
