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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Server, Netzwerke und Firewalls; behebe Hard- und Softwarestörungen vor Ort oder remote.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines dynamischen Teams mit flachen Hierarchien und spannenden Herausforderungen.
- Mitarbeitervorteile: Regelmäßige Fortbildungen, individuelle Förderung und ein offenes Arbeitsumfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Wachse an spannenden Aufgaben und arbeite in einem motivierten Team mit netten Kollegen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in Informatik; 5 Jahre Berufserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Flexibilität und Kundenorientierung sind wichtig; gute Deutsch- und Englischkenntnisse erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
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Senior System Engineer (m/w) Arbeitgeber: Uzuner Systems GmbH
Kontaktperson:
Uzuner Systems GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior System Engineer (m/w)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der IT-Branche arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 2
Bleibe auf dem neuesten Stand der Technik. Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich Systemadministration und IT-Security. Dies zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft zur Weiterbildung.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du häufige Fragen zu Microsoft-Betriebssystemen, Netzwerken und IT-Security übst. Zeige, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrungen einbringen kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kundenorientierung! Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kunden kommuniziert und Probleme gelöst hast. Dies ist besonders wichtig für eine Position im Second-Level-Support.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior System Engineer (m/w)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Kenntnisse und Fähigkeiten. Stelle sicher, dass du diese in deinem Lebenslauf und Anschreiben hervorhebst.
Betone relevante Erfahrungen: Fokussiere dich in deinem Lebenslauf auf deine bisherigen Erfahrungen im Second-Level-Support und in der Systemadministration. Nenne spezifische Projekte oder Aufgaben, die deine Fähigkeiten in den geforderten Bereichen demonstrieren.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen ausdrückst. Erkläre, warum du gut ins Team passt und wie du zur Weiterentwicklung der IT-Systeme beitragen kannst.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Uzuner Systems GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position tief in der Systemadministration und im Second-Level-Support verwurzelt ist, solltest du dich auf technische Fragen zu Microsoft-Betriebssystemen, Netzwerken und IT-Security vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Zeige deine Problemlösungsfähigkeiten
In der Rolle geht es oft darum, Hard- und Softwarestörungen zu identifizieren und zu beheben. Bereite einige konkrete Beispiele vor, in denen du erfolgreich Probleme gelöst hast, sei es vor Ort beim Kunden oder remote. Dies zeigt deine Fähigkeit, unter Druck zu arbeiten und Lösungen zu finden.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
Die Zusammenarbeit im Team ist ein wichtiger Aspekt dieser Position. Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamarbeit zu sprechen und wie du zur Verbesserung des Teamklimas beigetragen hast. Zeige, dass du flexibel bist und gerne mit anderen zusammenarbeitest.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Das Unternehmen bietet regelmäßige Fortbildungsveranstaltungen und individuelle Förderung an. Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du Fragen zu den angebotenen Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten stellst. Das zeigt, dass du motiviert bist, ständig dazuzulernen.
