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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite strategische Planung und Fundraising-Projekte für gemeinnützige Organisationen.
- Arbeitgeber: Führendes Unternehmen mit über 25 Jahren Erfahrung in nachhaltiger Mittelbeschaffung.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Entwicklungsmöglichkeiten und ein engagiertes Team.
- Warum dieser Job: Gestalte soziale Projekte aktiv mit und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und mehrjährige Erfahrung im Fundraising oder Kampagnen-Management.
- Andere Informationen: Nutze diese exklusive Möglichkeit und bewirb dich jetzt!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 108000 € pro Jahr.
Chief Commercial Officer mit Fundraising Erfahrung (a) Mit Empathie, Führungsstärke und unternehmerischer Exzellenz zum Erfolg: Chief Commercial Officer (CCO) gesucht! Unsere Mandantin ist ein führendes Unternehmen, das gemeinnützige Organisationen seit über 25 Jahren bei der nachhaltigen Mittelbeschaffung unterstützt. Über 100 Mitarbeitende setzen sich leidenschaftlich und mit hoher Kompetenz für das Gemeinwohl unserer Gesellschaft ein. Ihre Aufgaben: Strategische Planung: Entwicklung und Umsetzung kommerzieller Strategien zur Erreichung der Unternehmensziele, Identifizierung neuer Geschäftsmöglichkeiten und Partnerschaften, Analyse von Markttrends, erkennen, ableiten und umsetzen von strategisch relevanten Massnahmen. Führung und Management: Leitung eines Teams von Fundraising-Projektleitern, Sicherstellung erfolgreicher Projektumsetzung und Förderung einer kollaborativen Arbeitskultur. Vertretung des CEO: Unterstützung und Vertretung des CEO bei internen und externen Angelegenheiten, Teilnahme an wichtigen Meetings und Entscheidungsprozessen. Kundenbeziehungen: Verantwortung für Schlüsselkunden, Durchführung von Fundraising-Kampagnen und Pflege langfristiger Partnerschaften. Finanzmanagement: Überwachung des Budgets und Sicherstellung der finanziellen Zielerreichung. Bildung: Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Marketing oder einem verwandten Bereich. Berufserfahrung: Mehrjährige Führungs- und Berufserfahrung im Fundraising oder im Kampagnen-Management, vorzugsweise im Non-Profit-Bereich oder in einer Agentur für soziale Projekte mit nachweisbaren Erfolgen, profunde Erfahrung in der Leitung von Fundraising-Projekten, insbesondere in der Planung und Umsetzung komplexer Kampagnen. Fähigkeiten: Ausgeprägte Führungs- und Managementfähigkeiten, starke Projektmanagementfähigkeiten, exzellente Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch, Diplomatie und Verhandlungsgeschick im Umgang mit Kunden und Dienstleistern, durchsetzungsstark, überzeugend und authentisch. Das Angebot: Eine herausfordernde Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld. Die Möglichkeit, einen bedeutenden Beitrag zu sozialen Projekten zu leisten. Ein engagiertes und motiviertes Team. Attraktive Vergütung und Entwicklungsmöglichkeiten. Nutzen Sie diese exklusive Möglichkeit und bewerben Sie sich jetzt bei NWS Executive Search AG! #J-18808-Ljbffr
Chief Commercial Officer mit Fundraising Erfahrung (a) Arbeitgeber: Jobleads
Kontaktperson:
Jobleads HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Chief Commercial Officer mit Fundraising Erfahrung (a)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze dein Netzwerk, um Kontakte zu Personen in der Non-Profit-Branche oder im Fundraising aufzubauen. Oftmals erfährt man von offenen Positionen durch persönliche Empfehlungen und Gespräche.
✨Zeige deine Erfolge
Bereite konkrete Beispiele für erfolgreiche Fundraising-Kampagnen vor, die du geleitet hast. Diese Geschichten können während des Vorstellungsgesprächs helfen, deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu verdeutlichen.
✨Informiere dich über die Organisation
Recherchiere gründlich über das Unternehmen und seine bisherigen Projekte. Zeige im Gespräch, dass du die Mission und Werte der Organisation verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite dich auf Führungsfragen vor
Da die Rolle eine starke Führungsposition beinhaltet, sei bereit, Fragen zu deinem Führungsstil und deinen Erfahrungen im Teammanagement zu beantworten. Überlege dir, wie du eine positive und kollaborative Arbeitskultur fördern kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Chief Commercial Officer mit Fundraising Erfahrung (a)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmensmission: Informiere dich über die Mission und Werte des Unternehmens, das du ansprechen möchtest. Zeige in deiner Bewerbung, dass du die Bedeutung von nachhaltiger Mittelbeschaffung verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine spezifischen Erfahrungen im Fundraising und Kampagnen-Management. Verwende konkrete Beispiele, um deine Erfolge und Fähigkeiten zu demonstrieren.
Fokussiere auf Führungsqualitäten: Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, solltest du deine Führungskompetenzen klar darstellen. Beschreibe, wie du Teams geleitet hast und welche Strategien du zur Förderung einer kollaborativen Arbeitskultur eingesetzt hast.
Präzise und professionell kommunizieren: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und professionell formuliert ist. Verwende eine präzise Sprache und achte auf Grammatik und Rechtschreibung, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobleads vorbereitest
✨Zeige deine Führungsstärke
Bereite Beispiele vor, die deine Führungsqualitäten und Erfahrungen im Management von Fundraising-Teams verdeutlichen. Zeige, wie du ein Team motiviert und erfolgreich durch herausfordernde Projekte geleitet hast.
✨Verstehe die Markttrends
Informiere dich über aktuelle Trends im Fundraising und im Non-Profit-Sektor. Sei bereit, deine Erkenntnisse zu teilen und zu diskutieren, wie diese Trends in die strategische Planung des Unternehmens integriert werden können.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Übe deine Kommunikationsfähigkeiten, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch. Bereite dich darauf vor, klar und überzeugend über deine Ideen und Strategien zu sprechen, insbesondere in Bezug auf Kundenbeziehungen und Fundraising-Kampagnen.
✨Sei authentisch und überzeugend
Sei du selbst und zeige deine Leidenschaft für soziale Projekte. Authentizität kann einen großen Unterschied machen, wenn es darum geht, Vertrauen aufzubauen und die Interviewer von deiner Eignung für die Rolle zu überzeugen.
