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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite und fördere Kinder auf ihrem Weg zu selbstbewussten Menschen.
- Arbeitgeber: Impuls Soziales Management unterstützt seit über 30 Jahren Familien und Kinder in ihrer Entwicklung.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Verträge, 30 Tage Urlaub, Fortbildungsmöglichkeiten und kinderfreie Arbeitszeit zur Vorbereitung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft unserer kleinen Forscher aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher:in oder gleichwertige Anerkennung erforderlich.
- Andere Informationen: Mitspracherecht bei der Dienstplangestaltung und Unterstützung durch ein multiprofessionelles Team.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Einleitung
Impuls Soziales Management – Seit über 30 Jahren begleiten wir Kinder auf ihrem Weg zu selbstständigen und verantwortungsvollen Menschen, während wir Eltern dabei unterstützen, Familie und Beruf optimal zu vereinbaren. Mit 1200 Mitarbeitern und 47 Standorten deutschlandweit bieten wir Ihnen ein dynamisches Arbeitsumfeld und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten. Als Expert:innen im Bereich Kinderbetreuung bieten wir maßgeschneiderte Lösungen für Unternehmen und Kommunen an. Unsere Werte Respekt, Toleranz und Authentizität prägen unser tägliches Handeln.
In unserer neuen Kindertagesstätte Grüne Höfe für die Stadt Esslingen, freuen sich Ihre zukünftigen Kolleginnen und Kollegen auf Sie. Das Team betreut dort bis zu 30 Kinder. Von Beginn an entwickeln Sie gemeinsam im Team pädagogische Schwerpunkte wie Gesundheit, Bewegung oder Natur und füllen diese mit Leben.
Das bringen Sie mit:
- Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher oder staatlich anerkannte Erzieherin, staatl. anerkannter Sozialpädagoge oder mit gleichwertiger Anerkennung als pädagogische Fachkraft mit.
- Ihr Werteverständnis ist geprägt von Toleranz und Weltoffenheit.
- Sie begeistern sich für die Abenteuer unserer kleinen Forscher und begleiten sie auf der Entdeckungsreise.
- sehr gute Kommunikationsfähigkeiten
- sehr gute Planungs- und Koordinationsfähigkeiten
- mehrjährige Vorerfahrung in einer verleichbaren Tätigkeit
Das sind Ihre Aufgaben:
- Als Erzieher:in begleiten und fördern Sie Kinder auf ihrem Weg zu selbstbewussten und verantwortungsvollen Menschen.
- Unterstützen Sie uns bei der Weiterentwicklung unseres pädagogischen Konzeptes.
- Sie planen pädagogische Angebote und setzen diese eigenständig um.
- Sie nehmen aktiv an Elternveranstaltungen, sowie an Eltern-, Förder- und Konfliktgesprächen teil.
- Sie unterstützen die Fachkräfte von morgen – geben Sie Ihr Wissen an Auszubildende und Praktikant:innen weiter.
Das bieten wir Ihnen:
- Unbefristete Arbeitsverträge
- Supervision während der Arbeitszeit
- Jährliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- 30 Tage Urlaub + 2 Regenerationstage
- Kinderfreie Arbeitszeit zur Vorbereitung Ihrer pädagogischen Angebote
- Mitspracherecht bei der Dienstplangestaltung
- Ein multiprofessionelles Team, mit viel Rückhalt
Erzieher / Pädagogische Fachkraft/ Gruppenleitung (m/w/d) Arbeitgeber: E-Impuls
Kontaktperson:
E-Impuls HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Erzieher / Pädagogische Fachkraft/ Gruppenleitung (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen pädagogischen Schwerpunkte, die in der Kindertagesstätte Grüne Höfe gesetzt werden. Zeige in deinem Gespräch, wie deine Erfahrungen und Ideen zu Themen wie Gesundheit, Bewegung oder Natur passen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, die deine Kommunikations- und Koordinationsfähigkeiten unter Beweis stellen. Dies wird dir helfen, deine Eignung für die Gruppenleitung zu verdeutlichen.
✨Tip Nummer 3
Sei bereit, über deine Ansätze zur Unterstützung von Auszubildenden und Praktikanten zu sprechen. Das zeigt dein Engagement für die Weitergabe von Wissen und deine Fähigkeit, andere zu fördern.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Gelegenheit, Fragen zu den Werten des Unternehmens zu stellen, insbesondere zu Respekt, Toleranz und Authentizität. Das zeigt dein Interesse an der Unternehmenskultur und dass du gut ins Team passt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher / Pädagogische Fachkraft/ Gruppenleitung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Einleitung Impuls Soziales Management. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Werte, das pädagogische Konzept und die Arbeitsumgebung zu erfahren.
Dokumente vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle relevanten Dokumente hast, einschließlich deines Lebenslaufs, deiner Ausbildungsnachweise, Nachweise über Weiterbildungen sowie ein Motivationsschreiben, das deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern unterstreicht.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du deine pädagogischen Ansätze und Erfahrungen darlegst. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei E-Impuls vorbereitest
✨Sei authentisch und zeige deine Werte
In der Vorstellungsgespräch solltest du deine Werte wie Respekt, Toleranz und Authentizität klar kommunizieren. Zeige, dass du diese Werte nicht nur verstehst, sondern auch in deiner täglichen Arbeit lebst.
✨Bereite dich auf pädagogische Konzepte vor
Informiere dich über aktuelle Trends und Methoden in der Kinderbetreuung. Sei bereit, deine Ideen zur Weiterentwicklung des pädagogischen Konzepts zu teilen und zu diskutieren, wie du diese in die Praxis umsetzen würdest.
✨Hebe deine Kommunikationsfähigkeiten hervor
Da die Kommunikation mit Eltern und Kollegen eine zentrale Rolle spielt, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung nennen, die deine sehr guten Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern
Erzähle von deinen Erfahrungen und Momenten, in denen du Kinder auf ihrer Entdeckungsreise begleitet hast. Deine Leidenschaft für die Arbeit mit kleinen Forschern wird positiv wahrgenommen werden.
