Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du führst einfache Reparaturarbeiten durch und packst gerne mit an.
- Arbeitgeber: Wir sind ein vertrauenswürdiger Arbeitgeber in Nordhausen, der Wert auf Transparenz legt.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Prämien für die Werbung neuer Kollegen und flexible Teilzeitarbeit.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines offenen Teams und erlebe eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre.
- Gewünschte Qualifikationen: Einfache handwerkliche Fähigkeiten und Motivation sind gefragt.
- Andere Informationen: Ideal für Schüler und Studenten, die praktische Erfahrungen sammeln möchten.
Für unsere Kunden am Standort Nordhausen suchen wir fleißige Hausmeister / Teilzeit (m/w/d) in der Arbeitnehmerüberlassung – ideal für alle, die gerne anpacken! Mitarbeiter werben Mitarbeiter: Empfehlen Sie neue Kollegen und sichern Sie sich attraktive Prämien ✓ Transparenz und Vertrauen: Wir legen Wert auf offene und ehrliche Kommunikation Durchführen von einfachen Reparatur arbeiten ✓ Werden Sie jetzt Hausmeister / Teilzeit (m/w/d) in Nordhausen!
Hausmeister:in (Minijob) Arbeitgeber: ZAG Personal & Perspektiven
Kontaktperson:
ZAG Personal & Perspektiven HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Hausmeister:in (Minijob)
✨Tip Nummer 1
Zeige deine praktische Erfahrung! Wenn du schon mal kleinere Reparaturen oder handwerkliche Tätigkeiten durchgeführt hast, erwähne das in deinem Gespräch. Das zeigt, dass du die nötigen Fähigkeiten mitbringst.
✨Tip Nummer 2
Sei bereit, Fragen zu deiner Flexibilität zu beantworten. Da es sich um einen Minijob handelt, könnte es wichtig sein, dass du auch kurzfristig einspringen kannst. Zeige, dass du anpassungsfähig bist!
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über die Firma und deren Werte. Da Transparenz und Vertrauen betont werden, ist es hilfreich, wenn du zeigst, dass du diese Werte teilst und bereit bist, offen zu kommunizieren.
✨Tip Nummer 4
Nutze dein Netzwerk! Wenn du jemanden kennst, der bereits bei uns arbeitet, sprich ihn an. Empfehlungen können dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen und zeigen, dass du gut vernetzt bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Hausmeister:in (Minijob)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über das Unternehmen: Recherchiere über die Firma, bei der du dich bewirbst. Informiere dich über deren Werte, Arbeitsweise und die spezifischen Anforderungen für die Hausmeisterposition.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine praktischen Fähigkeiten und Erfahrungen im Bereich Hausmeisterdienste hervorhebt. Betone relevante Tätigkeiten, die deine Eignung für die Stelle unterstreichen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein kurzes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Stelle interessierst und welche Fähigkeiten du mitbringst. Zeige deine Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und anpacken zu wollen.
Bewerbung einreichen: Lade alle erforderlichen Dokumente hoch und reiche deine Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Informationen vollständig und korrekt sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ZAG Personal & Perspektiven vorbereitest
✨Sei bereit, deine praktischen Fähigkeiten zu zeigen
Da die Stelle als Hausmeister:in praktische Arbeiten erfordert, sei darauf vorbereitet, über deine Erfahrungen mit Reparaturen und handwerklichen Tätigkeiten zu sprechen. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
In der Arbeitnehmerüberlassung ist es wichtig, gut im Team arbeiten zu können. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit und Kommunikation betreffen. Zeige, dass du offen für Feedback bist und gerne mit anderen zusammenarbeitest.
✨Betone deine Zuverlässigkeit
Hausmeister:in zu sein bedeutet oft, Verantwortung zu übernehmen. Mache deutlich, dass du zuverlässig bist und deine Aufgaben ernst nimmst. Du könntest Beispiele nennen, wo du in der Vergangenheit Verantwortung übernommen hast.
✨Frage nach den Erwartungen
Am Ende des Interviews solltest du Fragen stellen, um mehr über die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Das zeigt dein Interesse und Engagement. Frage nach den häufigsten Aufgaben oder Herausforderungen, die in dieser Position auftreten können.
