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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Kinder beim Spielen, Basteln und Schwimmen und gestalte abwechslungsreiche Programme.
- Arbeitgeber: Der Laderhof ist ein familiengeführtes Kinderhotel mit Fokus auf Gemeinschaft und Spaß.
- Mitarbeitervorteile: Kostenlose Unterkunft, ermäßigte Ski-Leihe und Zugang zu Fitness- und Hallenbad.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und erlebe die Freude an der Arbeit mit Kindern.
- Gewünschte Qualifikationen: Freude an der Arbeit mit Kindern; Quereinsteiger sind herzlich willkommen.
- Andere Informationen: Spannendes Ausbildungsseminar in Österreich, Kosten werden übernommen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
DU liebst es, deine Zeit mit den Kids zu verbringen, spielen, basteln, tanzen, schwimmen,…….. DICH zeichnet die Freude an der Arbeit mit Kindern aus – dann komm in unser Team und werde Kinderbetreuer/in Anstellungsart: Vollzeit Betreuung der Kleinkinder und Kinder erstelle gemeinsam im Team tolle und abwechslungsreiche Programmpunkte auch „Quereinsteiger“ sind willkommen – wir bieten dir ein spannendes Ausbildungsseminar zum Saisonstart (4 Tage Seminar in einem Kinderhotel in Österreich – die Kosten übernehmen wir) Teamfähigkeit – so macht das Arbeiten gleich doppelt so viel Spaß Freude an der Arbeit mit Kindern sei kreativ und spontan – dann werden dich die Kinder lieben Kostenlose Unterkunft mit Einzelzimmer direkt am Burgsee von Ladis als Familienbetrieb ist uns ein „Miteinander“ sehr wichtig Ski-Leihe ermäßigt; Arbeitskleidung wird bereitgestellt; Benutzung Hallenbad kostenlos; Benützung Fitnessraum kostenlos; Waschmaschine / Trockner kostenpflichtig; Fortbildungen sind möglich und werden vom Betrieb bezahlt Ski-/Bergbahnticket ermäßigt; Ermäßigte Hotelaufenthalte / in allen Kinderhotels der Partnergruppe www.kinderhotels.com JBTC1_AT
Mitarbeiter Kinderclub (m/w/d) das Herzstück vom Laderhof Arbeitgeber: Kinderhotel Laderhof
Kontaktperson:
Kinderhotel Laderhof HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter Kinderclub (m/w/d) das Herzstück vom Laderhof
✨Tip Nummer 1
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern in deinem persönlichen Gespräch. Erzähle von deinen Erfahrungen, sei es im Rahmen von Praktika, ehrenamtlicher Arbeit oder einfach nur durch das Spielen mit jüngeren Geschwistern oder Nachbarn.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, kreative Ideen für Aktivitäten mit Kindern zu präsentieren. Überlege dir ein paar Spiele oder Bastelideen, die du im Kinderclub umsetzen könntest, und bringe diese zur Vorstellung mit.
✨Tip Nummer 3
Betone deine Teamfähigkeit und deine Bereitschaft, gemeinsam mit anderen zu arbeiten. In einem Kinderclub ist es wichtig, dass alle im Team harmonieren und zusammenarbeiten, um den Kindern eine tolle Zeit zu bieten.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über die speziellen Angebote und Vorteile, die der Laderhof bietet, wie das Ausbildungsseminar oder die ermäßigten Ski-Tickets. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und dass du dich mit dem Unternehmen auseinandergesetzt hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter Kinderclub (m/w/d) das Herzstück vom Laderhof
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft: Betone in deinem Anschreiben, wie sehr du die Arbeit mit Kindern liebst. Teile persönliche Erfahrungen oder Geschichten, die deine Freude an der Betreuung von Kindern verdeutlichen.
Teamfähigkeit hervorheben: Da Teamarbeit wichtig ist, solltest du Beispiele anführen, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit im Team zeigen. Beschreibe Situationen, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast.
Kreativität und Spontaneität betonen: Erwähne in deinem Lebenslauf oder Anschreiben kreative Ideen, die du in der Vergangenheit umgesetzt hast, um Kinder zu beschäftigen. Dies könnte Bastelprojekte, Spiele oder andere Aktivitäten umfassen.
Bereite dich auf das Seminar vor: Informiere dich über das Ausbildungsseminar und zeige in deiner Bewerbung, dass du bereit bist, Neues zu lernen und dich weiterzuentwickeln. Dies zeigt dein Engagement für die Rolle.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kinderhotel Laderhof vorbereitest
✨Zeige deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern
Erzähle während des Interviews von deinen Erfahrungen und der Freude, die du beim Arbeiten mit Kindern empfindest. Das wird zeigen, dass du die richtige Einstellung für die Stelle hast.
✨Bereite kreative Ideen vor
Überlege dir im Voraus einige kreative und abwechslungsreiche Programmpunkte, die du mit den Kindern umsetzen möchtest. Dies zeigt, dass du proaktiv bist und Spaß daran hast, neue Aktivitäten zu entwickeln.
✨Betone Teamfähigkeit
Da Teamarbeit in dieser Position wichtig ist, solltest du Beispiele aus deiner Vergangenheit nennen, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Das zeigt, dass du gut ins Team passen würdest.
✨Sei offen für Neues
Da auch Quereinsteiger willkommen sind, betone deine Bereitschaft, Neues zu lernen und dich weiterzuentwickeln. Das zeigt, dass du flexibel und anpassungsfähig bist.
