Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von Softwareentwicklern und fördere deren Entwicklung.
- Arbeitgeber: Mission Embedded entwickelt hochzuverlässige Embedded Systeme für verschiedene Branchen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office, und Unterstützung bei persönlicher Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Unternehmensentwicklung in einem motivierten Expertenteam.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Führungserfahrung und 5 Jahre Software Engineering Erfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Attraktives Gehalt mit erfolgsabhängiger Überzahlung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 62790 - 87906 € pro Jahr.
Du bist auf der Suche nach einer neuen Mission? Du willst Deine Erfahrung und Deinen Enthusiasmus in unsere Organisation und in den Verkauf innovativer Lösungen einbringen? In Deinem Job Abwechslung erleben und Veränderungen bewirken? Dann bist Du im Team der Mission Embedded genau richtig. Wir entwickeln hochzuverlässige Embedded Systeme für professionelle Anwendungen in den Bereichen Transportation, Industrie, Flugsicherung und Medizintechnik. Ab sofort suchen wir für unseren Standort Wien: SOFTWARE DEVELOPMENT TEAM LEAD (w/m/d) Deine Aufgaben bei uns: * Du führst ein Team von Softwareentwicklern und förderst ein kollaboratives und produktives Arbeitsumfeld. * Du fokussierst Dich auf die aktive Weiterentwicklung der Mitarbeiter durch regelmäßige Feedbackgespräche, Mentoring und Trainings. * Du wirkst aktiv bei der unternehmensweiten Engineering Ressourcenplanung mit. * Bei Bedarf entwirfst Du auch selbst maßgeschneiderte Softwaredesigns und implementierst diese in C/C++ für Embedded Linux oder Microcontroller Systeme. * Du bleibst am Laufenden, indem Du mit den anderen Entwicklungsteams regelmäßig den aktiven Austausch suchst und teamübergreifende Interaktionen förderst. * Du unterstützt die Zusammenarbeit der unterschiedlichen Teams bei der Definition, dem Design und der Bereitstellung neuer Engineering Funktionen und Verbesserungen. * Du wirkst aktiv im Recruiting Prozess mit. * Monitoring des Projektfortschritts, um die rechtzeitige Lieferung und die Einhaltung der Qualitätsstandards zu gewährleisten. Du solltest Folgendes mitbringen: * Freude am Umgang mit Menschen. * Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Leitung einer Gruppe oder eines Teams von Software-Ingenieuren. * Mindestens 5 Jahre Erfahrung in relevanten Software Engineering Disziplinen * Abgeschlossene technische Ausbildung (Universität/FH/HTL) im Bereich Informatik, Elektro- /Computertechnik oder vergleichbare Ausbildung. * Erfahrung mit verschiedenen Softwareentwicklungsprozessen * Analytisches, lösungsorientiertes Denken. * Selbstständige Persönlichkeit mit Hands-on-Mentalität. * Sehr gute Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache (internationale Kollegen, Kunden und Partner). Wir bieten Dir: * Die Möglichkeit, die Entwicklung des Unternehmens durch Deine Führungsqualitäten aktiv zu gestalten. * Schnelle Entscheidungswege in einer klar definierten Prozesslandschaft. * Eine langfristige Aufgabe mit großem Potenzial und spannenden Perspektiven. * Teamarbeit in einem hoch motivierten, multidisziplinären Expertenteam. * Unterstützung bei Ihrer persönlichen und beruflichen Entwicklung. * Flexible Gestaltung Ihrer Arbeitszeiten (inkl. Home-Office). * Ein attraktives Gehalt und interne Zusatzleistungen. Bist Du bereit für Deine neue Mission? Dann melde Dich bei: Martina Aichner +43 660 8833 935 www.mission-embedded.com smart bewerben Das kollektivvertragliche Mindestgehalt auf Basis einer 38,5 Stunden-Woche beträgt EUR 62.790,00. Abhängig von Qualifikation und Erfahrung bieten wir eine attraktive und erfolgsabhängige Überzahlung.
Software Development Team Lead (w/m/d) (m/w/d) Arbeitgeber: Mission Embedded GmbH
Kontaktperson:
Mission Embedded GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Software Development Team Lead (w/m/d) (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der Branche tätig sind. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Zeige deine Führungsqualitäten! Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, in denen du ein Team erfolgreich geleitet hast. Das wird dir helfen, im Vorstellungsgespräch zu überzeugen.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über die neuesten Trends in der Embedded Softwareentwicklung. Zeige dein Interesse an aktuellen Technologien und Methoden, um zu demonstrieren, dass du am Puls der Zeit bist und bereit, innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich auf Fragen zur Teamdynamik und zur Förderung von Mitarbeitern vor. Überlege dir, wie du ein kollaboratives Arbeitsumfeld schaffen würdest und welche Strategien du zur Mitarbeiterentwicklung einsetzen könntest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Software Development Team Lead (w/m/d) (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Mission Embedded und deren Projekte. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, aktuelle Entwicklungen und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Führungserfahrung und technischen Fähigkeiten im Software Engineering hervorhebt. Betone relevante Projekte und Erfolge, die deine Eignung für die Position als Team Lead unterstreichen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Softwareentwicklung und Teamführung darlegst. Gehe darauf ein, wie du zur Weiterentwicklung des Teams und der Projekte beitragen kannst.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben gut strukturiert und fehlerfrei sind, bevor du deine Bewerbung einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mission Embedded GmbH vorbereitest
✨Zeige Deine Führungsqualitäten
Bereite Beispiele vor, in denen Du erfolgreich ein Team geleitet hast. Betone, wie Du die Zusammenarbeit gefördert und Mitarbeiter weiterentwickelt hast.
✨Technisches Know-how demonstrieren
Sei bereit, über Deine Erfahrungen mit C/C++ und Embedded Linux zu sprechen. Zeige, dass Du nicht nur führst, sondern auch selbst technische Herausforderungen meistern kannst.
✨Kommunikationsfähigkeiten hervorheben
Da der Job viel Interaktion mit verschiedenen Teams erfordert, solltest Du Beispiele für erfolgreiche teamübergreifende Projekte oder Initiativen parat haben.
✨Analytisches Denken unter Beweis stellen
Bereite Dich darauf vor, Deine Problemlösungsfähigkeiten zu demonstrieren. Diskutiere spezifische Herausforderungen, die Du in der Vergangenheit gemeistert hast, und wie Du analytisch an diese herangegangen bist.