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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite und unterstütze Menschen mit psychischen Unterstützungsbedarfen durch Beratung und Intervention.
- Arbeitgeber: Wir sind ein Spezialist für Fort- und Weiterbildung, der Menschen in jeder Lebenssituation unterstützt.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und zahlreiche Sozialleistungen wie JobRad und Gesundheitsförderung.
- Warum dieser Job: Erlebe eine sinnstiftende Tätigkeit in einem wertschätzenden Team mit viel Gestaltungsspielraum.
- Gewünschte Qualifikationen: Du benötigst ein abgeschlossenes Psychologiestudium und Erfahrung im Umgang mit Menschen in Krisensituationen.
- Andere Informationen: Mobiler Einsatz ist möglich und wir bieten zahlreiche Schulungsangebote zur beruflichen Entwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Beschreibung der Stelle
Als Spezialist für Fort- und Weiterbildung unterstützen wir Menschen jeden Alters und in jeder Lebenssituation. Unsere Aufgabenfelder umfassen die Berufsvorbereitung, die Aus- und Weiterbildung, die Vermittlung von Arbeitsstellen sowie Angebote für Menschen aus verschiedenen Kulturen.
Projektbeschreibung
Wir bieten eine vielseitige Tätigkeit an, bei der Sie Menschen mit Unterstützungsbedarfen im psychischen Bereich begleiten und unterstützen. Ihre Aufgaben werden sein:
- Test- und Diagnoseverfahren durchzuführen
- Kriseninterventionen durchzuführen
- Psychologische Beratung und Betreuung anzubieten
- Psychoedukation im Rahmen von Einzel- und Gruppeninterventionen
- Mit der Gruppe oder bei Verhaltenstrainingen zu arbeiten
- Dokumentation und Erstellung von Förderplänen
- Kontakte und Zusammenarbeit mit anderen Institutionen
- Administrative und organisatorische Tätigkeiten
Voraussetzungen
Um diese Herausfordernde Aufgabe erfolgreich anzugehen, benötigen wir einen qualifizierten Psychologen (m/w/d) mit folgenden Qualifikationen:
- Abgeschlossenes Studium der Psychologie
- Erfahrungen im Umgang mit Menschen mit Unterstützungsbedarfen im psychischen Bereich
- Sicherer Umgang mit MS Office
- Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
Unser Angebot
Bei uns finden Sie ein attraktives Arbeitsumfeld mit flexiblen und familienfreundlichen Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodellen und Sabbatical. Wir bieten Ihnen auch:
- 30 Tage Urlaub, 24.12. und 31.12. frei, 2 zusätzliche Bonustage möglich, bezahlte Freistellung zu verschiedenen Anlässen
- Branchenübliche und tätigkeitsorientierte Vergütung, attraktive soziale Leistungen, vermögenswirksame Leistungen, private Krankenzusatzversicherung, Förderung für Weiterbildungen, Krankengeldzuschuss, Prämien
- Angebote zur Gesundheitsförderung, JobRad, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung
- Mobiler Einsatz möglich, modern ausgestattete Arbeitsplätze und eine offene, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre
- Zusammenarbeit in kleinen Teams, wertschätzende Unternehmenskultur und gleichzeitig die Vorteile einer großen, national und international auftretenden Unternehmensgruppe
- Sinnstiftende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, Talente und Stärken
- Vielfältige berufliche Entwicklungschancen und zahlreiche Schulungsangebote in unserem Weiterbildungscampus
- Weitere Informationen zu unseren attraktiven Rahmenbedingungen und Sozialleistungen finden Sie in unserem aktuellen Personal- und Sozialbericht.
Psychologe (m/w/d) Arbeitgeber: Berufliche Fortbildungszentren der Bayerischen Wirtschaft (bfz) gGmbH
Kontaktperson:
Berufliche Fortbildungszentren der Bayerischen Wirtschaft (bfz) gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Psychologe (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kommilitonen oder Kollegen, die bereits in der Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Bereich der psychologischen Unterstützung. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit, innovative Ansätze zu verfolgen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Krisenintervention und Psychoedukation vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! Bereite dich darauf vor, wie du in einem kleinen Team arbeiten würdest und welche Rolle du dabei einnehmen möchtest. Das wird dir helfen, dich als idealen Kandidaten zu präsentieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Psychologe (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung berücksichtigst.
Anschreiben personalisieren: Gestalte dein Anschreiben individuell für diese Position. Betone deine Erfahrungen im Umgang mit Menschen mit Unterstützungsbedarfen und hebe deine Kommunikations- und Teamfähigkeit hervor.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf die geforderten Qualifikationen widerspiegelt. Füge relevante Erfahrungen, insbesondere im psychologischen Bereich, sowie deine Kenntnisse in MS Office hinzu.
Dokumentation überprüfen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und alle Informationen klar und präzise formuliert sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Berufliche Fortbildungszentren der Bayerischen Wirtschaft (bfz) gGmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deinen Erfahrungen im Umgang mit Menschen mit Unterstützungsbedarfen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten in der psychologischen Beratung und Krisenintervention verdeutlichen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Stelle eine ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit erfordert, solltest du während des Interviews klar und offen kommunizieren. Übe, deine Gedanken strukturiert und verständlich zu präsentieren.
✨Informiere dich über die Institution
Recherchiere im Vorfeld über die Institution, bei der du dich bewirbst. Verstehe ihre Werte, Ziele und die Art der Klienten, die sie unterstützen. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Stelle.
✨Bereite Fragen für das Interview vor
Stelle eigene Fragen zur Stelle und zur Unternehmenskultur. Dies zeigt, dass du aktiv an dem Gespräch teilnimmst und wirklich an der Position interessiert bist. Fragen zu den Weiterbildungsmöglichkeiten oder dem Team sind immer gut.
