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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite und fördere Kinder auf ihrem Weg zu selbstbewussten Menschen.
- Arbeitgeber: Impuls Soziales Management unterstützt seit über 30 Jahren Familien und Kinder.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Verträge, 30 Tage Urlaub, jährliche Fortbildung und flexible Urlaubsplanung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft unserer kleinen Forscher.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher:in oder gleichwertige Anerkennung erforderlich.
- Andere Informationen: Arbeiten in der Kita sternchen in Stuttgart-Möhringen mit bis zu 120 Kindern.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Einleitung
Impuls Soziales Management – Seit über 30 Jahren begleiten wir Kinder auf ihrem Weg zu selbstständigen und verantwortungsvollen Menschen, während wir Eltern dabei unterstützen, Familie und Beruf optimal zu vereinbaren. Mit 1200 Mitarbeitern und 47 Standorten deutschlandweit bieten wir Ihnen ein dynamisches Arbeitsumfeld und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten. Als Expert:innen im Bereich Kinderbetreuung bieten wir maßgeschneiderte Lösungen für Unternehmen und Kommunen an. Unsere Werte Respekt, Toleranz und Authentizität prägen unser tägliches Handeln.
In der Kita sternchen in Stuttgart-Möhringen im Auftrag der Mercedes-Benz Group AG freuen sich Ihre zukünftigen Kolleginnen und Kollegen auf Sie. In sieben altersgemischten Gruppen betreut das Team dort bis zu 120 Kinder vom Krippenalter bis zum Schuleintritt.
Das bringen Sie mit:
- Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher oder staatlich anerkannte Erzieherin, staatl. anerkannter Sozialpädagoge oder mit gleichwertiger Anerkennung als pädagogische Fachkraft mit.
- Ihr Werteverständnis ist geprägt von Toleranz und Weltoffenheit.
- Sie begeistern sich für die Abenteuer unserer kleinen Forscher und begleiten sie auf der Entdeckungsreise.
Das sind Ihre Aufgaben:
- Als Erzieher:in begleiten und fördern Sie Kinder auf ihrem Weg zu selbstbewussten und verantwortungsvollen Menschen.
- Unterstützen Sie uns bei der Weiterentwicklung unseres pädagogischen Konzeptes.
- Sie planen pädagogische Angebote und setzen diese eigenständig um.
- Sie nehmen aktiv an Elternveranstaltungen, sowie an Eltern-, Förder- und Konfliktgesprächen teil.
- Sie unterstützen die Fachkräfte von morgen – geben Sie Ihr Wissen an Auszubildende und Praktikant:innen weiter.
Das bieten wir Ihnen:
- Unbefristete Arbeitsverträge
- Supervision während der Arbeitszeit
- Jährliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- 30 Tage Urlaub + 2 Regenerationstage
- Überdurchschnittlich hohe Fachkraft-Kind-Relation
- Nutzung der Famly-Kita-App
- Individuelle Urlaubsplanung durch nicht vorhandene Schließzeiten, Ein multiprofessionelles Team, mit viel Rückhalt
Erzieher / Pädagogische Fachkraft/ Gruppenleitung (m/w/d) Arbeitgeber: E-Impuls
Kontaktperson:
E-Impuls HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Erzieher / Pädagogische Fachkraft/ Gruppenleitung (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Werte und das pädagogische Konzept von Einleitung Impuls Soziales Management. Zeige in deinem Gespräch, dass du diese Werte wie Respekt, Toleranz und Authentizität teilst und wie du sie in deiner täglichen Arbeit umsetzen würdest.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, in denen du Kinder erfolgreich gefördert hast. Dies zeigt deine praktische Erfahrung und dein Engagement für die Entwicklung der Kinder.
✨Tip Nummer 3
Sei bereit, über deine Ideen zur Weiterentwicklung des pädagogischen Konzepts zu sprechen. Überlege dir innovative Ansätze, die du in die Gruppenarbeit einbringen könntest, um die Kinder noch besser zu unterstützen.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Gelegenheit, Fragen zu stellen, insbesondere zu den Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Das zeigt dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung und passt gut zu dem dynamischen Arbeitsumfeld, das wir bieten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher / Pädagogische Fachkraft/ Gruppenleitung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Einleitung Impuls Soziales Management und deren Werte. Verstehe, wie sie Kinder betreuen und welche pädagogischen Konzepte sie anwenden.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Erzieher:in zugeschnitten sind. Betone deine Ausbildung und relevante Erfahrungen in der Kinderbetreuung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern und deine Werte wie Toleranz und Weltoffenheit darlegst. Zeige, wie du zur Weiterentwicklung des pädagogischen Konzepts beitragen kannst.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert und fehlerfrei sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei E-Impuls vorbereitest
✨Sei authentisch und zeige deine Werte
In der Vorstellungsgespräch solltest du deine Werte wie Respekt, Toleranz und Authentizität klar kommunizieren. Zeige, dass du diese Werte in deiner täglichen Arbeit mit Kindern und Eltern umsetzt.
✨Bereite dich auf pädagogische Konzepte vor
Informiere dich über aktuelle pädagogische Konzepte und sei bereit, deine eigenen Ideen zur Weiterentwicklung des bestehenden Konzepts zu teilen. Das zeigt dein Engagement und deine Kreativität.
✨Erzähle von deinen Erfahrungen mit Kindern
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit vor, in denen du Kinder erfolgreich begleitet und gefördert hast. Dies gibt den Interviewern einen Einblick in deine praktische Erfahrung und deinen Umgang mit Herausforderungen.
✨Frage nach der Teamkultur
Zeige Interesse an der Teamdynamik und der Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team. Stelle Fragen dazu, wie die Kommunikation und Unterstützung unter den Kollegen funktioniert, um zu zeigen, dass dir ein gutes Arbeitsumfeld wichtig ist.
