Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Create and optimize E-Learning content using authoring tools and video software.
- Arbeitgeber: Join Württembergische, a leading insurance provider in Germany with a strong tradition.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexibility, vacation, job ticket, and health initiatives.
- Warum dieser Job: Be part of a dynamic team shaping modern education and digital learning methods.
- Gewünschte Qualifikationen: Students in E-Learning, Media Education, or related fields with creativity and technical skills.
- Andere Informationen: Long-term collaboration is preferred; start date is January 1, 2025.
Wir sind die Württembergische, der verlässliche Fels in der Brandung für unsere Kunden. Diese Leitidee begleitet uns in allem, was wir tun. Und dafür suchen wir Menschen, Mitstreiter und Macher. Die Württembergische Versicherung AG – mit Standort in Kornwestheim im Großraum Stuttgart – gehört zu den traditionsreichsten Versicherern Deutschlands. Diese Stärke nutzen wir für den Aufbruch, für die Veränderung, für die Zukunft. Wir sind Teil der W&W-Gruppe, einem Finanzdienstleister mit über 13.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Werkstudent (m/w/d) E-Learning Content-Entwicklung Kennziffer: 32479 | Standort: Kornwestheim Sie möchten Ihre Studienkenntnisse in der Praxis anwenden und sich aktiv bei der Erstellung und Entwicklung einer modernen Bildungslandschaft einbringen? Dann werden Sie ein Teil des Aus- und Weiterbildungsteams der Württembergischen Versicherung, gerne ab 01.01.2025. Aufgaben Erstellung und Optimierung von E-Learning Content (z.B. WBTs, Videos) mithilfe von Autorentools und Videosoftware Videoschnitt und Bildbearbeitung gemäß unserer Styleguides (Postproduktion) Mitarbeit bei der Konzeption, Planung und Durchführung von Bildungsformaten Mithilfe bei administrativen Aufgaben und Projektarbeiten Erwartungen Student (m/w/d) im Bereich E-Learning und Medienbildung, Digitale Medien, Medieninformatik oder ein vergleichbarer Studiengang Technische Affinität sowie gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office, Videoschnitt und idealerweise Autorentools (z.B. Articulate Storyline) Kreativität und ein gutes Gespür für ansprechendes Design und wirkungsvolle Inhalte Erste Erfahrungen im Bereich E-Learning von Vorteil Interesse an modernen Bildungsformaten und digitalen Lernmethoden Einsatzbereitschaft, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Herangehensweise Langfristige Zusammenarbeit wäre wünschenswert Unser Angebot Flexibilität Urlaub Gleitzeit Mobilität Jobticket W&W-Mitfahrzentrale Entwicklung Persönlicher Buddy & Hospitanzen Langfristige Entwicklungsmöglichkeiten Extras Vergünstigte Essen im Betriebsrestaurant Teilnahme an Veranstaltungen Gesundheit Vielseitige Sportangebote Gesundheitsaktionen W&W-Campus Moderne Räumlichkeiten Innovative Medientechnik Martin Jäger 0711 662-722764
Werkstudent (m/w/d) E-Learning Content-Entwicklung Arbeitgeber: Württembergische Versicherung AG
Kontaktperson:
Württembergische Versicherung AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Werkstudent (m/w/d) E-Learning Content-Entwicklung
✨Tip Nummer 1
Nutze deine Kreativität und zeige in deinem persönlichen Gespräch, wie du innovative Ideen für E-Learning Content entwickeln kannst. Überlege dir Beispiele aus deinem Studium oder Projekten, die deine Fähigkeiten in der Medienbildung unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends im Bereich E-Learning und digitale Lernmethoden. Zeige dein Interesse an modernen Bildungsformaten, indem du in Gesprächen oder Interviews darüber sprichst, wie diese Trends die Lernlandschaft verändern.
✨Tip Nummer 3
Wenn du bereits Erfahrungen mit Autorentools wie Articulate Storyline hast, bringe diese aktiv ins Gespräch ein. Wenn nicht, mache dich mit diesen Tools vertraut, um im Interview kompetent darüber sprechen zu können.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich darauf vor, Fragen zur Teamarbeit und eigenverantwortlichen Arbeitsweise zu beantworten. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast oder Herausforderungen selbstständig gelöst hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Werkstudent (m/w/d) E-Learning Content-Entwicklung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Erwartungen. Überlege, wie deine Studienkenntnisse und Erfahrungen in die Rolle passen.
Gestalte ein ansprechendes Anschreiben: Schreibe ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Stelle und dein Interesse an E-Learning und Medienbildung hervorhebt. Zeige, wie du zur Entwicklung einer modernen Bildungslandschaft beitragen kannst.
Betone relevante Fähigkeiten: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine technischen Fähigkeiten hervor, insbesondere im Umgang mit MS Office, Videoschnitt und Autorentools. Erwähne auch kreative Projekte oder Erfahrungen im E-Learning-Bereich.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Württembergische Versicherung AG vorbereitest
✨Zeige deine Kreativität
Da die Rolle viel mit der Erstellung von E-Learning-Inhalten zu tun hat, ist es wichtig, dass du deine kreativen Ideen und Ansätze präsentierst. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du innovative Lösungen für Lerninhalte entwickelt hast.
✨Technische Fähigkeiten betonen
Stelle sicher, dass du deine technischen Kenntnisse, insbesondere im Umgang mit Autorentools und Videosoftware, hervorhebst. Wenn du bereits Erfahrung mit Tools wie Articulate Storyline hast, bringe das zur Sprache.
✨Interesse an modernen Bildungsformaten zeigen
Die Württembergische sucht jemanden, der sich für digitale Lernmethoden interessiert. Informiere dich über aktuelle Trends im E-Learning und teile deine Gedanken dazu im Gespräch.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur der Württembergischen, indem du Fragen zu Teamarbeit, Weiterbildungsmöglichkeiten und der langfristigen Entwicklung stellst. Das zeigt, dass du an einer nachhaltigen Zusammenarbeit interessiert bist.
