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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite eine stationäre Altenpflegeeinrichtung und entwickle das Qualitätsmanagement weiter.
- Arbeitgeber: Wir sind ein erfahrener Personalvermittler für Pflege- und Betreuungsdienstleistungen.
- Mitarbeitervorteile: Genieße Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie attraktive Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Altenpflege und führe ein engagiertes Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest EDV-Kenntnisse, betriebswirtschaftliches Denken und soziale Kompetenz mitbringen.
- Andere Informationen: Unbefristete Anstellung in einem wachsenden Unternehmen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
einen Anbieter von Pflege- und Betreuungsdienstleistungen, suchen wir im Raum Cottbus eine Einrichtungsleitung (mwd) im Rahmen der Personalvermittlung. Als Personalvermittler begleiten wir seit über 10 Jahren erfolgreich Führungskräfte in der Alten- und Krankenpflege auf ihrem Weg zum Traumjob. Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten – attraktive Mitarbeiterrabatte Führung einer stationären Altenpflegeeinrichtung in der Funktion der Einrichtungsleitung – Sicherstellung und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements – Personalführung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden Sichere EDV- Kenntnisse und betriebswirtschaftliches Denken – Soziale Kompetenz und Durchsetzungsstärke
Einrichtungsleitung (m/w/d) unbefristet Arbeitgeber: Incare
Kontaktperson:
Incare HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Einrichtungsleitung (m/w/d) unbefristet
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder XING, um dich mit anderen Fachleuten in der Altenpflege zu vernetzen. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und möglicherweise Insider-Informationen über offene Stellen erhalten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich der Altenpflege. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit bist, innovative Ansätze in die Einrichtung einzubringen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Führungskompetenzen zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeit zur Personalführung und -entwicklung unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine soziale Kompetenz! In der Altenpflege ist Empathie und Durchsetzungsvermögen gefragt. Bereite dich darauf vor, in Gesprächen zu erläutern, wie du diese Fähigkeiten in der Vergangenheit erfolgreich eingesetzt hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Einrichtungsleitung (m/w/d) unbefristet
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über den Anbieter von Pflege- und Betreuungsdienstleistungen. Besuche deren Website, um mehr über die Unternehmenskultur, Werte und spezifische Anforderungen an die Einrichtungsleitung zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen in der Altenpflege, deine Führungskompetenzen und deine Kenntnisse im Qualitätsmanagement.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für die Position der Einrichtungsleitung bist. Gehe auf deine sozialen Kompetenzen und Durchsetzungsstärke ein und erläutere, wie du das Team weiterentwickeln möchtest.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt benannt und in einem gängigen Format hochgeladen sind, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Incare vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Führungskompetenz vor
Als Einrichtungsleitung wird von dir erwartet, dass du ein Team führst und weiterentwickelst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsstärke und soziale Kompetenz unter Beweis stellen.
✨Kenntnisse im Qualitätsmanagement hervorheben
Da die Sicherstellung und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements eine zentrale Aufgabe ist, solltest du dich mit den gängigen Standards und Methoden vertraut machen. Bereite dich darauf vor, wie du diese in der Einrichtung umsetzen würdest.
✨EDV-Kenntnisse betonen
Sichere EDV-Kenntnisse sind wichtig für die Rolle. Sei bereit, über deine Erfahrungen mit relevanten Softwarelösungen zu sprechen und wie du diese zur Verbesserung der Abläufe in der Einrichtung nutzen kannst.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Einrichtung, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Werten stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit und Entwicklung innerhalb des Teams.
