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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von 15 Mitarbeitenden im Bereich Grundstücke und Gewässer.
- Arbeitgeber: KASSELWASSER ist ein innovativer Arbeitgeber im Bereich Wasserwirtschaft.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung mit attraktiver Vergütung und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Wasserwirtschaft und führe ein engagiertes Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Bauingenieurwesen oder vergleichbarem Bereich erforderlich.
- Andere Informationen: Bewerbungsschluss ist der 09. Dezember 2024.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 67200 € pro Jahr.
Sachgebietsleiter / Sachgebietsleiterin (w/m/d) „Grundstücke/Gewässer“ Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet für das Sachgebiet „Grundstücke/Gewässer“ einen Sachgebietsleiter/eine Sachgebietsleiterin (w/m/d), welcher/welche die fachliche Leitung des Sachgebiets und das Führen von derzeit 15 Mitarbeitenden übernimmt; mit abgeschlossenem Studium (Diplom, M.Sc., M.Eng.) des Bauingenieurwesen oder vergleichbare Studienabschlüsse und Berufserfahrung; (Vergütung: EG 14 TVöD-VKA) Haben wir Ihr Interesse geweckt? Die vollständige Stellenausschreibung finden Sie auf unter JOB & KARRIERE oder unter der Kurz-URL: Bewerbungsschluss: 09. Dezember 2024
Mit abgeschlossenem Studium (Diplom, M.Sc., M.Eng.) des Bauingenieurwesen oder vergleichbare Studienabschlüsse und Berufserfahrung;…
KASSELWASSER | Sachgebietsleiter / Sachgebietsleiterin (w/m/d) „Grundstücke/Gewässer“ Arbeitgeber: KASSELWASSER
Kontaktperson:
KASSELWASSER HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: KASSELWASSER | Sachgebietsleiter / Sachgebietsleiterin (w/m/d) „Grundstücke/Gewässer“
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Projekte und Herausforderungen im Bereich Grundstücke und Gewässer. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Führung von Mitarbeitenden vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und Teamfähigkeit unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für das Bauingenieurwesen und die Themen Grundstücke und Gewässer. Teile in Gesprächen deine Visionen und Ideen, wie du das Sachgebiet weiterentwickeln möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: KASSELWASSER | Sachgebietsleiter / Sachgebietsleiterin (w/m/d) „Grundstücke/Gewässer“
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige gründlich lesen: Nimm dir Zeit, die gesamte Stellenanzeige sorgfältig zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen, um sicherzustellen, dass du alle Anforderungen erfüllst.
Anschreiben personalisieren: Verfasse ein individuelles Anschreiben, in dem du deine Motivation für die Position als Sachgebietsleiter/Sachgebietsleiterin darlegst. Betone deine relevanten Erfahrungen im Bauingenieurwesen und deine Führungskompetenzen.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Stelle relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt. Achte darauf, dass deine beruflichen Stationen klar und übersichtlich dargestellt sind.
Fristen beachten: Achte darauf, deine Bewerbung vor dem Bewerbungsschluss am 09. Dezember 2024 einzureichen. Plane genügend Zeit ein, um alle Dokumente rechtzeitig vorzubereiten und hochzuladen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei KASSELWASSER vorbereitest
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Da die Position eine fachliche Leitung erfordert, solltest du dich auf spezifische Fragen zu Bauingenieurwesen und den relevanten Gesetzen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die deine Expertise unter Beweis stellen.
✨Führungskompetenzen hervorheben
In der Rolle wirst du ein Team von 15 Mitarbeitenden führen. Sei bereit, über deine bisherigen Erfahrungen in der Mitarbeiterführung zu sprechen und wie du ein motivierendes Arbeitsumfeld schaffst.
✨Verstehe die Unternehmensziele
Informiere dich über die Ziele und Projekte von KASSELWASSER. Zeige im Interview, dass du die Vision des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu erreichen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und dem Team, mit dem du arbeiten würdest. Stelle Fragen, die dir helfen zu verstehen, wie das Arbeitsumfeld aussieht und welche Werte KASSELWASSER vertritt.
