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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite komplexe Software-Entwicklungsprojekte und sorge für deren Erfolg.
- Arbeitgeber: T-Systems ist ein führendes Unternehmen im Bereich IT-Dienstleistungen.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und zahlreiche Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte strategisch wichtige Projekte mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 8 Jahre Erfahrung im IT-Projektmanagement und relevante Zertifikate erforderlich.
- Andere Informationen: Teilzeitoptionen und Weiterbildungsangebote sind verfügbar.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 108000 € pro Jahr.
AufgabeIn Ihrer Position als Principal IT Project Manager (m/w/d) übernehmen Sie die strategische und operative Steuerung von komplexen Software-Entwicklungsprojekten.Maßgebliche De-Eskalation von kritischen Projekten, Coaching von Projektleitern und aktive Planung und Umsetzung von Back to Green Maßnahmen zusammen mit der bestehenden Projektleitung.Vertretung der Back to Green Maßnahmen gegenüber dem T-Systems Management.Identifizierung und aktive Vertretung von eventuellen Claims gegenüber unseren Kunden.Projektleitung bei strategisch wichtigen und schwierigen Projekten: Strategieplanung für Großprojekte, Begleitung der einzelnen Prozessschritte, Projektteams aufstellen, Aufgaben und Zuständigkeiten eindeutig festlegen, Anforderungs-, Scope- und Backlog-Management steuern, Risikomanagement-System aufbauen, mögliche Hindernisse im Prozess identifizieren und lösen.ProfilFür diese Position wird eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium in den Bereichen IT oder Wirtschaft benötigt. Mindestens 8 Jahre Erfahrung im Bereich IT-Projektmanagement von Software-Entwicklungsprojekten sind erforderlich. Agile und/oder Projektmanagement-Zertifikate zeichnen Sie aus. Sehr gute Kenntnisse und weitreichende Erfahrung in der Erstellung und Implementierung von IT-Lösungen unter Anwendung von Best Practice Tools, Technologien und Methoden sind notwendig.BeschäftigungsumständeTeilzeit möglich. Homeoffice/Mobile Working möglich. Flexible Arbeitszeiten. Weiterbildungsangebote. Betriebliche Altersvorsorge. Mitarbeiterrabatte. Gesundheitsangebote.
Principal IT Project Manager Arbeitgeber: T-Systems International GmbH
Kontaktperson:
T-Systems International GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Principal IT Project Manager
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen IT-Projektmanagern und Fachleuten zu vernetzen. Engagiere dich in relevanten Gruppen und Diskussionsforen, um deine Sichtbarkeit zu erhöhen und potenzielle Kontakte zu knüpfen.
✨Tip Nummer 2
Halte Ausschau nach Veranstaltungen oder Meetups im Bereich IT-Projektmanagement. Diese Gelegenheiten bieten dir nicht nur die Möglichkeit, dein Wissen zu erweitern, sondern auch, direkt mit Entscheidungsträgern in Kontakt zu treten, die möglicherweise an deiner Expertise interessiert sind.
✨Tip Nummer 3
Sei proaktiv in der Identifizierung von Herausforderungen in der Branche. Wenn du bei einem Gespräch oder einer Veranstaltung eine interessante Problematik entdeckst, bringe deine Ideen zur Lösung ein. Das zeigt dein Engagement und deine Fähigkeit, strategisch zu denken.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen im Umgang mit kritischen Projekten und De-Eskalationstechniken zu teilen. Konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere können dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Principal IT Project Manager
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position des Principal IT Project Managers erforderlich sind. Stelle sicher, dass du diese in deiner Bewerbung ansprichst.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine mindestens 8-jährige Erfahrung im IT-Projektmanagement, insbesondere in der Software-Entwicklung. Nenne konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, und beschreibe deine Rolle und Erfolge.
Zeige deine Zertifikate: Falls du über agile oder Projektmanagement-Zertifikate verfügst, stelle sicher, dass du diese in deiner Bewerbung erwähnst. Dies zeigt dein Engagement für professionelle Entwicklung und deine Qualifikation für die Rolle.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen mit den Zielen des Unternehmens übereinstimmen. Gehe auf deine Fähigkeit zur De-Eskalation kritischer Projekte und das Coaching von Projektleitern ein.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei T-Systems International GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Projektbeispiele vor
Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung im IT-Projektmanagement zu teilen. Zeige, wie du komplexe Software-Entwicklungsprojekte erfolgreich geleitet hast und welche Methoden du angewendet hast, um Herausforderungen zu meistern.
✨Verstehe die Back to Green Maßnahmen
Informiere dich über die Back to Green Strategien und sei bereit, deine Ansätze zur De-Eskalation kritischer Projekte zu erläutern. Diskutiere, wie du in der Vergangenheit ähnliche Situationen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da Coaching von Projektleitern ein wichtiger Teil der Rolle ist, solltest du Beispiele für deine Führungs- und Coaching-Erfahrungen parat haben. Erkläre, wie du Teams motivierst und unterstützt, um ihre Ziele zu erreichen.
✨Bereite Fragen für das Management vor
Zeige dein Interesse an der Position, indem du durchdachte Fragen an das Management vorbereitest. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Unternehmen oder wie sie den Erfolg von Projekten messen. Das zeigt, dass du strategisch denkst und an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
