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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde zentrale Ansprechperson im Rekrutierungsprozess und baue dein eigenes Netzwerk auf.
- Arbeitgeber: Internationale Personalberatung mit 16 Standorten, spezialisiert auf IT, MedTec und Bauwesen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Provision, hybrides Arbeiten, Deutschland Ticket Zuschuss und Incentive-Reisen.
- Warum dieser Job: Entwickle dich zum Sales-Experten in einer dynamischen, unterstützenden Arbeitskultur mit flachen Hierarchien.
- Gewünschte Qualifikationen: Überzeugungstalent, Kommunikationsstärke, fließendes Deutsch (C1) und Motivation sind gefragt.
- Andere Informationen: Quereinsteiger sind willkommen; persönliches Mentoring und individuelles Coaching inklusive.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 30000 - 42000 € pro Jahr.
Hast du Lust, Teil von etwas Großem zu sein und dabei Verantwortung für deinen eigenen Bereich zu übernehmen? Wir sind eine international tätige Personalberatung mit 16 Standorten weltweit. Seit 30 Jahren betreuen und unterstützen wir Kandidaten und Kunden bei Personallösungen im IT, MedTec- und Baubereich bei vertragsbasierten Projekten (Freelance) als auch Festanstellungen für den deutschsprachigen Raum. Wir suchen ab sofort ehrgeizige Kollegen (m/w/d) in Berlin und Hamburg, die gemeinsam mit dem Team die Chance ergreifen wollen. Dein Profil: Du bringst Überzeugungstalent, Kommunikationsstärke, inkl. Zuhörskills; Durchhaltevermögen, fließendes Deutsch (min. C1) und proaktives Denken? Perfekt Quereinsteiger sind bei uns herzlich willkommen uns geht es vor allem darum, dass du motiviert und lernbereit bist. Deine Aufgaben: Als zentrale Ansprechperson im Rekrutierungsprozess betreust du Kunden und Kandidaten von der Akquise bis zur Nachbetreuung. Dabei hast du die Möglichkeit, dich auf ein Fachgebiet zu spezialisieren, dein eigenes Netzwerk aufzubauen und innovative Strategien zu entwickeln. In Bewerbungsgesprächen und Verhandlungen fühlst du dich sicher und hilfst Unternehmen, ihre offenen Stellen optimal zu besetzen. Während deines Trainee-Programms erlernst du vielfältige Skills und wirst bei uns Schritt für Schritt zum Sales-Experten. Deine Vorteile: Einstieg und Entwicklung: Von Tag eins erhältst du ausführliches Onboarding, persönliches Mentoring und individuelles Coaching, unterstützt durch unser professionelles Learning & Development-Team und anschließend durch deinen Teamlead. Erfolge werden belohnt: Neben einem attraktiven Grundgehalt kannst du mit deinen Vertriebserfolgen deine Provision steigern. Nach oben ist kein Limit Karrierechancen: Ob Teamleitung, Mentoring oder operative Aufgaben wir begleiten dich auf deinem Weg zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung dank unserem ausgezeichnetem Mentoring Arbeitskultur: Flache Hierarchien, hilfsbereite Kollegen und eine dynamische Atmosphäre warten auf dich. Flexibilität und Extras: Hybrides Arbeiten, Deutschland Ticket Zuschuss, gemeinsame Incentive-Reisen, Lunch Clubs usw. Wenn Du an persönlicher, beruflicher Weiterentwicklung interessiert bist und Teil eines hoch motivierten und leistungsstarken Sales-Recruiting-Teams werden willst, dann bist du bei Halian genau richtig
Trainee Sales Recruitment Consultant (m/w/d) Arbeitgeber: Halian Gmbh
Kontaktperson:
Halian Gmbh HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Trainee Sales Recruitment Consultant (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die bereits im Recruiting oder Sales tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zu unserem Unternehmen herstellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Recruiting und Sales. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Strategien zu entwickeln. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen im Vorstellungsgespräch vor, insbesondere zu deinen Kommunikationsfähigkeiten und deinem Durchhaltevermögen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Stärken unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Motivation und Lernbereitschaft! Sei bereit, während des Trainee-Programms neue Fähigkeiten zu erlernen und dich weiterzuentwickeln. Das wird uns zeigen, dass du gut ins Team passt und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Trainee Sales Recruitment Consultant (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Personalberatung Halian. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmenskultur, die angebotenen Dienstleistungen und die spezifischen Anforderungen für die Trainee-Position zu erfahren.
Anpassung deiner Unterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Anforderungen der Stelle zugeschnitten sind. Betone deine Kommunikationsstärke, Überzeugungstalent und deine Motivation, im Sales-Recruiting tätig zu sein.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Trainee-Position interessierst und welche Fähigkeiten du mitbringst. Zeige deine Lernbereitschaft und deinen Enthusiasmus für die Branche.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über die Website von StudySmarter ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt benannt und in einem gängigen Format hochgeladen sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Halian Gmbh vorbereitest
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
In der Rolle als Trainee Sales Recruitment Consultant ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Bereite dich darauf vor, in verschiedenen Szenarien zu kommunizieren, sei es im Gespräch mit Kandidaten oder Kunden. Übe aktives Zuhören und stelle sicher, dass du die Bedürfnisse deines Gegenübers verstehst.
✨Bereite Beispiele für Durchhaltevermögen vor
Da Durchhaltevermögen eine gefragte Eigenschaft ist, solltest du konkrete Beispiele aus deiner Vergangenheit parat haben, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Dies könnte eine Situation sein, in der du trotz Rückschlägen nicht aufgegeben hast oder eine schwierige Aufgabe erfolgreich abgeschlossen hast.
✨Informiere dich über die Branche
Um im Interview zu glänzen, solltest du dich über die IT-, MedTec- und Baubranche informieren. Zeige dein Interesse an aktuellen Trends und Herausforderungen in diesen Bereichen. Dies wird dir helfen, relevante Fragen zu stellen und zu zeigen, dass du proaktiv denkst.
✨Sei bereit, deine Motivation zu erklären
Die Interviewer möchten wissen, warum du dich für diese Position interessierst und was dich motiviert. Überlege dir im Voraus, was dich an der Rolle des Sales Recruitment Consultants reizt und wie du dich in einem dynamischen Team einbringen möchtest. Deine Begeisterung wird positiv wahrgenommen werden.
