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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite und fördere Kinder auf ihrem Weg zu selbstbewussten Menschen.
- Arbeitgeber: Impuls Soziales Management unterstützt seit über 30 Jahren Familien und Kinder in ihrer Entwicklung.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Verträge, 30 Tage Urlaub, jährliche Fortbildung und ein unterstützendes Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kinder und entwickle dich in einem dynamischen Umfeld weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher:in oder gleichwertige Anerkennung erforderlich.
- Andere Informationen: Arbeiten in einer Kindertagesstätte nach der Reggio-Pädagogik mit bis zu 37 Kindern.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Einleitung
Impuls Soziales Management – Seit über 30 Jahren begleiten wir Kinder auf ihrem Weg zu selbstständigen und verantwortungsvollen Menschen, während wir Eltern dabei unterstützen, Familie und Beruf optimal zu vereinbaren. Mit 1200 Mitarbeitern und 47 Standorten deutschlandweit bieten wir Ihnen ein dynamisches Arbeitsumfeld und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten. Als Expert:innen im Bereich Kinderbetreuung bieten wir maßgeschneiderte Lösungen für Unternehmen und Kommunen an. Unsere Werte Respekt, Toleranz und Authentizität prägen unser tägliches Handeln.
In unserer Kindertagesstätte Kleine Hüpfer in Kassel freuen sich Ihre zukünftigen Kolleginnen und Kollegen auf Sie. Nach der Reggio-Pädagogik betreut das Team dort bis zu 37 Kinder in zwei Gruppen im Alter von sechs Monaten bis zum Schuleintritt.
Das bringen Sie mit:
- Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher oder staatlich anerkannte Erzieherin, staatl. anerkannter Sozialpädagoge oder mit gleichwertiger Anerkennung als pädagogische Fachkraft mit.
- Ihr Werteverständnis ist geprägt von Toleranz und Weltoffenheit.
- Sie begeistern sich für die Abenteuer unserer kleinen Forscher und begleiten sie auf der Entdeckungsreise.
Das sind Ihre Aufgaben:
- Als Erzieher:in begleiten und fördern Sie Kinder auf ihrem Weg zu selbstbewussten und verantwortungsvollen Menschen.
- Unterstützen Sie uns bei der Weiterentwicklung unseres pädagogischen Konzeptes.
- Sie planen pädagogische Angebote und setzen diese eigenständig um.
- Sie nehmen aktiv an Elternveranstaltungen, sowie an Eltern-, Förder- und Konfliktgesprächen teil.
- Sie unterstützen die Fachkräfte von morgen – geben Sie Ihr Wissen an Auszubildende und Praktikant:innen weiter.
Das bieten wir Ihnen:
- Unbefristete Arbeitsverträge
- Supervision während der Arbeitszeit
- Jährliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- 30 Tage Urlaub + 2 Regenerationstage
- Nutzung der Famly-Kita-App
- Ein multiprofessionelles Team, mit viel Rückhalt
Erzieher / Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Arbeitgeber: E-Impuls
Kontaktperson:
E-Impuls HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Erzieher / Pädagogische Fachkraft (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Reggio-Pädagogik, da dies ein zentraler Bestandteil der Arbeit in der Kindertagesstätte Kleine Hüpfer ist. Zeige in deinem Gespräch, wie du diese Philosophie in deiner täglichen Arbeit umsetzen kannst.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen, in denen du Kinder erfolgreich gefördert und begleitet hast. Dies zeigt deine praktische Kompetenz und dein Engagement für die Entwicklung der Kinder.
✨Tip Nummer 3
Sei bereit, über deine Ansätze zur Zusammenarbeit mit Eltern zu sprechen. Da die Stelle auch die Teilnahme an Elternveranstaltungen umfasst, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten und deinen Umgang mit Konflikten darlegen kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Arbeit im Team und deine Bereitschaft, Wissen an Auszubildende und Praktikant:innen weiterzugeben. Dies wird geschätzt und passt gut zu den Werten von Respekt und Toleranz, die das Unternehmen vertritt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher / Pädagogische Fachkraft (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Einleitung Impuls Soziales Management und deren Werte. Verstehe die Reggio-Pädagogik und wie sie in der Kindertagesstätte Kleine Hüpfer umgesetzt wird.
Anpassung deiner Unterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten sind. Betone deine Ausbildung als Erzieher:in und deine Erfahrungen in der Kinderbetreuung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern und deine Werte wie Toleranz und Weltoffenheit darlegst. Zeige, wie du zur Weiterentwicklung des pädagogischen Konzepts beitragen kannst.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert und fehlerfrei sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei E-Impuls vorbereitest
✨Sei authentisch und zeige deine Werte
In der Interviewrunde wird viel Wert auf Respekt, Toleranz und Authentizität gelegt. Zeige, dass diese Werte auch für dich wichtig sind und bringe Beispiele aus deinem bisherigen Berufsleben, die dies unterstreichen.
✨Bereite dich auf pädagogische Konzepte vor
Da du aktiv an der Weiterentwicklung des pädagogischen Konzepts mitwirken sollst, informiere dich über die Reggio-Pädagogik und über aktuelle Trends in der frühkindlichen Bildung. Sei bereit, deine eigenen Ideen und Ansätze zu teilen.
✨Engagement in der Elternarbeit
Da die Teilnahme an Elternveranstaltungen und Gesprächen Teil deiner Aufgaben ist, bereite dich darauf vor, wie du mit Eltern kommunizieren würdest. Überlege dir, wie du Konflikte lösen und eine positive Beziehung zu den Eltern aufbauen kannst.
✨Teile dein Wissen
Du wirst auch Auszubildende und Praktikant:innen unterstützen. Überlege dir, wie du dein Wissen effektiv weitergeben kannst. Bereite ein Beispiel vor, wie du in der Vergangenheit anderen geholfen hast, sich weiterzuentwickeln.
