Content-Manager*in (m/w/d) Jetzt bewerben

Content-Manager*in (m/w/d)

Erlangen Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Manage content systems, create digital content, and support client projects.
  • Arbeitgeber: Join a top employer in Germany focused on innovative marketing solutions.
  • Mitarbeitervorteile: Enjoy a full-time position with opportunities for growth and learning.
  • Warum dieser Job: Combine your passion for tech and design while making a real impact.
  • Gewünschte Qualifikationen: Experience with CMS, online design tools, and basic coding skills required.
  • Andere Informationen: Work with exciting tools like Salesforce Marketing Cloud and Figma.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Content-Manager*in (m/w/d) CONTENT-MANAGER:IN ab sofort Vollzeit in Erlangen Du tüftelst gerne in Content-Management-Systemen herum und probierst gespannt Neues aus? Es treibt Dich an, Technik sinnvoll und effizient zu nutzen? Gleichzeitig lässt Du das Design nie aus dem Auge? Erste Erfahrungen in der Content-Produktion hast Du auch schon gesammelt – ob bei privaten Spielereien oder im beruflichen Kontext? Dann unbedingt weiterlesen! Wir suchen einen Technik-Fan, der Systeme in der Tiefe verstehen will, statt nur die Buttons zu kennen. Der mit Herz und Verstand Inhalt, Design und Technik miteinander verbinden möchte. Der es mag, wenn es knifflig und kleinteilig wird. Der gestalterische und technische Vorgaben nicht nur umsetzt, sondern das Beste herausholen will. Wir begleiten unsere Kund:innen langfristig und unterstützen sie bei der Erreichung ihrer Marketingziele – dabei entstehen zum Beispiel Produktwebsites, E-Mail-Vorlagen, Omnichannel-Kampagnen, Veranstaltungseinladungen oder Kommunikationsmaterialien rund um Fachkongresse. Im Projekt kommst Du in der Konzeptphase dazu, um die Wünsche unserer Kund:innen zu verstehen und zu beraten, was mit den gegebenen Systemen überhaupt machbar ist und worauf wir bei der Umsetzung achten müssen. So bringst Du die individuellen Bedürfnisse unserer Kund:innen mit dem ausgeklügelten Konzept unserer MarCom- und Design-Expert:innen und den technischen Gegebenheiten zusammen. Im nächsten Schritt unterstützt Du die Umsetzung, indem Du beispielsweise digitale Inhalte wie Newsletter, Grafiken oder Animationen selbst produzierst und die gewissenhafte Einpflege übernimmst. Neben den kundenspezifischen Content-Management-Systemen arbeitest Du auch mit Salesforce Marketing Cloud, Veeva CRM, Figma und Content-Authoring-Tools wie eWizard – doch keine Sorge, Du musst nicht alle Systeme vorher kennen. Bei all Deiner Projektarbeit stehen für Dich die Rahmenbedingungen im Mittelpunkt. Zum einen setzt Du Dich mit den Designrichtlinien und der Produktwelt unserer Kund:innen auseinander. Zum anderen verinnerlichst Du die technischen Anforderungen und arbeitest Dich intensiv in die Systeme ein – wie sind sie konzipiert, welche Möglichkeiten bieten sie, welchen Einfluss haben sie auf das Design. Im Laufe der Zeit baust Du wertvolles Wissen auf und bist die zuverlässige Ansprechperson für unsere Kund:innen und Deine Projektkolleg:innen. Genau Deins? Jetzt bewerben und Dein Talent bei einem der besten Arbeitgeber Deutschlands ausleben! Dein Profil Spaß an der Arbeit mit Content-Management-Systemen und Online-Design-Tools Erfahrungen mit Drupal, WordPress, Salesforce Marketing Cloud, Adobe Experience Manager oder Ähnlichem Erste eigene Content-Erstellungen Grundkenntnisse in der Adobe Creative Suite Kenntnisse in HTML, CSS, JavaScript Gespür für optimale Web- und Mobile-Usability Gute Deutschkenntnisse Dein Kontakt Jaqueline Eibert 09131 97792-0 Website

Content-Manager*in (m/w/d) Arbeitgeber: Spirit Link GmbH

Als einer der besten Arbeitgeber Deutschlands bieten wir Dir als Content-Manager*in in Erlangen ein inspirierendes Arbeitsumfeld, in dem Kreativität und Technik Hand in Hand gehen. Unsere offene Unternehmenskultur fördert den Austausch von Ideen und ermöglicht Dir, Deine Fähigkeiten in einem dynamischen Team weiterzuentwickeln. Zudem profitierst Du von flexiblen Arbeitszeiten, individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten und der Chance, an spannenden Projekten zu arbeiten, die einen echten Unterschied für unsere Kunden machen.
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Kontaktperson:

Spirit Link GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Content-Manager*in (m/w/d)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die bereits im Content-Management-Bereich arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.

Tip Nummer 2

Setze dich intensiv mit den Tools auseinander, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie Salesforce Marketing Cloud oder Figma. Online-Kurse oder Tutorials können dir helfen, deine Kenntnisse zu vertiefen und dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Tip Nummer 3

Bereite dich darauf vor, in einem Vorstellungsgespräch über konkrete Projekte zu sprechen, an denen du gearbeitet hast. Zeige, wie du technische und gestalterische Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.

Tip Nummer 4

Informiere dich über die aktuellen Trends im Content-Management und Online-Design. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch ein Gespür für Innovationen und Entwicklungen in der Branche hast.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Content-Manager*in (m/w/d)

Content-Management-Systeme
Erfahrung mit Drupal
Erfahrung mit WordPress
Salesforce Marketing Cloud
Adobe Experience Manager
Adobe Creative Suite
HTML
CSS
JavaScript
Web-Usability
Mobile-Usability
Projektmanagement
Kommunikationsfähigkeiten
Analytisches Denken
Detailorientierung
Kreativität

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position als Content-Manager*in gefordert werden. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen.

Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine bisherigen Erfahrungen mit Content-Management-Systemen und Online-Design-Tools hervor. Zeige konkrete Beispiele, wie du diese Technologien genutzt hast, um Inhalte zu erstellen oder Projekte erfolgreich umzusetzen.

Gestalte ein ansprechendes Anschreiben: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Leidenschaft für Content-Management und Design zum Ausdruck bringt. Erkläre, warum du dich für diese Position interessierst und wie du die Bedürfnisse der Kund:innen mit deinen Fähigkeiten erfüllen kannst.

Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Rechtschreibfehler und Vollständigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält, die für die Stelle wichtig sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Spirit Link GmbH vorbereitest

Verstehe die Systeme

Mach dich vor dem Interview mit den gängigen Content-Management-Systemen vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden. Zeige, dass du nicht nur die Grundlagen kennst, sondern auch ein tiefes Verständnis für deren Funktionsweise und Möglichkeiten hast.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Projekte oder Erfahrungen, die du in der Content-Produktion gesammelt hast. Sei bereit, diese im Interview zu teilen und zu erklären, wie du technische und gestalterische Herausforderungen gemeistert hast.

Zeige dein Gespür für Design

Da die Stelle auch einen starken Fokus auf Design hat, solltest du deine Kenntnisse in diesem Bereich betonen. Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen mit Designrichtlinien und Usability zu sprechen und wie du diese in deinen Projekten umgesetzt hast.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und die Unternehmenskultur zu erfahren. Frage beispielsweise nach den Tools, die im Team verwendet werden, oder nach den größten Herausforderungen, die das Team derzeit hat.

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