Ausbildung zum Kaufmann für Digitalisierungsmanagement (m/w/d) - Start: 09/2025 Jetzt bewerben
Ausbildung zum Kaufmann für Digitalisierungsmanagement (m/w/d) - Start: 09/2025

Ausbildung zum Kaufmann für Digitalisierungsmanagement (m/w/d) - Start: 09/2025

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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze betriebswirtschaftliche Abläufe durch IT-Systeme und realisiere individuelle Problemlösungen.
  • Arbeitgeber: Wir bieten eine sichere Ausbildung mit langfristiger Perspektive und hoher Übernahmequote.
  • Mitarbeitervorteile: Gleitzeit, kostenlose Getränke, Mittagessenzuschuss, Weihnachtsgeld und betriebliche Altersvorsorge.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine IT- und Kommunikationsfähigkeiten.
  • Gewünschte Qualifikationen: Mittlere Reife oder Abitur, Interesse an Datenverarbeitung und Teamfähigkeit sind erforderlich.
  • Andere Informationen: Ausbildungsstart ist im September 2025, Dauer 3 Jahre.

Job Description

Deine Aufgaben Unterstützung aller betriebswirtschaftlichen Abläufe im Unternehmen durch Einführung und Pflege verschiedener IT-Systeme Analyse von Problemen, die durch IT-Systeme gelöst werden sollen Entwerfen und Realisieren individueller Problemlösungen Anpassung und Installation von Anwendungssystemen Planung und Durchführung eigener IT-Projekte IT-Support für alle verwendeten Desktop-Programme Das bringst Du mit abgeschlossene mittlere Reife oder das Abitur mit gutem bis sehr gutem Erfolg Interesse für Datenverarbeitung und Informatik  Neugier auf Aufgaben, die dein systematisches und lösungsorientiertes Denken herausfordern Zielstrebigkeit, Teamfähigkeit und Kommunikationsgeschick Interesse für kaufmännisch-betriebswirtschaftliche Zusammenhänge Faible auf eine analysierende und beratende Tätigkeit  Das bieten wir Dir Sicherer Ausbildungsplatz mit langfristiger Perspektive (sehr hohe Übernahmequote) Gleitzeitmodell – für die Ausgeglichenheit von Familie, Freizeit und Beruf Qualifizierung und Förderung unserer Mitarbeiter Fitness- und Gesundheitsmanagement Azubi-Ausflug und Azubi-Projekte Kostenlose Kaltgetränke & Mittagessenszuschuss Weihnachtsgeld und Erfolgsbeteiligung Betriebliche Altersvorsorge Weitere Informationen: Ausbildungsstart: September 2025 Ausbildungsdauer: 3 Jahre Berufsschule: Kaufmännische und Hauswirtschaftliche Schule Donaueschingen

Ausbildung zum Kaufmann für Digitalisierungsmanagement (m/w/d) - Start: 09/2025 Arbeitgeber: EGT Unternehmensgruppe

Als Arbeitgeber bieten wir dir eine sichere Ausbildung mit langfristiger Perspektive und einer sehr hohen Übernahmequote. Unsere flexible Arbeitszeitgestaltung sorgt für die perfekte Balance zwischen Familie, Freizeit und Beruf, während unser umfassendes Qualifizierungs- und Förderprogramm dir zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung eröffnet. Zudem erwarten dich ein modernes Fitness- und Gesundheitsmanagement sowie zahlreiche Benefits wie kostenlose Kaltgetränke, Mittagessenszuschüsse und Weihnachtsgeld, die das Arbeiten bei uns besonders attraktiv machen.
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Kontaktperson:

EGT Unternehmensgruppe HR Team

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So bekommst du den Job: Ausbildung zum Kaufmann für Digitalisierungsmanagement (m/w/d) - Start: 09/2025

Tip Nummer 1

Informiere dich über die neuesten Trends im Bereich Digitalisierungsmanagement. Zeige in Gesprächen, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Technologien und deren Anwendung im Unternehmen hast.

Tip Nummer 2

Nutze Networking-Möglichkeiten, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Besuche Messen oder Veranstaltungen, die sich mit Digitalisierung und IT beschäftigen, um potenzielle Kollegen und Mentoren kennenzulernen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche praktische Aufgaben vor, die während des Auswahlprozesses gestellt werden könnten. Überlege dir, wie du Probleme analysieren und Lösungen entwickeln würdest, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.

Tip Nummer 4

Zeige deine Teamfähigkeit und Kommunikationsgeschick in Gesprächen. Bereite Beispiele aus der Schule oder Freizeit vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder eine beratende Rolle übernommen hast.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ausbildung zum Kaufmann für Digitalisierungsmanagement (m/w/d) - Start: 09/2025

Analytisches Denken
Problemlösungsfähigkeiten
Interesse an Datenverarbeitung
IT-Systemkenntnisse
Teamfähigkeit
Kommunikationsgeschick
Projektmanagement
Systematische Herangehensweise
Anpassungsfähigkeit
Technisches Verständnis
Selbstorganisation
Zielstrebigkeit
Beratungsfähigkeiten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Informiere dich über das Unternehmen: Beginne mit einer gründlichen Recherche über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Informiere dich über deren Werte, Kultur und die spezifischen Anforderungen der Ausbildung zum Kaufmann für Digitalisierungsmanagement.

Bereite deine Unterlagen vor: Stelle sicher, dass du alle erforderlichen Dokumente hast, wie deinen Lebenslauf, ein Motivationsschreiben, Zeugnisse und Nachweise über deine schulischen Leistungen. Achte darauf, dass alles aktuell und gut strukturiert ist.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du dein Interesse an der Ausbildung und deine Fähigkeiten im Bereich Datenverarbeitung und Informatik darlegst. Betone deine Neugier und deine Teamfähigkeit.

Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Informationen vollständig und korrekt sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei EGT Unternehmensgruppe vorbereitest

Zeige dein Interesse an IT-Systemen

Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen mit IT-Systemen zu sprechen. Zeige, dass du ein echtes Interesse an Datenverarbeitung und Informatik hast, indem du Beispiele nennst, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst oder Projekte durchgeführt hast.

Hebe deine Teamfähigkeit hervor

Da Teamarbeit in dieser Ausbildung wichtig ist, solltest du konkrete Beispiele aus der Vergangenheit bereit haben, die deine Teamfähigkeit und Kommunikationsgeschick demonstrieren. Überlege dir, wie du in Gruppen gearbeitet hast und welche Rolle du dabei eingenommen hast.

Bereite Fragen vor

Stelle während des Interviews Fragen, die dein Interesse an der Ausbildung und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den IT-Projekten, die du während deiner Ausbildung durchführen könntest, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung und Qualifizierung.

Präsentiere deine Problemlösungsfähigkeiten

Sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen du analytisch und lösungsorientiert gedacht hast. Dies könnte eine Herausforderung in der Schule oder ein persönliches Projekt sein, das du erfolgreich gemeistert hast. Zeige, dass du in der Lage bist, Probleme zu erkennen und kreative Lösungen zu finden.

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    Bewerbungsfrist: 2027-01-24

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