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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Mitwirken an der Entwicklung und Erprobung von unbemannten Luftfahrtsystemen.
- Arbeitgeber: Das Nationale Erprobungszentrum für UAS ist ein innovativer Ort für Forschung und Entwicklung.
- Mitarbeitervorteile: Interdisziplinäre Teams, spannende Projekte und die Möglichkeit, an der Spitze der Technologie zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Luftfahrt mit und entdecke visionäre Lösungen in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Offen für alle Studienrichtungen und Interessen im Bereich UAS und Technologie.
- Andere Informationen: Besuche unsere Webseiten für mehr Informationen und offene Stellen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Möchten Sie am Nationalen Erprobungszentrum für Unbemannte Luftfahrtsysteme die Welt der Spitzenforschung kennenlernen? In unseren interdisziplinären Teams Visionäres entdecken und die Welt von morgen mitgestalten? Überschneidet sich ihr Spezialgebiet mit unseren Forschungsfragen? Sichten Sie alle offenen Stellen unserer Einrichtung (https://www.dlr.de/dlr/jobs/desktopdefault.aspx/tabid-10572/#ErprobungszentrumUnbemannteLuftfahrtsysteme/S:64) oder bewerben Sie sich initiativ – wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Initiativ-Projekt "Nationales Erprobungszentrum für Unbemannte Luftfahrtsysteme" Arbeitgeber: Deutsches Zentrum für Luft- und Raumfahrt (DLR)
Kontaktperson:
Deutsches Zentrum für Luft- und Raumfahrt (DLR) HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Initiativ-Projekt "Nationales Erprobungszentrum für Unbemannte Luftfahrtsysteme"
✨Tip Nummer 1
Informiere dich gründlich über die aktuellen Entwicklungen im Bereich der unbemannten Luftfahrtsysteme. Verstehe die technologischen und regulatorischen Herausforderungen, um in Gesprächen mit uns kompetent und engagiert aufzutreten.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der UAS-Branche. Besuche relevante Konferenzen oder Webinare, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die neuesten Trends und Herausforderungen zu erfahren, die du in deine Bewerbung einfließen lassen kannst.
✨Tip Nummer 3
Zeige dein Interesse an interdisziplinärer Zusammenarbeit. Betone in Gesprächen, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen in verschiedenen Bereichen zur Entwicklung innovativer Lösungen im UAS-Bereich beitragen können.
✨Tip Nummer 4
Halte Ausschau nach spezifischen Projekten oder Initiativen, die wir am Nationalen Erprobungszentrum durchführen. Wenn du dich auf eine Stelle bewirbst, beziehe dich auf diese Projekte und erkläre, wie du aktiv zur Umsetzung beitragen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Initiativ-Projekt "Nationales Erprobungszentrum für Unbemannte Luftfahrtsysteme"
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über das Unternehmen: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich gründlich über das Nationale Erprobungszentrum für Unbemannte Luftfahrtsysteme informieren. Besuche die Webseite und lerne mehr über ihre Projekte, Ziele und die interdisziplinären Teams.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen und Herausforderungen des Projekts eingeht. Zeige, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Entwicklung und Erprobung von unbemannten Luftfahrtsystemen beitragen können.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: In deinem Lebenslauf solltest du relevante Erfahrungen und Qualifikationen betonen, die mit der Entwicklung und dem Testen von UAS in Verbindung stehen. Dies könnte praktische Erfahrungen, Studienprojekte oder spezielle Schulungen umfassen.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutsches Zentrum für Luft- und Raumfahrt (DLR) vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die aktuellen Trends und Herausforderungen im Bereich der unbemannten Luftfahrtsysteme. Zeige, dass du die Innovationsgeschwindigkeit und die regulatorischen Fragestellungen verstehst, die die Branche prägen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der UAS-Entwicklung oder -Integration demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele während des Interviews zu teilen und zu erläutern, wie sie zur Lösung von Problemen beitragen können.
✨Zeige Teamfähigkeit
Da interdisziplinäre Zusammenarbeit wichtig ist, betone deine Fähigkeit, in Teams zu arbeiten. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den zukünftigen Projekten des Nationalen Erprobungszentrums und wie du dazu beitragen kannst, die Welt von morgen mitzugestalten.
