Hauptamtliches Vorstandsmitglied (m/w/d)

Hauptamtliches Vorstandsmitglied (m/w/d)

Wuppertal Vollzeit 54000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte die strategische Ausrichtung und Weiterentwicklung des Caritasverbandes aktiv mit.
  • Arbeitgeber: Der Caritasverband Wuppertal/Solingen e.V. bietet soziale Dienste und engagiert sich für die Gemeinschaft.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, attraktive Vergütung, Altersvorsorge und ein motiviertes Team.
  • Warum dieser Job: Sei Teil einer verantwortungsvollen Aufgabe mit großem Gestaltungsspielraum und sozialem Impact.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind Führungskompetenz, akademischer Abschluss oder gleichwertige Managementerfahrung.
  • Andere Informationen: Bewerbungsschluss ist der 15.01.2025; Diskretion garantiert.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.

Möchten Sie die Zukunft des sozialen Miteinanders in Wuppertal und Solingen aktiv mitgestalten? Werden Sie Teil der Caritas! Im Zuge einer ruhestandsbedingten Nachfolgeplanung suchen wir zum 1. Oktober 2025 ein Hauptamtliches Vorstandsmitglied (m/w/d) in Vollzeit Der Caritasverband Wuppertal/Solingen e.V. ist Träger von sozialen Diensten, Beratungsstellen, Einrichtungen der Wohnungslosenhilfe, häuslicher Pflege, stationären Altenzentren sowie Einrichtungen der Kinder- und Jugendhilfe in den beiden bergischen Großstädten. Zudem betreibt er das Inklusionsunternehmen INCA gGmbH und hält Anteile an verschiedenen Einrichtungen, zu denen eine Akademie für Gesundheitsberufe und ein Erwachsenenhospiz gehören. Im Caritasverband engagieren sich rd. 1.250 haupt- und mehrere Hundert ehrenamtliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für die sozialen Belange der Menschen in Wuppertal und Solingen. Der Verband erwirtschaftet einen jährlichen Umsatz in Höhe von ca. 65 Millionen Euro. Ihr zukünftiger Aufgabenbereich: Gemeinsam mit dem Vorstandsvorsitzenden sind Sie für die strategische Ausrichtung und erfolgreiche Weiterentwicklung des Caritasverbandes Wuppertal/Solingen e. V. verantwortlich. Sie übernehmen die unternehmerische Gesamtverantwortung, sichern den fachlichen und wirtschaftlichen Erfolg des Unternehmens und fördern die Erfüllung des ideellen Auftrags der Caritas. Sie repräsentieren den Caritasverband und seine Ziele sowohl intern als auch extern, insbesondere in Verbänden, Kirche, Gesellschaft, Politik und Öffentlichkeit. Ihre Kompetenzen: Sie sind eine erfolgreiche Führungspersönlichkeit mit hoher Strategie- und Netzwerkkompetenz. Entweder haben Sie bereits eine vergleichbare Managementaufgabe erfolgreich gemeistert oder Sie sind bereit, sich in diese anspruchsvolle Position hineinzuentwickeln. Ihr wertschätzender und partizipativer Führungsstil sowie Ihre hohe Sozialkompetenz tragen dazu bei, eine Arbeitsatmosphäre zu gestalten, die von Kollegialität, Transparenz und Professionalität geprägt ist. Mit einem akademischen Abschluss oder einer nachweisbaren gleichwertigen Managementerfahrung verfügen Sie über eine solide Grundlage, um unseren Verband erfolgreich zu leiten. Sie sind Mitglied der katholischen Kirche und identifizieren sich mit christlichen Werten sowie den satzungsgemäßen Aufgaben und Zielen der Caritas. Unser Angebot: Wir bieten Ihnen eine unbefristete Anstellung in Vollzeit mit einer attraktiven, Ihrer Position angemessenen Vergütung sowie einer zusätzlichen Altersvorsorge. Sie erwartet eine verantwortungsvolle, vielseitige und zukunftsorientierte Aufgabe mit großem Gestaltungsspielraum und der Möglichkeit, einen gesellschaftlich wertvollen Beitrag zu leisten. Ein engagiertes und motiviertes Team freut sich darauf, sich gemeinsam mit Ihnen für die Ziele der Caritas einzusetzen und die soziale Zukunft in Wuppertal und Solingen aktiv mitzugestalten. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Weitere Informationen über unsere Organisation finden Sie unter Kontakt: Die rosenbaum nagy unternehmensberatung unterstützt uns bei unserem Auswahlprozess. Bitte senden Sie Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen – unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und des möglichen Eintrittstermins – über das Bewerbungsformular oder per E-Mail an Bewerbungsschluss ist am 15.01.2025. Für Fragen wenden Sie sich bitte an Daniel Beckers oder Attila Nagy unter der Telefonnummer 0221-57777-43. Diskretion ist selbstverständlich. rosenbaum nagy unternehmensberatung GmbH | Lichtstr. 25 | 50825 Köln Tel.: +49 221 5 77 77-50 |

Hauptamtliches Vorstandsmitglied (m/w/d) Arbeitgeber: Caritasverband Wuppertal/Solingen e. V.

