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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte unser RFID-Angebot und arbeite an der Schnittstelle zwischen Markt, Vertrieb und Entwicklung.
- Arbeitgeber: Schreiner ProTech ist ein innovatives Unternehmen im Bereich RFID-Lösungen mit zukunftsträchtigen Technologien.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, Home Office, Gesundheitsförderung und zahlreiche Firmenevents warten auf dich!
- Warum dieser Job: Erlebe spannende Herausforderungen und entwickle Produkte, die die Zukunft gestalten.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Du solltest ein wirtschaftliches/technisches Studium und Erfahrung im Produktmanagement haben.
- Andere Informationen: FlieĂźende Deutsch- und Englischkenntnisse sind erforderlich; gelegentliche Dienstreisen sind Teil des Jobs.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Für unseren Geschäftsbereich Schreiner ProTech suchen wir eine/n Produktmanager RFID (m/w/d) Ihre Aufgaben: Als Produktmanager RFID gestalten Sie unser Leistungsangebot für RFID-Lösungen. Sie agieren an der wichtigen Schnittstelle zwischen Markt, Vertrieb, Entwicklung und Produktion. Sie agieren mit hoher unternehmerischer Verantwortung und haben maßgeblichen Einfluss auf den Erfolg. Die Tätigkeit beinhaltet unter anderem: • Entwicklung und Umsetzung der Produktstrategie RFID in den technischen Industrien Automotive und General Industry • Enge Zusammenarbeit mit dem Vertrieb, der Entwicklung, der Fertigung und dem Einkauf • Initiierung von Produktneu- und Produktweiterentwicklungen • Punktuelle Unterstützung des Vertriebs in der Kundenberatung • Festlegung der Preispolitik • Unterstützung in der Planung und Erstellung produktbezogener Marketingaktivitäten (inkl. LinkedIn, White-Paper, Artikel, Anzeigen…) • Ansprechpartner intern und extern bei Fragen zu den Produkten und Technologien bezüglich Funktion, Nutzen und Anwendung • Repräsentation des Unternehmens auf Messen und Kongressen Ihre Qualifikationen: • Abgeschlossenes wirtschaftliches/technisches Studium, z.B. im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Elektrotechnik oder Mechatronik • Berufserfahrung in einem vergleichbaren Aufgabengebiet (Business Development, Produktmanagement) • Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich RFID • Starke kommunikative Fähigkeiten sowie ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung • Projektmanagementerfahrung • Selbständige, lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise • Fließende Deutsch- und sichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift • Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen Ihre Vorteile: • Spannende und herausfordernde Aufgaben in einem mittelständischen Unternehmen • Arbeitsplatzsicherheit durch zukunftsträchtige Produkte und Technologien • Intensive Einarbeitung und attraktive Entwicklungsmöglichkeiten • Leistungsgerechte Vergütung mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld und jährliche Gehaltsanpassungen • 30 Tage Urlaub • Aktive Gesundheitsförderung und betriebsinterne Kantine • Individuelle Arbeitszeitmodelle, Gleitzeit und attraktive Home Office-Regelung • Zahlreiche Firmenevents, gesponsorte Sportaktivitäten und Ferienbetreuung für Kinder • Gute Verkehrsanbindung und Mitarbeiterparkplätze Ihr Ansprechpartner: Marion Fischbach, Personalmanagement Telefon: +49(89)31584-3045
Produktmanager RFID (m/w/d) Arbeitgeber: Schreiner Group GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Schreiner Group GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Produktmanager RFID (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits im Bereich RFID oder Produktmanagement tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im RFID-Bereich. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und ein tiefes Verständnis für die Branche hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im Produktmanagement zu nennen. Überlege dir, wie du erfolgreich Projekte geleitet oder Produkte entwickelt hast, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zur Preisgestaltung und Marketingstrategien zu beantworten. Überlege dir, wie du die Preispolitik für RFID-Produkte gestalten würdest und welche Marketingaktivitäten du für effektiv hältst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Produktmanager RFID (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Schreiner ProTech und deren RFID-Lösungen. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenswerte, Produkte und die Branche zu erfahren.
Anpassung deiner Unterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Anforderungen der Stelle zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen im Produktmanagement und im Bereich RFID sowie deine kommunikativen Fähigkeiten.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Position des Produktmanagers RFID geeignet bist. Gehe auf deine bisherigen Erfahrungen und Erfolge ein, die relevant für die Aufgaben sind.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt benannt und in den richtigen Formaten hochgeladen sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schreiner Group GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die Produktstrategie
Mach dich mit der aktuellen Produktstrategie im Bereich RFID vertraut. Überlege dir, wie du zur Weiterentwicklung beitragen kannst und bringe konkrete Ideen mit, die du im Gespräch vorstellen kannst.
✨Kommunikative Fähigkeiten zeigen
Da starke kommunikative Fähigkeiten gefordert sind, solltest du während des Interviews klar und präzise kommunizieren. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren und auf Fragen des Interviewers einzugehen.
✨Kenntnisse über RFID demonstrieren
Bereite dich darauf vor, dein Wissen über RFID-Technologien und deren Anwendungen zu erläutern. Zeige, dass du die Trends und Herausforderungen in der Branche verstehst und wie diese das Unternehmen beeinflussen können.
✨Fragen zur Zusammenarbeit stellen
Da enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen wichtig ist, stelle Fragen zur internen Kommunikation und den Schnittstellen zwischen Vertrieb, Entwicklung und Produktion. Das zeigt dein Interesse an Teamarbeit und interdisziplinärer Zusammenarbeit.
