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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Manage multiple brands in the Vitamin and Supplements portfolio and develop strategic marketing plans.
- Arbeitgeber: STADA improves global health with a wide range of generics and consumer health products.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible work hours, remote options, and a supportive company culture focused on personal development.
- Warum dieser Job: Join a dynamic international team and contribute to innovative marketing strategies that impact health.
- Gewünschte Qualifikationen: A degree in Marketing with 2+ years of experience in Pharma or FMCG is required.
- Andere Informationen: Diversity and inclusion are core values at STADA, fostering a creative and innovative workplace.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
„Caring for People’s Health as a Trusted Partner“ – Dieser Auftrag motiviert uns bei STADA jeden Tag aufs Neue, die Gesundheit der Menschen weltweit zu verbessern. Mit unserem umfassenden Angebot an Generika, Consumer Health Produkten und Spezialpharmazeutika bieten wir Patienten, Ärzten und Apothekern eine breite Palette an Therapieoptionen. Rund 11.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter leben unsere Werte Integrity, Entrepreneurship, Agility und One STADA. Gemeinsam befinden wir uns auf einer spannenden Wachstumsreise und möchten die Zukunft von STADA erfolgreich gestalten. Du hast Lust, Teil eines dynamischen, internationalen Teams zu werden und gemeinsam mit uns zu wachsen? Dann bewirb Dich jetzt als: Brand Manager Consumer Healthcare (w/m/d) Bad Vilbel | Deutschland (DE) | Vollzeit | Unbefristet | Sales & Marketing & Customer Service | Berufserfahrene Was Dich erwartet Du verantwortest mehrere Marken aus dem Vitamin, Mineralien & Supplements Portfolio und entwickelst und präsentierst strategische Marketingpläne für diese Du identifizierst Wachstumsfelder im Bereich der Neuproduktentwicklung Die Konzeption, Ausarbeitung & operative Umsetzung von Kommunikationsstrategien in Kooperation mit externen Dienstleistern und internen Fachabteilungen, sowie die Erstellung von Agentur-Briefings für diverse on- & offline Marketingmaßnahmen liegen in Deiner Verantwortung. Du bist zuständig für die Budget- & Absatzplanung sowie Monitoring von Beständen und Reichweiten Durch kontinuierliche Wettbewerbsanalyse und selbständige Durchführung von Marktforschungsprojekten hältst Du dich stets auf dem neusten Stand und kannst adäquate (Gegen-)Maßnahmen für Dein Portfolio ableiten Du kümmerst Dich um die Werbeaufwandsplanung und kontrollierst diese Du präsentierst regelmäßig vor internen & externen Gremien und auf Tagungen Wen wir suchen Du bringst ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Marketing mit Deine Fähigkeiten hast du mit min. 2 Jahren Berufserfahrung im Marketing, idealerweise in einem Pharma- oder FMCG Unternehmen, nachweislich ausgebaut Du hast Spaß am kreativen Arbeiten mit Marken und Produkten und ein Gespür für Konsumenten Du hinterfragst permanent den Status Quo und managt Deine Ressourcen, um Wachstum zu generieren Strategisches Denken überführst Du zu einem operativen Drive mit guten Projektmanagement-Skills Eigenständiges Arbeiten liegt Dir genauso wie kollaboratives Agieren in cross-funktionalen Teams, welche Du durch starke Kommunikations- und Präsentationskompetenz unterstreichst Du beherrschst alle Instrumente des Marketing-Mix und hast bereits erste Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Agenturen gesammelt Sehr gute MS Office-Skills sowie fließende Deutsch- und Englischkenntnisse runden Dein Profil ab Was wir bieten Eine offene Unternehmenskultur mit kurzen Abstimmungswegen und viel Potenzial für Deine persönliche Entwicklung Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote Flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten an bis zu 2 Tagen pro Woche (abhängig vom Stellenprofil) Job-Ticket für das RMV-Gebiet Job-Bike Zuschuss zur Kinderbetreuung Gesundheitsfördernde Angebote wie und ein Fitnessstudio zur kostenfreien Nutzung Zahlreich attraktive Zusatzleistungen wie Gruppenunfallversicherung und Alterszusatzversorgung Bezuschusste Kantine Wir freuen uns auf Deine Bewerbung über unser . Unter jobs.stada.com findest Du außerdem zahlreiche weitere Stellenausschreibungen, denn wir sind immer auf der Suche nach motivierten Talenten, die mit ihrer Expertise und Persönlichkeit unser Team verstärken. Hast Du Fragen zur Stelle? Dann sende gerne eine Nachricht an . Wünsche nach Teilzeit werden individuell geprüft. STADA Group fördert seine vielfältige Kultur, unabhängig von Geschlecht, Alter, sozialer oder ethnischer Herkunft, Behinderung, Religion, Weltanschauung oder sexueller Orientierung. Wir nutzen die Stärke dieser Vielfalt, um kreative Ideen zu entwickeln, unsere Erfahrungen zu erweitern und die Innovationskraft zu steigen. Unser Fokus liegt dabei auf Chancengleichheit, einem respektvollen Miteinander sowie der Förderung eines integrativen Arbeitsumfeldes. LI-Hybrid LI-AF1
STADA Arzneimittel AG | Marketing Manager Consumer Healthcare (w/m/d) Arbeitgeber: Stada Arzneimittel AG
Kontaktperson:
Stada Arzneimittel AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: STADA Arzneimittel AG | Marketing Manager Consumer Healthcare (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Pharma- oder FMCG-Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends im Bereich Consumer Healthcare. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Ideen einzubringen, um das Wachstum von STADA zu unterstützen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen im Projektmanagement konkret darzustellen. Überlege dir Beispiele, wie du erfolgreich Marketingstrategien umgesetzt hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Übe, wie du komplexe Informationen klar und überzeugend präsentieren kannst, da dies ein wichtiger Teil der Rolle ist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: STADA Arzneimittel AG | Marketing Manager Consumer Healthcare (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über STADA Arzneimittel AG und deren Produkte. Verstehe die Unternehmenswerte und die Mission, um in deiner Bewerbung zu zeigen, dass du gut zur Unternehmenskultur passt.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen im Marketing, insbesondere im Pharma- oder FMCG-Bereich, hervorhebt. Betone deine Erfolge und spezifischen Projekte, die du geleitet hast.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für das Marketing und deine kreativen Ansätze zur Markenentwicklung darlegst. Zeige auf, wie du strategisches Denken in operative Maßnahmen umsetzen kannst.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf klar strukturiert sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stada Arzneimittel AG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten von STADA vertraut, wie Integrität, Unternehmergeist, Agilität und Teamarbeit. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie in deiner täglichen Arbeit zu leben.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten im Marketing und Projektmanagement unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu präsentieren und zu erläutern, wie sie zum Wachstum beigetragen haben.
✨Zeige dein kreatives Denken
Da die Rolle kreatives Arbeiten mit Marken erfordert, solltest du Ideen für innovative Marketingstrategien oder Produktentwicklungen parat haben. Diskutiere diese Ideen im Interview, um zu zeigen, dass du proaktiv und lösungsorientiert denkst.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur von STADA, indem du Fragen stellst, die auf eine langfristige Zusammenarbeit abzielen. Frage nach den Möglichkeiten zur persönlichen Entwicklung und wie das Unternehmen Vielfalt und Inklusion fördert.
