Praktikum Employer Branding - Social Media Redaktion/Content (w/m/d)

• Für ein Praktikum (w/m/d) Employer Branding – Social Media und Website-Content benötigst Du bei uns mindestens drei abgeschlossene Fachsemester eines Studiums der Wirtschafts-, Medien- Gesellschafts- oder Sozialwissenschaften, vorzugsweise mit dem Schwerpunkt Online Marketing / Kommunikation.
• Du bist fit in der Nutzung und den Trends verschiedener Social Media Plattformen, besonders Instagram und LinkedIn.
• Du hast Spaß am Schreiben und eine ausgeprägte Textaffinität.
• Den sicheren Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen, vor allem Excel und Power Point setzen wir voraus.
• Ein hohes Maß an Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Engagement sowie eine selbstständige Arbeitsweise zeichnen Dich aus.
• Idealerweise bringst Du erste relevante Berufserfahrung durch vorhergehende Praktika und/oder Werkstudierendentätigkeiten mit.
• Darüber hinaus besitzt Du erste Erfahrungen mit dem Facebook-Anzeigenmanager.

Du begeisterst Dich für das Thema Employer Branding und hast Spaß am Schreiben und eine hohe Textaffinität? Bewirb Dich jetzt für Dein Praktikum bei uns und Du kannst Dich für mind. 3-6 Monate bei uns im Team einbringen:

• Du arbeitest beim operativen Social Media Management unserer Karriere-Kanäle (Facebook, Instagram, Kununu und LinkedIn) mit, erstellst Texte sowie Bildcontent für unsere Kanäle und beantwortest Community-Anfragen.
• Zudem erstellst Du Analysen und pflegst die Erfolgsmessungen des Social Media Contents und der Werbeanzeigen in regelmäßigen Reportings.
• Du unterstützt bei der Planung, Suchmaschinenoptimierung und Qualitätssicherung von Content-Beiträgen auf der Karriere-Website (Podcasts, Videos, Blogbeiträge, Texte Karriereseite, etc.).
• Darüber hinaus übernimmst Du das Briefing der Kolleginnen und Kollegen aus den Fachbereichen für unsere verschiedenen Content-Maßnahmen wie Instagram-Stories, Reels oder Website-Videos und Blog-Beiträge.
• Du überprüfst unsere Kanäle und Beiträge auf Aktualität und behältst Trends und Neuerungen im Blick.
• Dabei übernimmst Du die Themen- und Bildrecherche zielgruppenrelevanter Content-Formate.

Begleite KPMG bei den zukünftigen Herausforderungen unserer Kunden und Kundinnen. Begeistere auch Du Dich für die Vielfalt unserer Fragestellungen – und mach gemeinsam mit uns den Unterschied. Unterstütze gemeinsam mit Deinem Team aus dem Bereich Human Relations unsere Geschäftsbereiche in allen strategischen Personalthemen wie Personalmarketing, Personalcontrolling, Personalsteuerung oder -management sowie bei der Umsetzung der strategischen Recruiting-Ziele. 

• Willkommen im Team Damit Du von Beginn an voll bei uns durchstarten kannst, begleiten wir Dich mit strukturierten Onboarding-Maßnahmen während der gesamten Orientierungsphase – fachliches und persönliches Mentoring über Deinen gesamten Einsatzzeitraum inklusive.
• Faire Vergütung Wir sind eine Fair Company. Deshalb ist es für uns selbstverständlich, Dir während Deines Praktikums ein faires Gehalt zu zahlen.
• Feedback & Entwicklung Vom ersten Tag an bist Du fester Bestandteil des Teams und übernimmst Verantwortung in herausfordernden (Teil-) Projekten. Somit gewinnst Du wertvolle Praxiserfahrung und stellst die Weichen für Deine berufliche Zukunft. Mit regelmäßigem Feedback fördern wir zudem Deine persönliche und fachliche Weiterentwicklung.
• Wertvolles Karrierenetzwerk Bei unseren YOUnior Network-Aktivitäten stehen Vernetzung und der gemeinsame Austausch zwischen Auszubildenden, Dual Studierenden, Praktikanten/Praktikantinnen und Werkstudenten/Werkstudentinnen im Fokus. Als Praktikant und Praktikantin profitierst Du darüber hinaus von Vorteilen aus unserem exklusiven highQ-Programm.

• Die abgebildeten Leistungen können je nach Position und Standort leicht variieren.