Sparda-Bank Ostbayern eG | Vertriebsleiter Filialvertrieb

Die Sparda-Bank Ostbayern eG übernimmt Verantwortung für unsere Region, die Menschen, die hier leben, und für die Umwelt. Zudem bilden die Werte Vertrauen und Wertschätzung zentrale Säulen in unserer Sparda-Kultur. Diese Werte vertreten wir nicht nur gegenüber unseren Kunden, sondern werden auch im Umgang mit unseren Mitarbeitenden gelebt.Wir erwarten eine familiäre Arbeitsatmosphäre mit geregelten Arbeitszeiten.Sie haben die Möglichkeit, sich anzuschließen und als Vertriebsleiter Filialvertrieb (m/w/d) in Vollzeit zu arbeiten.Ihre AufgabenAls disziplinarische Führungskraft unserer Filialleiterinnen und Filialleiter sind Sie für folgende Aufgaben verantwortlich:• Die Steuerung gemeinsam mit unseren zentralen Vertriebseinheiten unseres Vertriebs.• Regelmäßige Kontakte mit den Filialleiterinnen und Filialleitern sowie Teamrunden in den Filialen, um die Team- und Kundenorientierung zu fördern.• Entwicklung von Ideen und Konzepte, um unseren Filialvertrieb entsprechend unserer strategischen Ausrichtung als Beraterbank für Privatkunden zu fördern.• Achtung auf eine hohe Kundenzufriedenheit, da unsere Kundinnen und Kunden für uns im Mittelpunkt stehen.• Als Bindeglied zwischen der Geschäftsleitung und unseren Filialen sind Sie Mitglied in Jour-Fixe-Runden und regelmäßig im Austausch mit der Geschäftsleitung.• Fachverantwortliche für die marktseitigen Aspekte im Kerngeschäftsfeld Girokonto sowie für Servicethemen, wobei Sie eine wichtige Schnittstelle zu den internen Abteilungen sind.• Verantwortlicher für die Steuerung unseres Verbundpartners DEVK.• Leitung von Projekt- und Arbeitsgruppen.Ihr ProfilUm erfolgreich in dieser Position zu sein, sollten Sie folgende Voraussetzungen erfüllen:• Eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Bankkaufmann / Bankkauffrau (m/w/d) mit anschließender Fortbildung zum/zur Bankbetriebswirt / Bankbetriebswirtin (m/w/d) oder Ähnlichem.• Eine hohe Führungskompetenz und bereits einschlägige Führungserfahrung gesammelt.• Ein Faible für den Vertrieb und die Bereitschaft, ergebnisorientiert zu arbeiten.• Strategisches Denken und Handeln sowie Freude daran, Projekte zu entwickeln und zu umsetzen.• Erfahrungen im Management von Projekten idealerweise vorhanden.• Kommunikationsgeschick und Interesse an der Arbeit mit anderen Menschen.• Kundeorientierung und die Bereitschaft, Veränderungen gemeinsam mit Kolleginnen und Kollegen umzusetzen.• Lust an persönlichen Gesprächen und dem Treffen mit Kolleginnen und Kollegen in verschiedenen Locations.Wir bieten Ihnen…- An der strategischen Entwicklung unserer Bank mitzuwirken und so wesentlich zum Erfolg unserer Bank beizutragen.- Die Möglichkeit, sich ausschließlich auf den Bedarf und die Interessen unserer Kunden zu konzentrieren – und das ganz ohne mitarbeiterbezogene Vertriebsvorgaben.- Einen Einführungstag, bei dem Sie die DNA der Sparda-Bank kennenlernen und erleben.- Eine umfassende Einarbeitung, bei der Sie Ihr Aufgabengebiet sowie Ihre zukünftigen Kolleginnen und Kollegen besser kennen lernen.- Eine attraktive, übertarifliche Vergütung.- Ein Zuschuss zum Deutschlandticket in Höhe von 49,00 Euro.- Ein Dienstfahrzeug, das Ihnen auch zur privaten Nutzung zur Verfügung steht.- Die Wahl zwischen einer Gutscheinkarte oder einer Hansefit-Mitgliedschaft.- Die Möglichkeit zum Bike-Leasing.- 30 Tage Urlaub, arbeitsfrei am 24. und 31.12. sowie Sonderurlaubstage für spezielle Ereignisse.- Eine sehr gute Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel und kurze Wege in die Regensburger Innenstadt.Interessiert?Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung, die Sie über das Bewerbungsformular auf unserer Website senden.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.