(Junior) Controller Finance - Sales Controlling (w/m/d)

• (Junior) Controller Finance – Sales Controlling (w/m/d) wirst Du bei uns mit einem abgeschlossenen Studium oder einer kaufmännischen Ausbildung.
• Zu Deinen Stärken zählen Deine analytische Denkweise, Deine Affinität zu Zahlen sowie Deine Teamfähigkeit.
• Du arbeitest lösungsorientiert und eigenverantwortlich.
• Du möchtest Themen voranbringen und bist neugierig neue Themen und Tools anzugehen.
• Du bringst erste Praxiserfahrung im Bereich Finanzen / Controlling, idealerweise im Sales Controlling mit.
• Erste Kenntnisse in SAP, SAP BW und CRM hast Du bereits gesammelt.
• Du bist sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen, insbesondere Excel. Erste Erfahrungen mit Tableau und Power-BI wären wünschenswert.
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (auf C1 Niveau) setzen wir voraus.

Mit Deinen Kompetenzen möchtest Du den Bereich Finance tatkräftig unterstützen? Dann kannst Du Dich hier einbringen:

• Du übernimmst Controllingtätigkeiten für die Vertriebsbereiche von KPMG und den CMO (Marktvorstand).
• Du entwickelst und optimierst umfassende Sales- und Marketing Analysen in Power-BI und Tableau, um fundierte Einblicke und Empfehlungen zur Optimierung von Vertriebs- und Marketingaktivitäten zu liefern.
• Die Erarbeitung und Implementierung von KPIs zur Vertriebssteuerung gehört in diesem Zusammenhang ebenso dazu.
• Du unterstützt unser Management und unser Business durch die Bearbeitung von abwechslungsreichen Ad-hoc-Auswertungen.
• Ebenso zählt zu Deinen Aufgaben die Datenpflege und -aufbereitung. Dafür arbeitest Du eng mit unserem Business zusammen.

Begleite KPMG bei den zukünftigen Herausforderungen unserer Kunden und Kundinnen. Begeistere auch Du Dich für die Vielfalt unserer Fragestellungen – und mach gemeinsam mit uns den Unterschied. Unterstütze gemeinsam mit dem Sales Controlling aus dem Bereich Finance unsere Vertriebsbereiche zu Themen innerhalb von Finance und Accounting und betreue die Prozesse bis hin zum Management Reporting.

• Willkommen im Team Damit Du von Beginn an voll bei uns durchstarten kannst, begleiten wir Dich mit strukturierten Onboarding-Maßnahmen während der gesamten Orientierungsphase. Zudem fördert Deine Führungskraft gezielt Deine fachliche und persönliche Integration ins Team.
• Vielfältige Karriereperspektiven Wir legen Wert auf die individuelle Entwicklung Deiner fachlichen und persönlichen Stärken: Deine eigenen Ambitionen reflektieren wir in strukturierten Entwicklungsgesprächen. Systematische und regelmäßige Feedback-Gespräche unterstützen Dich beim Erreichen dieser Ziele. Mit unserer Vielfalt an spannenden Kunden und Kundinnen sowie Fragestellungen bieten wir Dir interessante Karrieremöglichkeiten und somit wertvolle Einblicke in die Vielfalt unserer Tätigkeitsbereiche.
• Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Wir sind überzeugt, dass es vor allem Vielfalt und Flexibilität braucht, um Innovationen zu fördern und langfristige Erfolge zu sichern. Nur so können wir die besten Ideen entwickeln und wirklich innovative Lösungen finden. Mitflexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice-Option, Zeitkonten und Auszeiten schaffen wir Räume, um Privat- und Berufsleben miteinander zu vereinbaren. Darüber hinaus unterstützen wir Dich monatlich mit bis zu vier Stunden Freistellung für Dein soziales Engagement.
• Fort- & Weiterbildung Durch regelmäßige Trainings, Workshops und Weiterbildungen entwickelst Du Dich stetig weiter.

• Die abgebildeten Leistungen können je nach Position und Standort leicht variieren.