Energie-Pensions-Management GmbH | Requirements Engineer (w/m/d)
Energie-Pensions-Management GmbH | Requirements Engineer (w/m/d)

Energie-Pensions-Management GmbH | Requirements Engineer (w/m/d)

Vollzeit 42000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Erarbeite und definiere fachliche Anforderungen für unsere Fachteams und erstelle technische Spezifikationen.
  • Arbeitgeber: Energie-Pensions-Management GmbH vereint die Vorteile eines großen Konzerns mit einem humorvollen Teamgeist.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und eine attraktive Altersversorgung.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Schnittstelle zwischen Anwendern und IT-Spezialisten in einem dynamischen Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Informatik oder vergleichbare Ausbildung sowie Erfahrung im IT-Anforderungsmanagement erforderlich.
  • Andere Informationen: Du arbeitest in interdisziplinären Teams und bringst kreative Lösungen aus der Kundenperspektive ein.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 84000 € pro Jahr.

Wir bieten herausfordernde Aufgaben sowie ein attraktives Arbeitsumfeld in einem Team aus Spezialisten mit Humor und Teamgeist. Als eigenständiges Unternehmen eingebunden in einen großen Konzern vereinen wir die Vorteile beider Welten. Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, angemessene Vergütung, eine attraktive Altersversorgung und viele weitere Sozialleistungen sind für uns selbstverständlich. Du kümmerst dich eigenverantwortlich um die Erarbeitung, Abstimmung und entscheidungsreife Definition der fachlichen Anforderungen unserer Fachteams und die Erstellung von Spezifikationen für die technische Umsetzung. Du gestaltest aktiv die Schnittstelle zwischen Anwendern, IT-Spezialisten und externen Partnern. Du arbeitest mit an der Definition, Pflege und Weiterentwicklung des Anforderungsmanagementprozesses. Du unterstützt EPM-weit Projekte zur Einführung, Optimierung oder Neuentwicklung von Softwarelösungen. Zu deinem Verantwortungsbereich gehören außerdem die Vorbereitung und Durchführung von Schulungs- und Infoveranstaltungen. Idealerweise hast du ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Informatik, Systems Engineering oder eine vergleichbare Ausbildung abgeschlossen oder du hast ein wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal/betriebliche Altersvorsorge und Zusatzqualifikationen im Bereich Systems Engineering oder IT-Requirements Management. Du hast profunde Kenntnisse bzw. mehrjährige Erfahrungen im Bereich des IT-Anforderungsmanagements für kaufmännisch-administrative Softwareentwicklung bw. -optimierung. Idealerweise hast du ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Informatik, Systems Engineering oder eine vergleichbare Ausbildung abgeschlossen oder du hast ein wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal/betriebliche Altersvorsorge und Zusatzqualifikationen im Bereich Systems Engineering oder IT-Requirements Management. Du hast Spaß an der Aufnahme, Übersetzung und Optimierung fachlicher Prozessabläufe in IT- Anforderungen und bist es gewohnt, mit Fachkräften unterschiedlicher Disziplinen sowie verschiedenen Dienstleistern im Bereich der Administration und IT zusammenzuarbeiten. Es macht dir Spaß, die Initiative zu ergreifen und mit Kreativität und Organisationsgeschick auch neue Themen in die Tat umzusetzen. Du verfügst über sehr gute methodische Kompetenzen sowie konzeptionelle Fähigkeiten und arbeitest äußerst sorgfältig, strukturiert und eigenständig. Dabei beachtest du konsequent Prozess- und Qualitätsmanagement-Standards. Du hast bereits Prozesse im Bereich der betrieblichen Altersversorgung analysiert, IT-Anforderungen daraus abgeleitet und erfolgreich implementiert. Du bist ausgesprochen kommunikativ und die Arbeit in interdisziplinären und interkulturellen Teams macht dir Spaß. Du handelst ausgeprägt serviceorientiert und entwickelst Lösungen aus der Perspektive des Kunden heraus. Außerdem verfügst du über sichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Energie-Pensions-Management GmbH | Requirements Engineer (w/m/d) Arbeitgeber: Energie-Pensions-Management GmbH

