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Unternehmen

Stadt Leipzig

staatlich anerkannte/-r Erzieher/-in (m/w/d)

Leipzig Ausbildung 1300 - 1500 € / Monat

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Auf einen Blick

Aufgaben: Unterstützung und Entwicklung von Kindern und Jugendlichen in verschiedenen Lebenssituationen.
Arbeitgeber: Stadtverwaltung Leipzig, einer der größten Ausbildungsbetriebe der Region.
Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, Jahressonderzahlung, Abschlussprämie, betriebliche Altersvorsorge, ermäßigtes Ticket für den Nahverkehr.
Warum dieser Job: Bietet sinnvolle Arbeit im öffentlichen Dienst mit vielfältigen Aufgaben und kreativen Projekten.
Gewünschte Qualifikationen: Mindestens Realschulabschluss und relevante Berufserfahrung oder Ausbildung im sozialpädagogischen Bereich.
Andere Informationen: Erfordert gesundheitliche Eignung und B2-Niveau in deutscher Sprache.

Ausbildung und Studium bei der Stadtverwaltung Leipzig ermöglichen eine sinnstiftende Arbeit für das Gemeinwohl der Stadtgesellschaft, um die Lebensqualität, Wirtschaftskraft, Kultur, Umwelt und die sozialen Strukturen zu erhalten beziehungsweise weiter zu verbessern. Ein Team von motivierten und erfahrenen Ausbilderinnen und Ausbildern vermittelt die theoretischen und praktischen Inhalte des Berufsbildes in Zusammenarbeit mit den Berufsschulen, Hochschulen und Berufsakademien. Unsere besondere Aufmerksamkeit gilt dem praxisorientierten Lernen und Arbeiten. Die Stadtverwaltung Leipzig ist einer der größten Ausbildungs- und Studienbetriebe der Region mit circa 450 Nachwuchskräften in über 20 Ausbildungsberufen und Studiengängen.

Aufgabenbereiche

Unterstützung von Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen bei der Bewältigung besonderer Lebenssituationen
Analyse, Strukturierung und Mitgestaltung von Lebenswelten von Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen
Bildungs- und Entwicklungsprozesse anregen und unterstützen
Berufliche Identität und professionelle Perspektiven entwickeln
Pädagogische Beziehungen gestalten und Gruppenprozesse begleiten
Bildungs- und Entwicklungsprozesse anlegen und unterstützen
Kulturelle Ausdrucksmöglichkeiten und Kreativität weiterentwickeln
Erziehungs- und Bildungspartnerschaften initiieren und mitgestalten
Im Team zusammenarbeiten, Qualität sichern und weiterentwickeln sowieso Berufsfeld kooperieren

Gewünschte Qualifikationen

mindestens Realschulabschluss oder entsprechender Bildungsstand (mit Abschlusszeugnis) in Zusammenhang mit einem erfolgreichen Abschluss einer für den Bildungsgang einschlägigen, anerkannten Berufsausbildung von mindestens zweijähriger Dauer (zum Beispiel staatlich geprüfte/-r Sozialassistent/-in) oder der erfolgreiche Abschluss einer anerkannten Berufsausbildung von mindestens zweijähriger Dauer und eine mindestens zweijährige Berufstätigkeit (Freiwilliges Soziales Jahr wird angerechnet – sofern die Berufstätigkeit für den Bildungsgang förderlich ist, genügt eine einjährige Dauer) oder eine erziehende oder pflegende Tätigkeit von mindestens sieben Jahren (Freiwilliges Soziales Jahr wird angerechnet)
Oder der erfolgreiche Abschluss der Fachoberschule in der Fachrichtung Gesundheit und Soziales
Oder der erfolgreiche Abschluss der Fachoberschule oder die allgemeine Hochschulreife und zusätzlich eine einschlägige sozialpädagogische Tätigkeit von mindestens sechs Wochen
Hohe Motivation und Fähigkeit, sich eigeninitiativ pädagogische Inhalte, neue Fertigkeiten und Kenntnisse anzueignen
Sehr gute Kommunikationsfähigkeit, ausgesprochene Kooperations- und Konfliktfähigkeit
Aufgeschlossenheit, die Vielfalt von Menschen wahrzunehmen und ihnen empathisch zu begegnen und Fähigkeit, einen diskriminierungsfreien und wertschätzenden Umgang zu pflegen
Fähigkeit zur Reflexion und sich darüber neue Handlungsmöglichkeiten zu erschließen
Mündliche und schriftliche Kommunikation in deutscher Sprache auf dem Niveau B2
Gesundheitliche Eignung für einen Einsatz im Kitabereich, insbesondere müssen Lasten über 5 Kilogramm gehoben und getragen werden können (Nachweis durch arbeitsmedizinische Untersuchung bei der Stadt Leipzig vor Einstellung)

Warum dieser Job

Einen gut vergüteten Ausbildungsplatz nach TVAöD Pflege
Abwechslungsreiche Aufgaben und Einsatzgebiete
Eigenständige Azubiprojekte
Kreative Willkommenstage, um den Einstieg in die Ausbildung zu erleichtern
30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr
Jahressonderzahlung
Abschlussprämie in Höhe von 400 Euro
Eine betriebliche Altersvorsorge
Vermögenswirksame Leistungen
Ein ermäßigtes Ticket für den Personennahverkehr („Job-Ticket“, „Deutschlandticket“) und einen Arbeitgeberzuschuss in Höhe von 15,01 Euro