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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme die Personalverrechnung und berate Klienten in rechtlichen Fragen.
- Arbeitgeber: Wir bieten eine kooperative Unternehmensstruktur mit einem kollegialen Betriebsklima.
- Mitarbeitervorteile: Genieße Gleitzeit, Homeoffice, kostenlose Getränke und Teamevents.
- Warum dieser Job: Entwickle dich durch Schulungen und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Personalverrechnerprüfung erforderlich.
- Andere Informationen: Monatsgehalt ab EUR 2.912,- mit Überzahlungsmöglichkeiten.
Sie übernehmen die laufende Personalverrechnung für unsere Klienten aus unterschiedlichen Branchen. Die Beratung bei arbeits-, sozialversicherungs- und lohnsteuerrechtlichen Fragen fällt ebenso in Ihren Aufgabenbereich wie die Betreuung von Lohnsteuerprüfungen , die Kommunikation mit Behörden usw. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie die abgelegte Personalverrechnerprüfung qualifiziert Sie für die genannten Aufgaben. Mehrjährige Berufserfahrung und eine gewissenhafte Arbeitsweise unterstreichen Ihr Profil. Ihre Durchsetzungsstärke und soziale Kompetenz lassen Sie im Kundenkontakt souverän auftreten und im Team gut zusammenarbeiten. Wir legen sehr viel Wert auf die Aus- und Weiterbildung . Interne und externe Schulungen, regelmäßige Jour-Fixe und fachliche Spezialisierung eröffnen attraktive Entwicklungsmöglichkeiten. Unsere kooperative Unternehmensstruktur und unser kollegiales Betriebsklima zeichnen uns aus. Gleitzeit und Homeoffice-Möglichkeiten lassen persönlichen Bedürfnissen einen flexiblen Handlungsspielraum. Unsere gelebte DU-Kultur heißt, dass der Zusammenhalt nicht bei der Bürotür aufhört. Warme und kalte Getränke, Zuschuss zur Verpflegung, kostenlose Parkplätze, die betriebliche Zusatzversicherung sowie verschiedene Teamevents werden von unseren Mitarbeiter:innen sehr geschätzt. Ihren Einsatz entlohnen wir über Kollektivvertrag. Je nach Qualifikation beträgt das Monatsgehalt auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung EUR 2.912,- (Bereitschaft zur Überzahlung).
Lohnbuchhalter:in Arbeitgeber: PZP Steuerberatung GmbH
Kontaktperson:
PZP Steuerberatung GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Lohnbuchhalter:in
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich Lohnbuchhaltung. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bringe eigene Ideen zur Optimierung von Prozessen ein.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du typische Fragen zu arbeits-, sozialversicherungs- und lohnsteuerrechtlichen Themen durchgehst. Das zeigt dein Fachwissen und deine Bereitschaft, dich mit den Herausforderungen des Jobs auseinanderzusetzen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine soziale Kompetenz und Durchsetzungsstärke in der Kommunikation. Übe, wie du in schwierigen Situationen souverän bleibst und Lösungen präsentierst, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Lohnbuchhalter:in
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die Website an, um mehr über deren Werte, Kultur und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Lohnbuchhalter:in hervorhebt. Betone deine kaufmännische Ausbildung und die Personalverrechnerprüfung.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Durchsetzungsstärke und soziale Kompetenz darstellst. Erkläre, warum du gut ins Team passt und wie du zur Unternehmenskultur beitragen kannst.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt und vollständig sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei PZP Steuerberatung GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fachfragen vor
Da die Position umfangreiche Kenntnisse im Bereich der Personalverrechnung erfordert, solltest du dich auf Fragen zu arbeits-, sozialversicherungs- und lohnsteuerrechtlichen Themen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Expertise in diesen Bereichen unterstreichen.
✨Zeige deine soziale Kompetenz
In der Kommunikation mit Klienten und Behörden ist es wichtig, souverän aufzutreten. Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit schwierigen Situationen umgegangen bist und wie du deine Durchsetzungsstärke eingesetzt hast, um Lösungen zu finden.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Mach dich mit der kooperativen Unternehmensstruktur und der DU-Kultur des Unternehmens vertraut. Zeige im Interview, dass du die Werte des Unternehmens schätzt und bereit bist, dich aktiv in das Team einzubringen.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da das Unternehmen großen Wert auf Aus- und Weiterbildung legt, kannst du im Interview gezielt nach den angebotenen Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten fragen. Das zeigt dein Interesse an persönlichem Wachstum und deiner Bereitschaft, dich weiterzuentwickeln.