Energie-Pensions-Management GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und humorvollen Team von Spezialisten zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Option auf mobiles Arbeiten und einer attraktiven Altersversorgung fördern wir nicht nur deine berufliche Entwicklung, sondern auch dein persönliches Wohlbefinden. Unsere Unternehmenskultur legt großen Wert auf Teamgeist und interdisziplinäre Zusammenarbeit, was dir ermöglicht, aktiv an spannenden Projekten mitzuwirken und deine Ideen kreativ einzubringen.
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Kontaktperson:

Energie-Pensions-Management GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Energie-Pensions-Management GmbH | Requirements Engineer (w/m/d)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends im IT-Anforderungsmanagement. Zeige in Gesprächen, dass du die neuesten Entwicklungen kennst und wie sie auf die Position bei uns zutreffen könnten.

Tip Nummer 3

Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten im Anforderungsmanagement und in der interdisziplinären Zusammenarbeit belegen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Begeisterung für die Arbeit in einem Team und deine Fähigkeit, kreativ an Lösungen zu arbeiten. Das wird uns helfen, dich als wertvolles Mitglied unseres Teams zu sehen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Energie-Pensions-Management GmbH | Requirements Engineer (w/m/d)

IT-Anforderungsmanagement
Prozessanalyse
Technische Spezifikationen
Kommunikationsfähigkeiten
Interdisziplinäre Zusammenarbeit
Projektmanagement
Methodische Kompetenzen
Konzeptionelle Fähigkeiten
Qualitätsmanagement-Standards
Serviceorientierung
Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Kreativität
Organisationsgeschick
Flexibilität
Teamgeist

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen. Stelle sicher, dass du alle geforderten Fähigkeiten und Erfahrungen in deiner Bewerbung ansprichst.

Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine Motivation und Eignung für die Position als Requirements Engineer unterstreicht. Betone deine Erfahrungen im IT-Anforderungsmanagement und deine Fähigkeit, mit verschiedenen Fachbereichen zusammenzuarbeiten.

Hebe relevante Erfahrungen hervor: In deinem Lebenslauf solltest du relevante berufliche Stationen und Projekte hervorheben, die deine Kenntnisse im Bereich Systems Engineering und IT-Requirements Management belegen. Verwende konkrete Beispiele, um deine Erfolge zu verdeutlichen.

Prüfe auf Vollständigkeit: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und Anschreiben gut strukturiert sind und keine Rechtschreibfehler enthalten.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Energie-Pensions-Management GmbH vorbereitest

Verstehe die Anforderungen

Mach dir im Vorfeld Gedanken über die spezifischen Anforderungen der Stelle. Überlege, wie deine bisherigen Erfahrungen und Kenntnisse im Bereich IT-Anforderungsmanagement dazu passen und bereite konkrete Beispiele vor, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.

Kommunikation ist der Schlüssel

Da die Rolle viel Interaktion mit verschiedenen Fachbereichen erfordert, solltest du während des Interviews deine Kommunikationsfähigkeiten betonen. Sei bereit, zu erklären, wie du komplexe technische Informationen verständlich für Nicht-Techniker aufbereiten kannst.

Zeige deine Teamfähigkeit

Hebe hervor, wie wichtig dir die Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams ist. Teile Beispiele, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um Lösungen zu entwickeln oder Probleme zu lösen.

Bereite Fragen vor

Zeige dein Interesse an der Position und dem Unternehmen, indem du durchdachte Fragen vorbereitest. Frage nach den aktuellen Projekten im Anforderungsmanagement oder wie das Team die Zusammenarbeit zwischen Anwendern und IT-Spezialisten gestaltet.

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  • Energie-Pensions-Management GmbH | Requirements Engineer (w/m/d)

    Vollzeit
    42000 - 84000 € / Jahr (geschätzt)

    Bewerbungsfrist: 2027-01-25

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    Energie-Pensions-Management GmbH

    50 - 100
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