Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstützung im Bereich HR Operations, inklusive Personaladministration und Vertragsmanagement.
- Arbeitgeber: KPMG, ein führendes Unternehmen in der Beratungsbranche.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeitszeitmodell, strukturiertes Onboarding, regelmäßiges Feedback.
- Warum dieser Job: Bietet praktische Erfahrung in einem dynamischen Umfeld mit persönlicher Entwicklung und Netzwerkmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium mit Schwerpunkt im Personalwesen, sichere MS Office-Kenntnisse, SAP-Erfahrung wünschenswert, gute Englischkenntnisse.
- Andere Informationen: Teilnahme an YOUnior Network-Aktivitäten für Networking und Austausch.
- Werkstudent (w/m/d) im Bereich Personal / Human Resources wirst Du bei uns mit einem Studium, idealerweise mit Schwerpunkt im Personalwesen / Human Resources, mit mindestens drei abgeschlossenen Semestern.
- Idealerweise bringst Du erste relevante Erfahrungen im Rahmen einer Ausbildung oder von Praktika / Werkstudierendentätigkeiten mit.
- Einen sicheren Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen setzten wir voraus.
- Erfahrung mit SAP sind wünschenswert.
- Du verfügst über gute Englischkenntnisse.
Mit Deiner Leidenschaft für Personalthemen möchtest Du den Bereich HR Operations tatkräftig unterstützen? Dann warten je nach Einsatzbereich die folgenden Aufgaben auf Dich:
- Du unterstützt die Personaladministration, inklusive Personalaktenführung.
- Du erstellst Arbeitsverträge und Arbeitszeugnisse.
- Du unterstützt bei Personalbetreuungsthemen und bearbeitest eingehende Kündigungen im Rahmen des Austrittsprozesses.
Begleite KPMG bei den zukünftigen Herausforderungen unserer Kunden und Kundinnen. Begeistere auch Du Dich für die Vielfalt unserer Fragestellungen – und mach gemeinsam mit uns den Unterschied. Unterstütze gemeinsam mit Deinem Team aus dem Bereich HR Operations unsere Geschäftsbereiche bei allen administrativen HR-Abläufen wie Vertragsmanagement, Personalbetreuung oder Gehaltsabrechnung. Darüber hinaus sorgst Du mit dem HR-Team dafür, einen reibungslosen Ablauf sicherzustellen.
- Willkommen im Team Damit Du von Beginn an voll bei uns durchstarten kannst, begleiten wir Dich mit strukturierten Onboarding-Maßnahmen während der gesamten Orientierungsphase. Dabei steht Dir immer eine persönliche Ansprechperson zur Seite.
- Flexibel & erfolgreich Bei uns kannst Du Studium und erste Praxiserfahrung bequem vereinbaren. Dabei erhältst Du intensive Einblicke in die Arbeitswelt bei KPMG. In Absprache mit Deinem Team kannst Du Deine Arbeitszeit flexibel gestalten. So kommt Dein Studium nicht zu kurz.
- Feedback & Entwicklung Vom ersten Tag an bist Du fester Bestandteil des Teams und übernimmst Verantwortung in herausfordernden (Teil-) Projekten. Mit regelmäßigem Feedback fördern wir zudem Deine persönliche und fachliche Weiterentwicklung.
- Wertvolles Karrierenetzwerk Bei unseren YOUnior Network-Aktivitäten stehen Vernetzung und der gemeinsame Austausch zwischen Auszubildenden, Dual Studierenden, Praktikanten/Praktikantinnen und Werkstudenten/Werkstudentinnen im Fokus.
-
Die abgebildeten Leistungen können je nach Position und Standort leicht variieren.
Werkstudent Personal / Human Resources (w/m/d) Arbeitgeber: KPMG
Kontaktperson:
KPMG HR Team