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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate mittelständische Mandanten in steuerrechtlichen Fragen und erstelle Jahresabschlüsse.
- Arbeitgeber: Moderne, dynamische Kanzlei mit flachen Hierarchien und offener Arbeitsatmosphäre.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, ausgezeichnete Vergütung und Unterstützung bei der fachlichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und fördere aktiv die Mitarbeiterentwicklung.
- Gewünschte Qualifikationen: Steuerberaterexamen, selbstständige Arbeitsweise und Teamfähigkeit sind erforderlich.
- Andere Informationen: Moderne Büroräume mit neuester IT-Ausstattung in Bietigheim.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Wir sind eine moderne, dynamische und dienstleistungsorientierte Beratungs-Kanzlei. Eine wertschätzende und offene Arbeitsatmosphäre sind uns wichtig. Wir leben klassische Werte modern. Für Ellbogenmentalität und Konkurrenzdenken bleibt kein Raum. Zusammenarbeit im Team und flache Hierarchien zeichnen uns aus.
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Steuerberater(in) (m/w/d) Arbeitgeber: Wildermuth + Baschnagel PartG mbB Steuerberater, Wirtschaftsprüfer
Kontaktperson:
Wildermuth + Baschnagel PartG mbB Steuerberater, Wirtschaftsprüfer HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Steuerberater(in) (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Steuerrecht. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bringe eigene Ideen ein, wie du das Team unterstützen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur Teamarbeit vor. Da die Kanzlei Wert auf Zusammenarbeit legt, sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen, die deine Teamfähigkeit unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für moderne und digitale Arbeitsweisen. Informiere dich über die verwendeten Tools und Technologien in der Kanzlei und bringe Vorschläge mit, wie du diese effektiv nutzen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Steuerberater(in) (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Persönliches Anschreiben: Beginne dein Anschreiben mit einer persönlichen Note. Zeige, dass du dich mit der Kanzlei identifizieren kannst und erkläre, warum du Teil des Teams werden möchtest.
Hervorhebung deiner Qualifikationen: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Qualifikationen, insbesondere das Steuerberaterexamen. Stelle sicher, dass du deine selbstständige Arbeitsweise und Teamfähigkeit klar herausstellst.
Projekte und Erfahrungen: Erwähne relevante Projekte oder Erfahrungen, die du in der Steuerberatung gesammelt hast. Dies könnte deine Eignung für die Aufgaben, die in der Stellenbeschreibung genannt werden, unterstreichen.
Gehaltsvorstellung und Eintrittstermin: Vergiss nicht, in deiner Bewerbung deinen frühestmöglichen Eintrittstermin sowie deine Gehaltsvorstellung anzugeben, wie in der Stellenanzeige gefordert.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wildermuth + Baschnagel PartG mbB Steuerberater, Wirtschaftsprüfer vorbereitest
✨Sei authentisch und persönlich
In einem persönlichen Gespräch ist es wichtig, dass du authentisch auftrittst. Zeige deine Persönlichkeit und bringe deine Leidenschaft für die Steuerberatung zum Ausdruck. Das Team schätzt eine offene und ehrliche Kommunikation.
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Erwarte spezifische Fragen zu steuerrechtlichen Themen und betriebswirtschaftlichen Fragestellungen. Stelle sicher, dass du dein Wissen über aktuelle Gesetze und Vorschriften auffrischst, um kompetent antworten zu können.
✨Teamarbeit betonen
Da das Unternehmen Wert auf Zusammenarbeit legt, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung nennen, die deine Teamfähigkeit unter Beweis stellen. Zeige, wie du in der Vergangenheit zur Teamentwicklung beigetragen hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst, die die Werte und die Arbeitsatmosphäre betreffen. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch an der Integration ins Team interessiert bist.
