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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und fördere ein dynamisches Team im Bereich Securities Settlement.
- Arbeitgeber: Hypo Vorarlberg ist ein innovatives Finanzinstitut mit starkem Fokus auf Kundenservice.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und ein modernes Arbeitsumfeld in Bregenz.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Securities Settlement und entwickle deine Karriere in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind Führungskompetenzen und Erfahrung im Bereich Settlement und Prozessoptimierung.
- Andere Informationen: Sei Teil eines engagierten Teams und bringe deine Ideen zur technischen Weiterentwicklung ein.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Stellenbeschreibung
Ihre Hauptaufgaben
- Führung und Förderung des Teams Securities Settlement
- Verantwortung für die technische Weiterentwicklung und laufende Optimierung der Prozesse und Systeme
- Umsetzung von Projekten im Bereich Settlement und steuerspezifischen Themen
- Betreuung und Wartung unserer Wertpapierabwicklungs- und Verwaltungssoftware
- Schnittstellenfunktion zu internen Abteilungen und externen Partnern
- Unterstützung der Mitarbeitenden im operativen Tagesgeschäft
Ihr Profil
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Wertpapierabwicklung, idealerweise mit Führungserfahrung
- Sehr gute IT-Kenntnisse beziehungsweise technische Kompetenz (GEOS-Kenntnisse von Vorteil)
- Grundkenntnisse in der österreichischen Vermögensbesteuerung sowie sehr gute Englischkenntnisse
- Hohe Sozialkompetenz, Kommunikationsfähigkeit und Eigeninitiative
- Durchsetzungsstärke und Belastbarkeit
- Bereitschaft zu Reisetätigkeiten nach Wien oder Vorarlberg
Für diese Stelle gilt, auf Basis von 38,5 Wochenstunden, das KV-Mindestgehalt der Landes-Hypothekenbanken. Die Höhe der Überzahlung ist abhängig von Ihrer Qualifikation und Erfahrung.
Unser Versprechen
Als die führende Regionalbank aus Vorarlberg bieten wir seit über 125 Jahren ambitionierten Menschen vielfältige Karriere- und Aufstiegschancen.
Wir überzeugen durch über 50 Einsatz- und Tätigkeitsfelder, die systematische und ganzheitliche Mitarbeiterentwicklung, über 300 Weiterbildungsmaßnahmen pro Jahr, sowie die Zusammenarbeit mit exzellent ausgebildeten Kollegen und Top-Kunden.
Bei der Hypo Vorarlberg schließen sich Beständigkeit und große Ambitionen nicht aus. Sie ergänzen sich sogar sehr gut: Zuverlässigkeit, Verbundenheit und Achtsamkeit sehen wir als Grundlage für ausgezeichnete Leistungen.
Als familienfreundlicher Betrieb legen wir nicht nur großen Wert darauf, durch variable Arbeitszeiten Job und Familienleben in Einklang zu bringen, sondern sorgen auch für eine finanzielle Sicherheit im Alter.
Der Alltag unserer Mitarbeiter wird durch Essens- und Fahrkostenzuschüsse erleichtert. Leistungen, die unsere Mitarbeiter genauso zu schätzen wissen wie unsere Kunden. Sind Sie bereit, gemeinsam mit uns Großes zu leisten?
#J-18808-Ljbffr
Leiter Securities Settlement (m/w/d) Arbeitgeber: Hypo Vorarlberg Bank AG
Kontaktperson:
Hypo Vorarlberg Bank AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter Securities Settlement (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die aktuellen Trends und Entwicklungen im Bereich Securities Settlement. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die Grundlagen verstehst, sondern auch die neuesten Technologien und Methoden kennst, die in der Branche verwendet werden.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Führungserfahrung zu geben. Überlege dir, wie du dein Team in der Vergangenheit gefördert hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast. Das zeigt, dass du nicht nur ein guter Manager bist, sondern auch ein inspirierender Leader.
✨Tip Nummer 3
Sei bereit, über deine Erfahrungen mit der technischen Weiterentwicklung von Prozessen zu sprechen. Überlege dir, welche spezifischen Projekte du geleitet hast und wie du zur Optimierung beigetragen hast. Das wird deine Eignung für die Rolle unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Netzwerke mit Fachleuten aus der Finanzbranche, um Einblicke in die Herausforderungen und Chancen im Bereich Settlement zu gewinnen. Diese Informationen können dir helfen, während des Interviews relevante Fragen zu stellen und dein Interesse an der Position zu zeigen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter Securities Settlement (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Beginne mit einer gründlichen Recherche über die Hypo Vorarlberg. Informiere dich über ihre Unternehmenswerte, Kultur und aktuelle Entwicklungen im Bereich Securities Settlement.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen in der Führung von Teams und deine Kenntnisse in der Prozessoptimierung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für die Position des Leiters Securities Settlement bist. Gehe auf deine bisherigen Erfolge und deine Vision für die Weiterentwicklung des Bereichs ein.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt und vollständig sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hypo Vorarlberg Bank AG vorbereitest
✨Teamführung betonen
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen in der Führung und Förderung von Teams zu teilen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du dein Team motiviert und unterstützt hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Technische Kenntnisse hervorheben
Stelle sicher, dass du deine technischen Fähigkeiten und Erfahrungen im Bereich Securities Settlement klar darlegst. Sei bereit, über spezifische Systeme und Prozesse zu sprechen, die du optimiert oder weiterentwickelt hast.
✨Projektmanagement-Fähigkeiten demonstrieren
Bereite dich darauf vor, über Projekte zu sprechen, die du geleitet hast, insbesondere im Bereich Settlement und steuerliche Themen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert und Ergebnisse erzielt hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur der Hypo Vorarlberg, indem du Fragen stellst, die auf die Werte und das Arbeitsumfeld abzielen. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch an der Integration ins Team interessiert bist.
