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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unseren Kindergarten und setze das pädagogische Konzept um.
- Arbeitgeber: Die Gemeinde Egling ist ein freundlicher Ort mit einem engagierten Team.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, leistungsgerechte Bezahlung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern und arbeite in einem unterstĂĽtzenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfolgreich abgeschlossene pädagogische Ausbildung und Führungskompetenz erforderlich.
- Andere Informationen: Teilzeitarbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir, die Gemeinde Egling, 5.500 Einwohner im Landkreis Bad Tölz – Wolfratshausen in Oberbayern, 25 km sĂĽdlich von MĂĽnchen suchen zum 01. September 2025 und unbefristet Erzieherin/Erzieher (m/w/d) als Leitung der Einrichtung fĂĽr unseren eingruppigen Kindergarten im Ortsteil Neufahrn. Der Kindergarten ist in der Trägerschaft der Gemeinde Egling. Hier werden bis max. 25 Kinder zwischen 3 und 6 Jahren betreut. Die Ă–ffnungszeiten sind von Montag bis Freitag von 7.30 Uhr bis 14 Uhr. Wir erwarten • Leitung des Kindergartens und Umsetzung des pädagogischen Konzeptes • FĂĽhrung der drei Mitarbeiterinnen im täglichen Ablauf • Erstellung der Dienstpläne • Betreuung in der Gruppe • Teilnahme an Fortbildungen • Zusammenarbeit mit betreffenden Fachdienststellen Sie bieten • erfolgreich abgeschlossene pädagogische Ausbildung • Motivation, als FĂĽhrungskraft Erfahrungen und Kompetenzen einzubringen • Teamfähigkeit und Neugier • SpaĂź im Umgang mit Kindern Wir bieten • ein aufgeschlossenes und erfahrenes Team • umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten • unbefristete Beschäftigung und leistungsgerechte Bezahlung nach dem TVĂ–D-SuE • Ein vielseitiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit Verantwortung und Gestaltungsmöglichkeiten • Teilzeitarbeitsplatz Sie möchten mit Kindern arbeiten im Alter zwischen 3 und 6 Jahren? Dann freuen wir uns ĂĽber Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis zum 28.02.2025 per Email an oder per Post an Gemeinde Egling, Geschäftsleitung / Frau Simon, RathausstraĂźe 2, 82544 Egling des Kindergartens und Umsetzung des pädagogischen Konzeptes; FĂĽhrung der drei Mitarbeiterinnen im täglichen Ablauf; Erstellung der Dienstpläne; Betreuung in der Gruppe; Teilnahme an Fortbildungen; Zusammenarbeit mit betreffenden Fachdienstste;…
Erzieherin / Erzieher (m/w/d) als Leitung der Einrichtung Arbeitgeber: Gemeinde Egling
Kontaktperson:
Gemeinde Egling HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Erzieherin / Erzieher (m/w/d) als Leitung der Einrichtung
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Gemeinde Egling und den Kindergarten in Neufahrn. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Werte und das pädagogische Konzept der Einrichtung verstehst und schätzt.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Führungskompetenzen und Teamfähigkeit unter Beweis stellen. Das wird dir helfen, dich als ideale Leitungskraft zu präsentieren.
✨Tip Nummer 3
Sei bereit, über deine Ansätze zur Zusammenarbeit mit Fachdienststellen zu sprechen. Dies zeigt, dass du die Wichtigkeit von Netzwerken und Kooperationen in der frühkindlichen Bildung erkennst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung fĂĽr die Arbeit mit Kindern im Alter von 3 bis 6 Jahren. Deine Leidenschaft und Motivation sind entscheidend, um die richtige Verbindung zu den Kindern und dem Team aufzubauen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieherin / Erzieher (m/w/d) als Leitung der Einrichtung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: In deinem Bewerbungsschreiben solltest du deutlich machen, warum du die Leitung des Kindergartens übernehmen möchtest. Betone deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und deine Führungskompetenzen.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Führe in deinem Lebenslauf alle relevanten Erfahrungen auf, die du in der frühkindlichen Bildung oder in Führungspositionen gesammelt hast. Dies könnte Praktika, vorherige Anstellungen oder spezielle Projekte umfassen.
Zeige Teamfähigkeit: Da die Stelle auch die Führung von Mitarbeiterinnen umfasst, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Erwähne Beispiele, wie du erfolgreich im Team gearbeitet oder andere angeleitet hast.
Achte auf die Formulierung: Verwende eine klare und professionelle Sprache in deiner Bewerbung. Achte darauf, dass deine Unterlagen gut strukturiert sind und keine Rechtschreibfehler enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gemeinde Egling vorbereitest
✨Verstehe das pädagogische Konzept
Mach dich mit dem pädagogischen Konzept des Kindergartens vertraut. Sei bereit, deine Ideen zur Umsetzung und Weiterentwicklung dieses Konzepts zu teilen. Zeige, dass du die Bedürfnisse der Kinder im Alter von 3 bis 6 Jahren verstehst.
✨Führungskompetenzen betonen
Bereite Beispiele vor, die deine Führungskompetenzen unter Beweis stellen. Erkläre, wie du dein Team motivierst und unterstützt, um eine positive Arbeitsatmosphäre zu schaffen. Teamfähigkeit und Neugier sind hier besonders wichtig.
✨Dienstpläne und Organisation
Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Erstellung von Dienstplänen zu sprechen. Zeige, dass du gut organisiert bist und in der Lage bist, den täglichen Ablauf effizient zu gestalten, während du gleichzeitig die Betreuung der Kinder sicherstellst.
✨Fortbildung und Zusammenarbeit
Sprich über deine Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungen und wie du diese in die Arbeit im Kindergarten integrieren möchtest. Betone auch die Bedeutung der Zusammenarbeit mit Fachdienststellen und anderen Institutionen für die Entwicklung der Kinder.