Der Caritasverband Wuppertal/Solingen e.V. ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, aktiv an der Gestaltung des sozialen Miteinanders in Wuppertal und Solingen mitzuwirken. Mit einer unbefristeten Anstellung in Vollzeit, attraktiver Vergütung und zusätzlicher Altersvorsorge erwartet Sie ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet in einem engagierten Team, das sich für die Werte der Caritas einsetzt. Hier haben Sie nicht nur die Chance, Ihre Führungskompetenzen einzubringen, sondern auch einen bedeutenden gesellschaftlichen Beitrag zu leisten und Ihre berufliche Entwicklung in einem unterstützenden Umfeld voranzutreiben.
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Kontaktperson:

Caritasverband Wuppertal/Solingen e. V. HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Hauptamtliches Vorstandsmitglied (m/w/d)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Personen, die bereits im Caritasverband oder in ähnlichen Organisationen tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Themen und Herausforderungen im sozialen Sektor, insbesondere in Wuppertal und Solingen. Zeige in Gesprächen, dass du die lokalen Gegebenheiten verstehst und Lösungen anbieten kannst.

Tip Nummer 3

Bereite dich darauf vor, deine Führungskompetenzen und deinen partizipativen Führungsstil zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die deine Eignung für diese Rolle unterstreichen.

Tip Nummer 4

Sei bereit, dich mit den christlichen Werten und der Mission der Caritas auseinanderzusetzen. Zeige, dass du dich mit diesen Werten identifizieren kannst und bereit bist, sie in deiner Arbeit zu vertreten.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Hauptamtliches Vorstandsmitglied (m/w/d)

Führungskompetenz
Strategisches Denken
Netzwerkkompetenz
Soziale Kompetenz
Kommunikationsfähigkeit
Teamorientierung
Projektmanagement
Verhandlungsgeschick
Finanzmanagement
Kenntnisse im Sozialwesen
Identifikation mit christlichen Werten
Partizipativer Führungsstil
Erfahrung in der Leitung von Organisationen

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Organisation: Informiere dich gründlich über den Caritasverband Wuppertal/Solingen e.V. und seine Ziele. Verstehe die sozialen Dienstleistungen, die sie anbieten, und wie du zur Weiterentwicklung beitragen kannst.

Bereite deine Unterlagen vor: Stelle sicher, dass du alle relevanten Dokumente hast, einschließlich eines aktuellen Lebenslaufs, eines Motivationsschreibens, das deine Führungskompetenzen und deinen Führungsstil hervorhebt, sowie Nachweise über deine akademische Ausbildung oder Managementerfahrung.

Betone deine Werte: In deinem Motivationsschreiben solltest du betonen, wie deine persönlichen Werte mit den christlichen Werten der Caritas übereinstimmen und wie du diese in deiner zukünftigen Rolle umsetzen möchtest.

Reiche deine Bewerbung ein: Sende deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über das Bewerbungsformular oder per E-Mail an die angegebene Adresse. Achte darauf, dass du deine Gehaltsvorstellungen und den möglichen Eintrittstermin angibst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Caritasverband Wuppertal/Solingen e. V. vorbereitest

Verstehe die Werte der Caritas

Mach dich mit den christlichen Werten und den Zielen der Caritas vertraut. Zeige in deinem Gespräch, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie in deiner Rolle als Hauptamtliches Vorstandsmitglied zu vertreten.

Bereite dich auf strategische Fragen vor

Da du für die strategische Ausrichtung des Verbands verantwortlich sein wirst, solltest du dir Gedanken über mögliche Strategien zur Weiterentwicklung des Caritasverbands machen. Überlege dir konkrete Vorschläge, die du im Interview präsentieren kannst.

Hebe deine Führungskompetenzen hervor

Betone deinen wertschätzenden und partizipativen Führungsstil. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Karriere vor, die zeigen, wie du ein motiviertes Team geführt und eine positive Arbeitsatmosphäre geschaffen hast.

Netzwerkkompetenz demonstrieren

Da Netzwerkkompetenz eine wichtige Anforderung ist, solltest du im Interview darüber sprechen, wie du in der Vergangenheit Netzwerke aufgebaut und gepflegt hast. Zeige, dass du in der Lage bist, den Caritasverband sowohl intern als auch extern erfolgreich zu repräsentieren.

Hauptamtliches Vorstandsmitglied (m/w/d)
Caritasverband Wuppertal/Solingen e. V.
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